關(guān)于最新養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金當(dāng)中有一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般是在職的時(shí)候交納，然后退休后能夠每月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。對于職工來講，每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是由單位統(tǒng)一扣的，那你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)：
1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳納費(fèi)用一部分由用人單位承擔(dān)，而另一部分則由職工個(gè)人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費(fèi)基數(shù)的18%進(jìn)行繳費(fèi)，通常都是由用人單位從職工每個(gè)月的工資中扣除的。更多養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面的知識，歡迎你通過網(wǎng)站進(jìn)行了解。
