錯過養(yǎng)老保險的繳費期限，應(yīng)該如何補繳呢?相應(yīng)政策如何呢?今天我們就一起來了解一下山西補繳養(yǎng)老保險政策吧!
為做好補繳和后延繳納養(yǎng)老保險費工作，按照太原市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于〈社會保險法〉實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的意見的通知》(并人社發(fā)〔2015〕37號)和山西省社會保險局《關(guān)于做好〈社會保險法〉實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)經(jīng)辦工作的通知》(晉社保局函〔2015〕42號)文件規(guī)定，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，制定以下補繳和后延繳納基本養(yǎng)老保險費的業(yè)務(wù)操作辦法。
一、補繳基本養(yǎng)老保險費業(yè)務(wù)操作辦法
(一)補繳范圍和條件
《社會保險法》實施前已經(jīng)參保，參保繳費后中斷繳費并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。
(二)補繳基數(shù)、比例及滯納金
1.凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費，靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。
滯納金以按日加收萬分之五計算，統(tǒng)一從欠費之日起至補繳之日止。
公式：A=B+C
A:補繳總額
B:補繳本金=補繳基數(shù)×繳費比例(職工為28%，靈活就業(yè)人員為20%)
補繳基數(shù)=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%，由本人選擇)
C:滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數(shù)×0.05%
2.2011年7月1日以后，用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》執(zhí)行。
(三)補繳工作流程
1.參保單位對符合并人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定補繳的人員，以書面形式向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，并填報《補繳基本養(yǎng)老保險申請表》(一式三份、附件1)、攜帶人事檔案等材料到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科進行審核。
中斷繳費且有補繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由所在社會保險代理機構(gòu)以書面形式向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，并填報《補繳基本養(yǎng)老保險申請表》(一式三份)、攜帶檔案等材料到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)靈活就業(yè)科進行審核。
2.養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科或靈活就業(yè)科按照并人社發(fā)〔2015〕37號文件要求對申報補繳人員基本情況進行認真審核，并核實補繳年限和金額�！堆a繳基本養(yǎng)老保險申請表》經(jīng)征繳科或靈活就業(yè)科審核后，報科長復(fù)核、分管主任批準。
3.需變更參加工作時間或參保時間的，參保單位或社會保險代理機構(gòu)填報《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表》，并攜帶已批準的《補繳基本養(yǎng)老保險申請表》(原件和復(fù)印件)到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)綜合科辦理信息變更手續(xù)后，到征繳科辦理補繳業(yè)務(wù)�！堆a繳基本養(yǎng)老保險申請表》由征繳科或靈活就業(yè)科按檔案管理歸檔;《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表》由綜合科按檔案管理歸檔。
(四)個人賬戶和指數(shù)記錄
補繳費用(包括滯納金)全額到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按個人繳費基數(shù)的8%為繳費人員補記基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數(shù)確定補繳年份繳費工資指數(shù)0.6或1.0，并在其個人帳戶信息中作特別標記。
二、后延繳費業(yè)務(wù)操作辦法
(一)符合參保條件的未參保人員，應(yīng)當辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿十五年的，可以繼續(xù)延長繳費至滿十五年。
(二)延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，按規(guī)定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。
(三)符合一次性繳費的由本人向參保單位或社會保險代理機構(gòu)提出一次性繳費書面申請，由參保單位或社會保險代理機構(gòu)填寫《一次性繳費申請表》(一式二份、附件2)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科或靈活就業(yè)科申報，經(jīng)征繳科或靈活就業(yè)科審核后，報分管主任復(fù)核批準。《一次性繳費申請表》由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔。
(四)參保單位或社會保險代理機構(gòu)為參保人員辦理一次性繳費后，參保人員累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，參保單位或社會保險代理機構(gòu)負責為其辦理退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等手續(xù)，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)以批準退休時間上年全省在崗職工平均工資和本人的退休年齡對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)計算基本養(yǎng)老金，并從審批次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
落實養(yǎng)老保險補繳和后延繳費政策是黨和政府重視民生，解決群眾實際問題的具體體現(xiàn)，各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、參保單位和社會保險代理機構(gòu)要高度重視，抓好落實，按政策要求辦理參保人員補繳和后延繳費工作，并認真做好政策宣傳和解釋工作。
延伸閱讀：山西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革出新規(guī)
8月19日，山西省人社廳下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)具體問題的處理意見》。
參加我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革人員為“編制內(nèi)工作人員”和納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金(退休費)范圍的退休人員。機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍，仍按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。中華人民共和國成立前參加革命工作并符合原規(guī)定條件的退休老工人納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍。國家明確列示的53戶中央駐晉機關(guān)事業(yè)單位在省社保局參保。按照規(guī)定，聘用到軍隊工作的人員，依照有關(guān)精神，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，其改革前在機關(guān)事業(yè)單位工作期間個人繳費本息劃轉(zhuǎn)至改革后本人的職業(yè)年金個人賬戶。
參加我省原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點，改革后符合納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的在職人員，其個人繳費本息劃轉(zhuǎn)至改革后本人的職業(yè)年金賬戶。劃轉(zhuǎn)時采取實賬方式劃入，不能實賬方式劃入的，也可以采取記賬方式劃轉(zhuǎn)，但應(yīng)在工作人員退休前記實。改革前已退休且改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付待遇的退休人員，如在職時實行個人繳費，退休后加發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金的，扣除個人已經(jīng)領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金后，剩余部分本息一次性支付給本人;未實行加發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金的，個人繳費部分本息一次性支付給本人。
10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施期間，經(jīng)組織批準調(diào)動工作且符合參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險條件的，由調(diào)入單位辦理參保手續(xù)并補繳其間的養(yǎng)老保險費;經(jīng)組織批準從機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開除的，由原單位辦理其參保手續(xù)并補繳其間相應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險費后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。已達到退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，可先按現(xiàn)行退休政策及時辦理退休手續(xù)，其養(yǎng)老保險待遇暫按現(xiàn)行退休費計算辦法核定，從原渠道發(fā)放。啟動實施后再按國家和省規(guī)定的過渡辦法重新核定養(yǎng)老金。
參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的工作人員達到退休年齡但個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的，可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)、比例一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年后，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到退休年齡(含經(jīng)批準適當延遲退休的退休年齡)的當月后停止繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險待遇，并從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金
