最新消息，2017鄭州基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)2塊錢，如下為詳細(xì)內(nèi)容，僅供參考!
2017鄭州基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)2塊錢
本月初，鄭州市人社局、財(cái)政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年1月1日起，鄭州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金在每人每月138元的基礎(chǔ)上調(diào)整到140元。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)檔次分為16個(gè)，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。最低年繳費(fèi)100元，最高年繳費(fèi)5000元，在繳費(fèi)年度內(nèi)正常繳費(fèi)政府給予補(bǔ)貼，最低給予繳費(fèi)補(bǔ)貼60元，最高繳費(fèi)補(bǔ)貼260元。個(gè)人連續(xù)繳費(fèi)滿15年或累計(jì)繳費(fèi)滿20年后，個(gè)人每多繳1年，達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí)，月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金2元。
補(bǔ)繳年限不計(jì)入加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計(jì)繳費(fèi)年限，符合條件者從認(rèn)定的次月起執(zhí)行。
目前鄭州市參保人員總數(shù)229萬人，本次調(diào)整后受益人達(dá)64.9萬人。
退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算方法
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=(U+Va)÷2×N×1%
U?參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資;
N?參保人員繳費(fèi)年限;
Va?參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為:
Va=Vn-1×t1
t1?參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。
計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資的比值;視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。
按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為:
t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1
n1?視同繳費(fèi)年限。
M1為n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時(shí)，n1為零;當(dāng)n1不是整年時(shí)，n1的值為n1的整年數(shù)加1;
M??M的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同;
W1、W2……Wn-1??參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱建立個(gè)人賬戶)至退休時(shí)的歷年本人月平均繳費(fèi)工資(參保人員申報(bào)的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值);
V1、V2……Vn-1??參保人員建立個(gè)人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
=J÷y
J?參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
y?本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，見《賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》(附件1)。
參保人員退休時(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
3.過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。計(jì)算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb?參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;
n1?參保人員視同繳費(fèi)年限。
在計(jì)算參保人員退休時(shí)的過渡性養(yǎng)老金時(shí)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式為:
Vb=Vn-1×t2
t2??參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為：
t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M
4.過渡性補(bǔ)貼
過渡性補(bǔ)貼=[(95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限×過渡性補(bǔ)貼參數(shù))/參加工作至退休時(shí)的全部年限×1%)]×(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY/全市上年度在崗職工月平均工資)
參加工作至退休時(shí)的全部年限指從參加工作到退休的日歷時(shí)間，計(jì)算時(shí)精確到月。在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時(shí)被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間可從參加工作至退休時(shí)的全部年限內(nèi)扣除。
過渡性補(bǔ)貼參數(shù)：見《過渡性補(bǔ)貼參數(shù)表》(附表二)，表中的“指數(shù)”指計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)采用的歷年平均繳費(fèi)指數(shù);表中的“視同”指1994年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算的視同繳費(fèi)年限;
查表時(shí)指數(shù)的小數(shù)點(diǎn)后保留一位，第二位向上進(jìn)位。如：0.8001查表時(shí)按0.9查找對(duì)應(yīng)參數(shù);視同繳費(fèi)年限采用見月進(jìn)年的方法。如：1年零1個(gè)月視同繳費(fèi)年限，按2年視同繳費(fèi)年限查找對(duì)應(yīng)參數(shù)。
5.2007年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或由其他統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入我市統(tǒng)籌區(qū)域的人員，退休時(shí)不計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。
2007年?各縣(市)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間相互轉(zhuǎn)移的，按退休時(shí)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼，其中從各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。
參保人員男不滿60周歲、女干部不滿55周歲、女工人不滿50周歲提前退休的，每提前滿1年減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規(guī)定提前退休的，不減發(fā)過渡性補(bǔ)貼。
上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，其過渡性補(bǔ)貼先按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以70%后，每提前1年再減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%。
