養(yǎng)老金新政策是怎樣的

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2017年養(yǎng)老金新政策是怎樣的?根據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站曬出了2017年中央財(cái)政預(yù)算的詳細(xì)賬單,2017年將按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

近日,財(cái)政部網(wǎng)站曬出了2017年中央財(cái)政預(yù)算的詳細(xì)賬單。其中提到,今年將按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著養(yǎng)老金今年將實(shí)現(xiàn)“13連漲”。

今年中央本級支出預(yù)算數(shù)超過2.9萬億元,其中,社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育等領(lǐng)域支出增幅超過兩位數(shù)。相比去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高6.5%的幅度來看,今年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度是有所下降的。再加上前幾十年養(yǎng)老金的調(diào)整幅度為10%,猜想未來這一幅度會不會繼續(xù)下行?

據(jù)人社部消息,2017年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位,全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

《新京報(bào)》記者近日還從相關(guān)部門獲悉,明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價水平等影響因素綜合計(jì)算。

焦點(diǎn)1:考慮養(yǎng)老基金壓力 漲幅放緩

2017年,國家確定養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。較前些年10%的增長,漲幅已明顯下降。

▲從2005年到2017年十一年間養(yǎng)老金的漲幅

對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確,“十三五”時期,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示,明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。

對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題,人社部原副部長胡曉義曾介紹,漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社;鹬叙B(yǎng)老基金本身的承受能力。

焦點(diǎn)2:將逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉,2017年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn),最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過,人社部也介紹,全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。

對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問題,人社部農(nóng)村社會保險司司長劉從龍表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還處于一個打基礎(chǔ)的階段。據(jù)其介紹,人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商,未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金領(lǐng)取需要什么條件?

享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員應(yīng)同時具備以下條件:

1、達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡:

男性:年滿60周歲

女性:從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲,直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)

2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi);

3、繳費(fèi)年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計(jì)滿15年

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