廉政談話,既是一次學習勉勵,也是一次警示教育,對促進領(lǐng)導干部正確用權(quán)、勤政廉政起到了很好的作用。以下是小編整理的關(guān)于2016干部集體廉政談話稿范文。歡迎大家參考!
2016干部集體廉政談話稿(一)
同志們:
剛才, 宣布了縣委的任免決定,在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導干部,大家即將走上新的領(lǐng)導崗位,在此,我代表縣委和同志們進行一次廉政談話,提幾點要求和希望。
一、領(lǐng)導干部要牢記宗旨,樹立正確的權(quán)力觀。
作為一名領(lǐng)導干部,必須時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,懂得職務(wù)意味著責任,領(lǐng)導意味著服務(wù),權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下,都要與人民群眾同呼吸共命運,全心全意為人民服務(wù),始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,為官一任,造福一方。
一是要堅持立黨為公,執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導干部,必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀,明確群眾是歷史的創(chuàng)造者,離開人民群眾的支持和擁護,我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系,明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事,為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上,真正想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準,不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利,積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導干部,無論從事什么工作,擔任什么職務(wù),都要以“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,淡泊名利,積極進取,全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位,是對領(lǐng)導干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導干部一定要正確對待名利地位,解決好價值取向,以平常心看待名位,視名利淡如水,看事業(yè)重如山,千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來,積極進取,努力工作,為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績,作出新貢獻。
三是要牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段,面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù),尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善,少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng),有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進取;有的生活上追求享樂,比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂,貪圖安逸豪奢;生活追求上,向往西方的生活方式等。群眾反映強烈,任其發(fā)展蔓延開來,是很危險的。因此,領(lǐng)導干部一定要牢記“兩個務(wù)必”,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風,以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮,以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富,當好家,理好財,在任何時候、任何情況下,都能耐得住清貧,抗得住誘惑,守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀,歸根到底,就是要堅持不懈地加強世界觀的改造,不斷堅定理想信念,永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求,也是領(lǐng)導干部成長的必由之路。
二、領(lǐng)導干部要廉潔自律,樹立勤政廉明的形象。
古人云,“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不畏我嚴,而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公,更應(yīng)嚴格約束自己,守住信念防線,守住道德防線,守住法紀防線,始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律,既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領(lǐng)導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
