西安退休職工如何領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?
職工到達(dá)退休年齡后，由所在企業(yè)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批退休資格后，攜帶有關(guān)批件到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，通過銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)給退休(退職)人員本人。國(guó)家確�；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
西安基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?
答：職工基本養(yǎng)老金待遇與所在地職工平均工資水平、本人繳費(fèi)年限累計(jì)和本人歷年繳費(fèi)水平掛鉤，體現(xiàn)了“多繳多得、少繳少得、不繳不得”的原則。
1、1996年1月1日以后參加工作的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，計(jì)發(fā)辦法如下：
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&spanide;2×繳費(fèi)年限×1%;
月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&spanide;計(jì)發(fā)月數(shù);
2、1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日以后退休的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。
(1) 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&spanide;2×繳費(fèi)年限×1%;
(2) 月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&spanide;計(jì)發(fā)月數(shù);
附：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
(3) 月過渡性養(yǎng)老金=職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%;
(4) 月調(diào)節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元，1月1日后不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。
按以上辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)省部級(jí)以上勞動(dòng)模范，有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家，獨(dú)生子女父母等三類人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金再分別增加5%。
