江蘇企業(yè)養(yǎng)老金是否上調?上調多少呢?大家對此是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
全省580多萬企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。全省方案出臺后，各地將很快制定并出臺當地的調整辦法，并力爭4月底前到位，補發(fā)今年前3個月增加的基本養(yǎng)老金。
今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。
據介紹，國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整總水平仍為10%，但這10%包括適當傾斜等因素在內。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調水平即達到10%，加上適當傾斜因素，調整總水平實際達到11%?12%左右。省人社廳養(yǎng)老處處長朱華說，“由于今年內涵要求不同，調整的總水平與往年實際會有變化，但除了一些特殊個案情況外，今年調整總水平的實際變化帶來的影響并不大�！�
具體為?
1、今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證;
2、與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多;
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因為繳得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數額也越多。
舉例退休人員王老先生，65周歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調整后月基本養(yǎng)老金為1800 60 (25×3) (1800×3.5%)=1998元，增加198元。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當加發(fā)養(yǎng)老金
朱華說，高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負擔也相對增加，按照國家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
例1退休人員張老先生，75周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養(yǎng)老金為3500元，此次調整后的月基本養(yǎng)老金為3500 60 (35×3) (3500×3.5%) 60=3847.5元，增加347.5元。
例2退休人員李老先生，70周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調整后的月基本養(yǎng)老金為2400 60 (35×3) (2400×3.5%) 40=2689元，增加289元。
有條件的企業(yè)應建企業(yè)年金制度
朱華介紹，完善的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三支柱組成。作為補充層面的企業(yè)年金，則起著進一步提高退休人員養(yǎng)老保障水平的重要作用。
目前全省已有3000多家用人單位為職工建立了企業(yè)年金，其中既有工資水平相對比較高的企業(yè)，也有工資水平處于社會平均工資左右的企業(yè)�！拔覀兒粲醪g迎更多具備條件的企業(yè)，充分利用國家的稅收支持政策，從早為職工建立企業(yè)年金，為他們的老有所養(yǎng)提供更好的保障，這也是一個負責任企業(yè)應有的作為�！�
延伸閱讀：江蘇：漣水縣2017年加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳力度
日前，江蘇省漣水縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳工作自元月份開展以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。截至目前，全縣通過銀行代扣成功的繳費人員有 10.75萬，2017年收取保費3399萬元，參保率99.7 %。城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金相比目標還有一定差距，我縣城城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)工作進度通報，要求再加大推進力度，以確保年度任務的完成。
為確保年度任務的完成，采取以下措施：一是加強組織領導，要以高度的責任感和使命感，迅速行動起來，扎扎實實地把這項工作抓緊，抓實，抓到位，認真對照工作進度并查找差距，加大工作進度，真正形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，強勢推進參保繳費工作有效進展;二要把加大宣傳力度，采取靈活多樣的宣傳形式，加強宣傳的針對性、實效性。深入到農戶家中，幫農民算賬，把政策講明。要讓廣大群眾了解政策、懂政策，確保消除參保死角;三要加快工作進度，為確保完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的目標任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大擴面工作力度。四是加強業(yè)務指導，縣農保處對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦人員進行業(yè)務培訓，將近3萬余名未繳費人員的信息打印成冊，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，要求及時將保費存入參保人員的代扣存折，并及時做好銀行代扣工作。做好數據上報和信息錄入工作，加強基金的監(jiān)督管理，確�；鸢踩�。五是將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標任務及早分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))推進責任。調整全市人社工作目標考核辦法，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保與發(fā)放兩個指標，作為全年人社工作考核的一票否決事項，進一步加大目標考核。
