據(jù)青州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整是根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（魯人社字〔2016〕191號(hào)）和濰坊市人社局《關(guān)于公布職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（濰人社〔2016〕48號(hào)）精神�；鶖�(shù)從4月起予以調(diào)整，在確定養(yǎng)老金有關(guān)待遇計(jì)算時(shí)以此（4850元/月）為準(zhǔn)。
青州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)蔡治清
青州市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案未公布？
山東省人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：青州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國(guó)家及山東省規(guī)定的政策進(jìn)行執(zhí)行的。雖然4月份，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是目前山東省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的青州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。加上今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。
青州市企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法
青州市企業(yè)退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù)）％
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶(hù)計(jì)發(fā)月數(shù)（50周歲195月，60周歲139月）
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×賬戶(hù)前繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù)）×1.3％
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢(xún)青州社保中心。咨詢(xún)電話(huà)12333。
青州市人力資源和社會(huì)保障局
地址：青州市范公亭西路1601號(hào)