黨紀條規(guī)是領(lǐng)導干部為政的基本準則,作為領(lǐng)導干部要從講政治的高度,不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當前,要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”,領(lǐng)導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,在黨風廉政建設(shè)方面遵循以下要求:要與黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。
在嚴于律己的同時,要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,管好配偶、子女以及身邊工作人員,傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領(lǐng),以良好的家風樹立起領(lǐng)導干部自身的良好形象。
總之,縣委希望我們?nèi)w同志,通過各自的努力,成為“五型”干部,即:學習型,通過學習,掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識,力爭成為全才、通才;服務(wù)型,立足本職,為人民服務(wù);實干型,不圖虛名,不嘩眾取龐,不浮躁,一步一個腳印干好工作;廉潔型,牢記兩個務(wù)必,始終保持艱苦奮斗的作風,做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型,要與時俱進,不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
2016干部集體廉政談話稿(二)
按照上級有關(guān)部門的要求和院黨委的安排,今天召開黨員領(lǐng)導干部廉政談話會,可以說是上一節(jié)廉政課。到會的主要是單位的中層以上領(lǐng)導。
當前的國家政策、周圍環(huán)境,對我們從醫(yī)的領(lǐng)導干部,特別是手中掌握一定權(quán)利的領(lǐng)導干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗,由此我想起中國共產(chǎn)黨的一個歷史性的事件,就是毛澤東同志在從西柏坡進北京城之前說的:我們是“進京趕考”。周恩來同志說“我們要考好”,“不當李自成”。在七屆二中全會(注:1949年3月5日至13日,中國共產(chǎn)黨在河北省平山縣西柏坡村召開了七屆二中全會)上提出“兩個務(wù)必”,即“要讓我們的同志保持清醒的頭腦,務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風;務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。”
在此,我結(jié)合學習“三個代表”重要思想和中全會精神,就黨員領(lǐng)導干部如何搞好廉潔自律,加強黨風廉政建設(shè)談?wù)剛人一點學習體會,與大家共勉。歸納起來是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。當今時代,是知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟的時代,也是學習的時代。按照創(chuàng)建學習型社會、成就學習型領(lǐng)導的要求,學習應(yīng)該成為領(lǐng)導者必備的素質(zhì)?墒,只要大家注意一下,腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時,第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習,關(guān)鍵是學習與反省脫節(jié)了。①是學習與行為的脫節(jié)。明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內(nèi)化為文化,內(nèi)化為素質(zhì),就會理論與行動兩張皮,可能在臺上作廉潔報告振振有詞,臺下又作一套,典型的知行脫節(jié),有知識而沒文化。②是學習沒有深刻觸動自己的思想?鬃诱f“學而不思則罔,思而不學則貽”。荀子在《勸學》中講過:“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣。”所以說,學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。一個黨員干部,忘記了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了對自己人生觀、世界觀、金錢觀的正確定位,理論同實際兩張皮,理論的不成熟必然導致思想不成熟,思想不成熟必然導致意志的薄弱,意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化,當然難以抵御歪風邪氣的侵蝕。③是學習有所偏廢。有的領(lǐng)導干部往往重專業(yè)技術(shù)學習,輕政策法律法規(guī)的學習;重實踐經(jīng)驗的積累輕理論知識的學習。對黨中央、國家大的方針、法律法規(guī)知之甚少或“一無所知”,所以,在實際中就往往在不知不覺中違規(guī)。如重慶市某縣長對毒販用毒資所建別墅自作主張地炸毀,別墅應(yīng)收繳為國家財產(chǎn),擅炸別墅豈不是擅炸國有資產(chǎn)。所以說是“無知才無畏”,這種無知很可怕。④是對學習有畏難情緒,是懶惰的表現(xiàn)。每天看報紙,只看娛樂新聞、社會新聞,對中央全會文件沒有通讀的也大有人在。
當然,看報紙、電視新聞也是學習,但是光吃“知識快餐”不行,就如人不能光吃“方便面”一樣,還要吃“知識大餐”,要系統(tǒng)學習,深入研究問題。可能有人說工作忙沒有時間讀書,但是只是借口而已?赡苡械母刹恳荒暌矝]有全面地看過一部書,或者很久沒有看過一部書。古人講“讀書破萬卷”,不讀書怎么可能提高領(lǐng)導的修養(yǎng)。臺灣幾個黨派的*來大陸,大家領(lǐng)教了他們的儒雅之風了吧,連戰(zhàn)在北大的演講詞堪稱演講典范之作,完全令北大的學子折服。而大陸連清華大學校長、國際問題研究所所長都大丟其丑。贈送說成了捐贈,大篆說成了莫名其妙的小隸,出了連中學生都不會出的常識性錯誤。所以說,知識的積累很重要,個人素養(yǎng)很重要。領(lǐng)導干部要多些書卷氣,認真學習黨的路線方針政策,學習法律法規(guī),提高自己的檔次,依法辦事,提高執(zhí)政水平。不然,群眾也會說你這個領(lǐng)導沒有品位。
