靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)2015最新政策
一、基本政策
屬于就業(yè)困難人員，通過(guò)各種靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)并申報(bào)就業(yè)，以靈活人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)。在繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)可享受一定比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)保貼。
(一)靈活就業(yè)形式
(1)非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。
(2)獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。
(二)辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象
按照《湖南省就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》就業(yè)援助對(duì)象是指：具有勞動(dòng)能力，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在我縣的，有就業(yè)愿望，且符合下列情形之一的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：
(1)男滿50周歲，女滿40周歲;
(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
(3)享受城市最低生活保障的人員;
(4)殘疾人;
(5)失地農(nóng)民;
(6)軍隊(duì)退役人員;
(7)市州級(jí)以上勞動(dòng)模范;
(8)烈士家屬;
(9)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
(10)連續(xù)失業(yè)一年以上的其他登記失業(yè)人員。
(三)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦理時(shí)間
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：“4050”人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%，個(gè)人繳納8%，“4050”以下人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%，個(gè)人繳納12%，攸縣養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼集中辦理時(shí)間為每年5月1日至10月31日。
(四)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受期限
就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，從第一次享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡。
(五)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資料
1、本人所持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》(并已認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象)復(fù)印件;
2、本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件;
3、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的本年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件;
4、本人銀行賬戶信息。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦時(shí)間
靈活就業(yè)人員每年的5月1日至10月31日期間的工作日直接到縣人社局服務(wù)大廳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼窗口申請(qǐng)辦理，逾期不予受理。
