養(yǎng)老改革首批確定42個(gè)試點(diǎn)地區(qū) 濰坊濱州入圍
8月25日,從濰坊市民政局獲悉,民政部和國家發(fā)展改革委近日下發(fā)《關(guān)于做好養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作的通知》,在全國確定了42個(gè)地區(qū)進(jìn)行養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn),山東省僅濰坊市和濱州市入圍。
根據(jù)試點(diǎn)要求,我市將重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新:
一是進(jìn)一步完善配套政策,持續(xù)加大對養(yǎng)老服務(wù)在資金、土地、建設(shè)、運(yùn)營、稅費(fèi)、保險(xiǎn)等方面的優(yōu)惠扶持,加快培育社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。
二是加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)投資居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目和農(nóng)村幸福院建設(shè)。
三是在辦好福利性事業(yè)的同時(shí),加快發(fā)展一批帶動力強(qiáng)的龍頭企業(yè)和富有創(chuàng)新活力的中小企業(yè),培育養(yǎng)老知名品牌,把我市打造成為全國性的老年產(chǎn)品集散中心和示范基地。
四是提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的管理服務(wù)水平,繼續(xù)舉辦全市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽,探索設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼和建立長期護(hù)理保障制度,不斷改善養(yǎng)老服務(wù)人員工資福利待遇,穩(wěn)步壯大養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。
五是建立養(yǎng)老服務(wù)的準(zhǔn)入、退出、監(jiān)管、評估制度,指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)完善制度、規(guī)范管理。
六是探索發(fā)展健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、旅游養(yǎng)老、候鳥式養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合式養(yǎng)老等,創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)供給方式,促進(jìn)養(yǎng)老與家政、保險(xiǎn)、教育、健身、旅游等相關(guān)領(lǐng)域互動發(fā)展。