第二句話是“勤于工作”。廉政不勤政是懶官,勤政不廉政是貪官。我們在座的同志是醫(yī)院的骨干,正因為你工作干得出色,院黨委才把你放到科室或一定的領(lǐng)導崗位。所以,要干出工作成績,以贏得組織和職工的信任。一要有強烈的責任意識。領(lǐng)導就是責任。領(lǐng)導要不滿足于現(xiàn)狀,要不斷進取。二要領(lǐng)導率先垂范。古代官員都提出“先天下憂而憂,后天下之樂而樂”。我們黨員領(lǐng)導干部更應(yīng)該以身作則先士卒,率先垂范。干部做給職工看,干部帶著職工干,以干部出色的行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。這就是領(lǐng)導非權(quán)力因素的影響力,是以干部行動的影響力感召職工,以干部人格的魅力影響職工,而不僅僅是靠權(quán)力命令職工。三是從嚴管理,在管理上下功夫。管理是永恒的主題,管理出生產(chǎn)力。一個單位,往往成也管理,敗也管理。而要抓好管理,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得穩(wěn),坐得正,站得直,才能理直氣壯,大刀闊斧地管,才能把管理抓得有板有眼,有聲有色。管理得科學,很到位,很規(guī)范,很有序,才能在源頭上遏制腐敗發(fā)生;反過來,管理混亂,則是腐敗滋生的溫床,腐敗分子會乘機渾水摸魚,謀取私利。實踐證明,管理越混亂,腐敗現(xiàn)象就越普遍。
第三句話是“慎于用權(quán)”。權(quán)力是一把雙刃劍,既可用來辦好事,也可用來辦壞事。領(lǐng)導干部要樹立正確的權(quán)力觀。要明白,組織上把你安排到領(lǐng)導崗位是對你的信任,是給壓力,也是重大的責任。要明確,手中的權(quán)力是用來干工作的,不是當作個人資本,絕不能用黨給的權(quán)力來搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易。
“吏治腐敗是最大的腐敗”。一名合格的領(lǐng)導干部,要用好權(quán),首先要用好人,用能人,用正直的人,不用那些陽奉陰違、居心叵測的人,警惕送錢送物的人,看清那些當面捧場,把領(lǐng)導干部吹得天花亂墜,照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那,吹吹拍拍,跑前跑后,尊重的并不是你個人,而是你手中的權(quán)利,他們的投入是要回報的,而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短,拿人家的手軟”,一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陳希同用了王寶森,程維高用了“河北第一秘”李真,結(jié)果都是被部下搞得身敗名裂。其次,用好權(quán),要自覺接受監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。現(xiàn)在社會講求民主政治、講求政策的公開性、透明性,即是一種以人為本的政治制度。不是過去那種封建的“官本位”政治制度。古代也講“民為本,官為輕”,但實際不是那回事,對老百姓統(tǒng)治就如對動物,管理老百姓稱為“牧民”。如州官曾叫“州牧”?鬃犹岢觥懊窨墒褂芍,不可使知之”。我們的領(lǐng)導干部如果缺乏民主意識,不搞民主集中制,把所有的權(quán)力都攬于手中,又不接受監(jiān)督和制約,一手遮天,獨斷專行,隨心所欲,順我者昌,逆我者亡,久而久之就會放縱自己,必然走向腐敗。領(lǐng)導干部要自覺接受上級、同級和群眾的監(jiān)督,把自己的一言一行,一舉一動,置于組織和群眾的監(jiān)督之下,要執(zhí)行制度規(guī)定,遵守紀律,特別是管錢、管物的單位、部門,要做到“批錢的不用錢,管錢的不購物,購物的不管物,管物的不用物!蓖ㄟ^層層監(jiān)督,環(huán)環(huán)相扣的制度,有效地監(jiān)督約束領(lǐng)導干部的行為。還要習慣接受輿論的監(jiān)督,接受來自民間的非權(quán)力監(jiān)督。所以,領(lǐng)導干部要嚴于律己,不要心存僥幸,要想人不知,除非己莫為。古代“四知太守”就是一例,不要以為是天知、地知、你知、我知,事實上是世上沒有不透風的墻,好事不出屋,惡事傳千里。當時信誓旦旦說只要自己不說,就沒有第三個人知道的事,到了執(zhí)法部門面前就都全說了。講一個“腐敗重力加速度理論”,就如高山上向下滾雪球,開始滾時可能很小,但是在重力加速度作用下,會越滾越大,越滾越快,不可停留。腐敗也是如此,一旦發(fā)動起來是很難遏制住的。所以,千萬不要有第一次,不要心存半點僥幸。用好權(quán)就要公開、透明,防止暗箱操作。對于資金分配、物品采購、工程建設(shè)等等職工關(guān)心的問題要盡可能公開透明,處理盡量公平合理。
第四句話是“慎于交友”。誰都有個知心朋友,選擇誰作朋友是個人的自由、個人的的權(quán)利。但是,領(lǐng)導干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好,近朱者赤,近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香,久入鮑魚之肆而不聞其臭。領(lǐng)導干部如果以結(jié)交有錢老板為榮,與惡勢力稱兄道弟,遲早會被他們害了的。領(lǐng)導干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮,慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部,腐敗都是從吃吃、喝喝,唱唱、玩玩、送送中從量變則質(zhì)變的。李真也講,開始收1萬元都膽顫心驚,后來發(fā)展到一次收人一箱子錢50萬,他還不滿足,還要人家?guī)兹f元,要把箱子裝滿才行。箱子是滿了,他的性命也滿了,到了頭。領(lǐng)導干部也有人情世故,也有七情之欲,但要分清人情同利用的區(qū)別。你在臺上,人家可能巴結(jié)你,當你失去權(quán)力后,你才知道誰是你真正的朋友。所以說,要保持清醒頭腦,時刻做到不要裝錯兜,不要上錯床,不要進錯門,不然一失足而成千古恨。
