繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。今天我們就一起來看看天津養(yǎng)老金上調(diào)新消息吧!
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍。自2017年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法。
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。
2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3.機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜。
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。()
2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
三、資金來源。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
市人力社保局 市財政局
2017年9月7日
延伸閱讀：
天津市召開人力資源和社會保障工作會議，記者從會上了解到，今年天津市將繼續(xù)調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這意味著，本市退休人員工資將再次上漲。
1 機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)
此前，在今年本市《政府工作報告》中提到，今年本市將“調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、退休人員工資養(yǎng)老金�！敝档米⒁獾氖�，與以往《報告》中所用的“企業(yè)退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業(yè)”兩字。人力資源和社會保障工作會議進(jìn)一步明確，繼續(xù)調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。也就是說，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金將同步上調(diào)。
去年，本市已經(jīng)首次進(jìn)行企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業(yè)退休人員月人均增幅為7%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增幅為5.6%。
2 城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)“五連漲”
去年，天津的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)做了調(diào)整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續(xù)第四年調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。今年，本市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將迎來“五連漲”。
據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領(lǐng)到的養(yǎng)老金由兩部分組成，一是個人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個人選擇的繳費檔次有關(guān)，二是財政補貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。也就是說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整將讓每一位參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民受益。
3 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度將深化改革
此外，會議還提到，將深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。出臺職業(yè)年金辦法、視同繳費指數(shù)、勞模及高級專家待遇計發(fā)等配套政策。貫徹落實國家機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，確保機關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)、跨制度順暢轉(zhuǎn)移。
2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，方案明確機關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費”時代，并軌后機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老繳費和發(fā)放方式都基本一致，養(yǎng)老金多繳多得，長繳多得。此后，本市啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。
