據(jù)無錫養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：從7月1日起，市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)再次提高。居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金按去年每人每月提高15元的標(biāo)準(zhǔn)確定為370元/人?月，以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
2016無錫養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
從7月1日起，市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)再次提高。
居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金按去年每人每月提高15元的標(biāo)準(zhǔn)確定為370元/人?月;
政府保養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為
“6050”人員770元/人?月;
“5040”人員660元/人?月。
養(yǎng)老金提高能惠及多少人呢?
截至今年5月底，市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人數(shù)為25.89萬(wàn)人，其中領(lǐng)取純居民養(yǎng)老待遇人數(shù)為6.99萬(wàn)人、政府保養(yǎng)人員為18.90萬(wàn)人。
市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整前每月發(fā)放總額15795.32萬(wàn)元，調(diào)整后每月發(fā)放總額17033.44萬(wàn)元，每月增加支出1238.12萬(wàn)元。
養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：
我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(提高前)
我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員分為純居民和被征地農(nóng)民政府保養(yǎng)人員兩類對(duì)象三個(gè)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
純居民養(yǎng)老待遇是發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
被征地農(nóng)民政府保養(yǎng)人員是發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和被征地農(nóng)民補(bǔ)償性養(yǎng)老金，兩項(xiàng)待遇合計(jì)統(tǒng)稱為政府保養(yǎng)金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前為355元/人?月;
政府保養(yǎng)金：
1、男滿60周歲、女滿50周歲(簡(jiǎn)稱“6050”)710元/人?月;
2、男滿50周歲、女滿40周歲(簡(jiǎn)稱“5040”)600元/人?月。
最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月760元
從今年7月1日起，將市區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從原來的700元/人?月提高到760元/人?月。
農(nóng)村最低生活保障對(duì)象按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。與低保標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤的重殘人員生活救助金標(biāo)準(zhǔn)、一戶多殘和以老養(yǎng)殘生活救助金標(biāo)準(zhǔn)、退役士兵待安置生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、純居民干部生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及無工作軍嫂生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)一并提高。
我市城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1240元
“三無”對(duì)象所享受的基本養(yǎng)老金等普惠、月發(fā)型政府發(fā)放資金應(yīng)計(jì)入供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)核算(不含尊老金)。
農(nóng)村五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(集中和分散供養(yǎng))
統(tǒng)一調(diào)整為每人每月920元
現(xiàn)高于此供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，按就高原則執(zhí)行。農(nóng)村“五�！睂�(duì)象所享受的基本養(yǎng)老金等普惠、月發(fā)型政府發(fā)放資金應(yīng)計(jì)入供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)核算(不含尊老金)。
孤兒集中養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到每月1890元
孤兒散居養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到每月1300元
調(diào)整后，我市城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二，農(nóng)村“五�！睂�(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)位居全省第三，孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二。
從起，我市特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)調(diào)整、執(zhí)行。
拓展閱讀：
近日，《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議審查。該預(yù)算報(bào)告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
政府工作報(bào)告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。
此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
6.5%幅度是否合理?
公開資料顯示，此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這是漲幅定為6.5%，是否合理?
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(zhǎng)期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
衡量退休人員生活水平通行的指標(biāo)是“養(yǎng)老金替代率(職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與退休前工資水平之比)”。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)顯示，當(dāng)養(yǎng)老金替代率達(dá)到70%左右時(shí)，退休人員的生活水平與在職時(shí)大體相當(dāng)，而低于50%時(shí)生活質(zhì)量則明顯下降。
“按照養(yǎng)老金與繳費(fèi)工資基數(shù)的比值計(jì)算，我國(guó)養(yǎng)老金替代率達(dá)到了67%�！比松绮可鐣�(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說，盡管統(tǒng)計(jì)口徑不同，替代率的結(jié)果存在差別，但我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率近年來一直在上升。也就是說，退休人員的生活水平正在逐步提高。
養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關(guān)?
養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法非常復(fù)雜。簡(jiǎn)單來說，一個(gè)參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：第一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金;第二部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;對(duì)一些有視同繳費(fèi)權(quán)益的人來說，符合相關(guān)條件的，還可以計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。
養(yǎng)老金待遇主要與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、退休時(shí)的社會(huì)平均工資、退休年齡等四個(gè)因素有關(guān)。
1375億多元從哪里來?
養(yǎng)老金上調(diào)，錢從哪里來?據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，，我國(guó)企業(yè)離退休人數(shù)已達(dá)到8015萬(wàn)人，即便不加上2015年退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計(jì)，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。
“去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬(wàn)億元，總支出是2.3萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬(wàn)億元�！币得裾f。但各省份之間差異比較大，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，應(yīng)對(duì)人口老齡化需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。
我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是“代際贍養(yǎng)”，也就是現(xiàn)在工作的人養(yǎng)已經(jīng)退下來的人。一個(gè)需要加以應(yīng)對(duì)的問題是，我國(guó)的贍養(yǎng)比正在逐步降低，原來是3.3：1，現(xiàn)在已經(jīng)降到2.9：1，而且老齡化正在加速，形勢(shì)嚴(yán)峻。
全國(guó)政協(xié)委員司富春建議，我國(guó)應(yīng)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。“現(xiàn)在我們是省級(jí)統(tǒng)籌，如果實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，我們可以在更大范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、抵御風(fēng)險(xiǎn)�！彼�建議，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。
鏈接：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交多少?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
單位交多少?
①單位繳費(fèi)比例：本單位工資總額的20%。②單位繳費(fèi)工資總額：本單位工資總額為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。
個(gè)人交多少?
①個(gè)人繳費(fèi)比例：本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。
個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
②個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金;
事業(yè)單位工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績(jī)效工資。
其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
③個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的地方標(biāo)準(zhǔn)
各地對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定各有差異。
根據(jù)政府工作報(bào)告，要重點(diǎn)做好8個(gè)方面工作：
1、中央財(cái)政扶貧資金增長(zhǎng)43.4%。
2、城鄉(xiāng)低保人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高5%和8%。
3、中央財(cái)政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補(bǔ)助資金160億元，增長(zhǎng)9.6%。
4、整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度，財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助從人均40元提高到45元。
6、對(duì)貧困家庭學(xué)生率先免除普通高中學(xué)雜費(fèi)。
7、所有行業(yè)稅負(fù)只減不增：將全面實(shí)施營(yíng)改增，從5月1日起，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。
8、將18項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的免征范圍，從小微企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)和個(gè)人