第五句話是“樂于修身”。中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。就是對一個人而言也講要“修身、齊家、治國、平天下!弊魅说聻橄取W鳛橐粋領(lǐng)導干部應(yīng)當作到,一要容人。一個人都是處在一個領(lǐng)導班子之中的,職位可能有正副之分,還可能有黨政之分,分工不同,權(quán)限不同,能力也可能有不同,性格、工作方式也有不同,而要發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力,團結(jié)問題至關(guān)重要。要保持團結(jié),必須要有寬廣的胸懷,要有容人之心。要唱“將相和”,不搞“窩里斗”,不爭權(quán),不拉幫。要分工不分家,要補臺不拆臺。無數(shù)事實證明,“窩里斗”只能兩敗俱傷,鷸蚌相爭,漁翁得利。二要要克制貪欲。古人對貪欲之害論述頗多,宋代陸游說過,“公茫茫九衢中,百禍起一貪。”意思是說,在大千世界上,種種禍患都源于一個貪字。事實上貪欲之心,人皆有之,關(guān)鍵是要克制在一個適當?shù)目臻g。在誘惑面前,要常思貪欲之禍。如果退一步講,用市場經(jīng)濟的話說,你應(yīng)當算算“腐敗成本”,一個領(lǐng)導干部奮斗到這一步是不容易的,組織上也并沒有虧待你,每年的收入也有幾萬元,而為了貪那區(qū)區(qū)幾千元、幾萬元,最終落個身敗名裂,你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢,在當今社會是必不可少的。但是,君子愛財,取之有道,不義之財,千萬別貪。三是要有一個平衡心態(tài)。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人,嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差,獨獨能力比別人強,這種心態(tài)既不利于工作,也是不利于身心健康。領(lǐng)導干部一般都是作職工的思想工作,自已的心態(tài)往往要靠自我調(diào)節(jié),這也是一種自我修養(yǎng)。
第六句話是“嚴于律己”。當今社會是法制社會,市場經(jīng)濟也是法制經(jīng)濟。因此,作為一個領(lǐng)導干要帶頭守法懂法,遵紀守法,自覺按法紀辦事。為此,我要求所有黨員領(lǐng)導干部要做到:
第一 黨員領(lǐng)導干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益,不準有下列行為:
1. 索取管理、服務(wù)對象錢物;
2. 接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請;
3. 在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券;
4. 接受單位或個人贈送的信用卡及其他支付憑證;
5. 以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;
6. 用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。
第二 黨員領(lǐng)導干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。禁止假公濟私、化公為私。不準有下列行為:
1. 用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔的費用;
2. 借用公款逾期不還;
3. 公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;
4. 用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;
5. 以個人名義存儲公款。
第三 黨員領(lǐng)導干部要遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。不準有下列行為:
1. 采取不正當手段為本人謀取職位;
2. 泄露醞釀討論干部任免的情況;
3. 在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時,突擊提拔干部;
4. 在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
5. 在干部選拔任用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊。
第四 黨員領(lǐng)導干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項, 應(yīng)當奉公守法。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,不準有下列行為:
1. 用公款支付配偶、及其他親友學習、培訓的費用;
2. 為配偶、子女及其他親友出國( 境 )旅游、探親、留學向國( 境 )外個人或者組織索取資助。
3. 妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;
4. 為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
第五 黨員領(lǐng)導干部要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款, 鋪張浪費。不準有下列行為:
1. 在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標準的接待;
2. 違反規(guī)定用公款裝修、購買住房;
3. 擅自用公款包租或者占用客房供個人使用;
4. 違反規(guī)定配備、使用小汽車;
5. 擅自用公款配備、使用通訊工具。