2017年轉(zhuǎn)變作風服務群眾黨課發(fā)言稿篇【一】
黨的十八大對扎實推進文化強國建設作出了全面部署，提出了更高的要求。切實解決好文化怎樣為人民群眾服務的問題，是學習好、貫徹好、落實好黨的十八大精神，繼承和發(fā)揚我黨緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，開創(chuàng)文化改革發(fā)展新局面的一個十分重要的命題。
一、服務群眾就要樹立群眾觀點，通過轉(zhuǎn)變思想作風提高文化惠民能力
群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。服務群眾就是要在指導思想上牢固樹立群眾觀點、不斷強化群眾立場，在工作內(nèi)容上集中群眾意志、反映群眾愿望，在思想作風上堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀長遠促發(fā)展，將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標準，以實際行動解民憂，以真摯情感暖民心。
近年來，云南省大力推進文化惠民工程的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到文化發(fā)展的源頭活水。我們通過深入調(diào)研和實踐探索，提出了“文化樂民、文化育民、文化富民”的新思路，總結(jié)和形成了文化惠民的“云南經(jīng)驗”，得到了中央領導和國家有關(guān)部委的高度評價，并在全國進行了推廣。“云南經(jīng)驗”的根本出發(fā)點，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以創(chuàng)建服務平臺為抓手，實現(xiàn)文化建設成果普惠“三農(nóng)”。
二、服務群眾就要增強改革意識，通過轉(zhuǎn)變工作作風提高文化建設能力
深化改革是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民利益，與時俱進推動各項事業(yè)發(fā)展的根本途徑;堅持求真務實的工作作風，面向基層干實事、服務群眾辦好事，是實現(xiàn)改革目標、提升文化建設能力的重要保障。作為領導干部，我們要在不斷強化改革意識、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領導能力上樹形象、求實效。
近年來，云南省加快文化改革發(fā)展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到建設先進文化的正確方向。通過改革實踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項制度’改革，用‘機制’激活事業(yè);經(jīng)營性文化單位重在‘轉(zhuǎn)企改制’，用‘體制’激活產(chǎn)業(yè);人才隊伍建設重在建立‘三能’機制，用‘創(chuàng)新’激活人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進展，有力地激發(fā)了文化企事業(yè)單位和廣大藝術(shù)工作者為民服務的政治熱情和推動發(fā)展的強勁動力。通過實施重大示范帶動項目，積極參加和舉辦全國、全省重大藝術(shù)展演賽事，開展“文化大篷車千鄉(xiāng)萬里行”活動，創(chuàng)辦“藝術(shù)客廳”，以及舉辦“大家樂”群眾文化廣場活動、創(chuàng)設中國(福保)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)等，有力地推動了云南各項文化工作的開展。
三、服務群眾就要提升創(chuàng)新水平，通過轉(zhuǎn)變學習作風提高文化創(chuàng)造能力
堅持理論聯(lián)系實際，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是推動黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的傳家寶。作為領導干部，要更加自覺地發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為以人為本、執(zhí)政為民的具體能力，轉(zhuǎn)化為推動云南文化創(chuàng)新發(fā)展的實際能力。
近年來，云南省加快文化創(chuàng)新發(fā)展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到推動文化創(chuàng)新的動力源泉。在堅持理論創(chuàng)新、推動大文化格局形成方面，我們通過進一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設中創(chuàng)構(gòu)價值、文化在經(jīng)濟建設中創(chuàng)造財富、文化在社會建設中創(chuàng)建和諧、文化在生態(tài)文明建設中創(chuàng)新觀念”的理念和共識;在堅持實踐創(chuàng)新、推動云南文化大發(fā)展大繁榮方面，我們始終把適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為文化發(fā)展的一條主線，突出“四個轉(zhuǎn)變”，即在公共文化服務方式上，由“公益”向“公共”轉(zhuǎn)變;在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式上，由“資源”向“資本”轉(zhuǎn)變;在文化建設方式上，由“基礎”向“基本”轉(zhuǎn)變;在工作推進方式上，由“經(jīng)驗”向“經(jīng)常”轉(zhuǎn)變。同時，以實施文化建設“十二五”規(guī)劃為契機，推動一批重大項目立項建設;以加快“橋頭堡”文化建設為契機，不斷推動云南文化走出去;以創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)(項目)為契機，積極構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系等。當前，我們要把創(chuàng)新的著力點放在“打基礎、抓機遇、重民生、求創(chuàng)新、強跨越”等方面，為促進云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的文化條件。
