2017山東養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。
據(jù)了解，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè) 單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決 。
附：具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老盤(pán)：
1.按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。
2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：
（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年 限;繳費(fèi)年限不足1年的，按l年計(jì)算。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，下同）掛鉤調(diào)整。 根據(jù)職務(wù)層次不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額 。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當(dāng)傾斜。12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手 續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，分別補(bǔ)齊累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差額。其中，1月1日 至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性 補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保 人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)墮位退休人員每人每月分 別增加20元、80元和80元。
