7月11日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，根據(jù)自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，從2017年1月1日起，調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，各地將于7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放給退休人員。
據(jù)介紹，此次的調(diào)整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。調(diào)整辦法分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。定額調(diào)整，即每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整方面，按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計(jì)算），繳費(fèi)年限在15年以上的（不滿1年按1年計(jì)算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員），繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。再與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，以本人12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下的按35元調(diào)整；1500元以上的，在調(diào)整35元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿100元的按100元計(jì)算），再調(diào)整2.5元。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金（含改革前退休）的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，兩類人群可享受適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對(duì)年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；二是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金低于3554元的調(diào)整到3554元。
