4月14日，國家人社部、財政部下發(fā)通知，決定對2015年底前已退休人員增加基本養(yǎng)老金，總體調整水平按照2015年基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
按照國家人社部、財政部要求，安徽省退休養(yǎng)老金調待方案已經在6月30日前上報人社部、財政部審批。由于今年首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，政策比較復雜，安徽省人力資源和社會保障廳將會同安徽省財政廳按時擬定我省今年的養(yǎng)老金待遇調整方案并按程序報批，適時組織實施。
請廣大退休同志放心，在國家人社部、財政部審批通過后，安徽人力資源和社會保障廳將盡快下發(fā)執(zhí)行。安徽省退休養(yǎng)老金預計今年9月底前將增發(fā)部分發(fā)放到位，并且從1月1日開始補發(fā)。
安徽人力資源和社會保障廳廳長劉莉
安徽養(yǎng)老金能按照人社部規(guī)定的漲6.5%？
安徽人力資源和社會保障廳相關負責人表示：國家人社部、財政部規(guī)定的6.5%左右這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。養(yǎng)老金將體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”原則。
安徽省將進一步健全完善退休養(yǎng)老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
2016年安徽企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金＝（安徽省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數（50周歲195月，60周歲139月）
例如：“老張”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養(yǎng)老金如下：
基礎養(yǎng)老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元
個人賬戶養(yǎng)老金：50008%1235/139=1208.6元
每月領取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢安徽社保中心。咨詢電話12333。
安徽省人力資源和社會保障廳辦公室
地址：安徽省合肥市長江中路333號
公開電話：0551-2655359
