有些參保人員由于失業(yè)等原因會造成養(yǎng)老保險繳費中斷后，在晚年無法享受養(yǎng)老保險待遇。那么養(yǎng)老保險中斷怎么辦?養(yǎng)老保險中斷時間過長，對后期保障有影響嗎?
社會養(yǎng)老保險中斷后怎么辦?
企業(yè)為職工繳納保險費的過程中不得無故中斷養(yǎng)老保險繳納，如果中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規(guī)定，按照間斷處理，不允許補繳。如是個人中斷交養(yǎng)老保險，可續(xù)交養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險中斷如何辦理接續(xù)?
1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養(yǎng)老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)。
2、街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心填寫《接續(xù)保險登記表》、并與中斷繳費人員簽訂《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》。
3、中斷繳費人員持《接續(xù)保險登記表》 、《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶，并存入足額存款。
拓展
年輕人何以不參加養(yǎng)老保險 養(yǎng)老儲備意識缺乏
年輕人何以不參保?有專家表示，養(yǎng)老的重要性，30歲以下的群體認知度遠不如50歲以上的認知度高。套用“年少不知愁滋味”這句話，可謂是“年輕不知‘老’滋味”。在筆者看來，很多年輕人不參加養(yǎng)老保險，不僅是因為他們對養(yǎng)老儲備認識不足、重視不夠，應該還與其他因素有關系。
比如《社會保險法》沒有完全落地。該法律明確規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。在現實中，職工能不能參加養(yǎng)老保險，很多時候不取決于職工，而是取決于用人單位。也就是說，用人單位沒有依法為年輕職工辦理養(yǎng)老保險，地方監(jiān)管者也沒有嚴格依法監(jiān)督用人單位及職工參保。
再比如，某些原因造成年輕職工對養(yǎng)老保險制度信心不足。由于養(yǎng)老保險遲遲不能實現全國統(tǒng)籌，就不利于職工權益保障。過去多年養(yǎng)老保險基金非但沒有增值反而貶值，也影響年輕職工參保積極性。養(yǎng)老金“虧空”問題一再引起熱議，就會讓年輕人擔心。中國青年報曾調查顯示，18.8%的受訪者相信現在繳納養(yǎng)老金對以后養(yǎng)老有用，但19.9%的受訪者認為沒有用，61.3%的受訪者表示不好說。