2017年轉(zhuǎn)變作風服務群眾黨課發(fā)言稿篇【二】
在黨的群眾路線教育實踐活動中，蓮湖區(qū)北院門街道圍繞“為民、務實、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入貫徹落實中央、省市區(qū)委部署，堅持開門搞活動，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作出亮點，始終把群眾利益放在首位，把作風轉(zhuǎn)變成效落實到“末梢神經(jīng)”，努力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
當“四員”抓“五學” 結(jié)合區(qū)域特色專題學
北院門街道班子堅持以身作則,黨工委書記帶頭當好活動的指揮員、戰(zhàn)斗員、宣傳員、監(jiān)督員，把自己擺進去、把黨員干部擰成一股繩，通過集中封閉學、突出重點學、效果倒逼學、帶著問題學、專題輔導學，使黨員干部始終堅定“向中央基準看齊”的意識，自覺踐行“三嚴三實”新標尺。除參加區(qū)上組織的封閉式培訓外，還利用周末、晚上等時間開展全體干部集體學習和中心組學習28次。同時,列出了13個專題討論課題，將民族團結(jié)、歷史街區(qū)精細化管理、信訪維穩(wěn)等內(nèi)容作為區(qū)域特色專題，班子成員逐一發(fā)言談感受、談認識，每人撰寫筆記不少于4萬字、體會不少于15篇，并舉辦了“書記講黨課”活動，使黨員干部進一步受教育。
突出“廣、深、實” 聚焦“四風”不松勁
在教育實踐活動開展過程中，北院門街道始終堅持三個突出：突出群眾參與的廣度，突出剖析自擺的深度，突出談心談話的實度。黨政一把手帶頭撲下身子,廣泛征求兩代表一委員、社區(qū)群眾、駐地單位負責人、回坊知名人士的意見建議，特別是結(jié)合街情實際向省市民委、城管部門請教,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展把脈。共召開座談會60次,走訪群眾350余戶、駐地單位50家和所有項目工地，發(fā)放調(diào)查表700份。班子成員圍繞理論學習科目，逐條反復對照“四風”問題具體表現(xiàn)，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻剖析、深挖根源，觸及靈魂深處，將自己的“像”畫準畫實。主要領導與科級以上干部、分管領導與分管科室干部進行了坦誠交流，談清意見、談透問題、談通思想。通過上級指、群眾提、自己找、相互點、集體議，街道班子共征求意見建議91條，查擺 “四風”問題22條，梳理群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題69條，并列出了負面問題清單，明確了責任人、整改措施和整改時限。深入落實中央八項規(guī)定等禁令規(guī)定，健全完善考勤、會議、值班、車輛和財務管理制度，領導干部帶頭實行指紋打卡考勤、執(zhí)行去向告知規(guī)定，每天早中晚三次檢查干部在崗情況和工作狀態(tài)，確保干部隊伍風清氣正
“五百惠民”解難題 服務群眾“零距離”
圍繞“黨員干部進社區(qū)、志愿服務解難題”活動，北院門街道組織黨員干部進社區(qū)報到、簽承諾認崗、“零距離”履責，形成了白秀蘭360群眾工作法、項目化模式解難題等便民服務長效機制。街道以“五百惠民(進百家門、問百家事、知百家情、解百家憂、暖百家心)轉(zhuǎn)作風，建設繁榮和諧中心街區(qū)”為載體，堅持做到“三個結(jié)合”，努力實現(xiàn)兩不誤、兩促進。將教育實踐活動與解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題相結(jié)合，已整改落實具體問題39件，督促解決了夏家十字小區(qū)群眾健身場所建設遺留問題，疏通了西城坊、土車巷下水管道，完成了東梆子市街小區(qū)10棟樓594戶水表改造和光明巷500千伏安變壓器增容，解決了社會路小區(qū)4棟樓113戶居民供水問題。與推進年度目標考核任務和重點工作相結(jié)合，加強零散稅社會化代征和特色街區(qū)建設，順利實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標“雙過半”，保障了馬來西亞清真食品節(jié)等活動成功舉辦，促進了民族經(jīng)濟文化交流。探索建立“街辦+城管+商會+社區(qū)”歷史街區(qū)城市管理新模式，開展聯(lián)合整治15次，積極創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步示范街道”。學習巷社區(qū)舉辦百家宴活動，對30戶“好家風”家庭進行表彰，參與群眾達1000余人，傳遞了舌尖上的鄰里情。與提升歷史街區(qū)服務管理水平相結(jié)合，依托流動人口和出租屋網(wǎng)格化管理服務體系，做好流動人口的管理服務，舉辦了2期維語培訓班和3次維族群眾代表座談會，協(xié)調(diào)工商等部門幫助外來商戶完善證照手續(xù)，辦理健康證18人次。
