敢于擔當,體現(xiàn)了一種價值追求,體現(xiàn)了面對困難的氣魄。如下是思而學教育網給大家整理的勇于擔當追趕超越發(fā)言稿,希望對大家有所作用。
篇一:勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
發(fā)展信息經濟、智慧經濟的藍圖已經繪就,要讓藍圖變成現(xiàn)實,關鍵在干部,關鍵在擁有一支想干事、會干事、干成事的干部隊伍。省委常委、市委書記龔正強調,廣大黨員干部要解放思想、銳意改革、勇于擔當、奮發(fā)有為,全力推進信息經濟發(fā)展。
是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面。現(xiàn)實生活中,有的領導干部抱著“船到碼頭車到站”的思想,不愿擔當;有的領導干部擔心“做得多錯得也多”,不敢擔當;還有的領導干部“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,不能擔當。為官避事平生恥,領導干部在其職就要盡其責,在其位就要謀其政,要拿出魄力、勇于擔當。
領導干部敢于擔當,就要以深化改革為著力點。要重點落實“杭改十條”,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,正確處理好政府引導、市場機制和企業(yè)主體的關系。要做好頂層設計,對于市委全會通過的《關于加快發(fā)展信息經濟的若干意見》,要切實做好規(guī)劃編制工作,制定具體實施方案或行動計劃。要抓好簡政放權,進一步下放市級行政審批權,打造審批事項最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)的城市,進一步激發(fā)市場活力,使杭州成為信息經濟和智慧經濟的產業(yè)高地、投資洼地。
領導干部敢于擔當,就要做好示范帶動。各級各部門要破除“一畝三分地”的狹隘思維,打破條塊分割、各行其道的信息“孤島”現(xiàn)象,建立綜合數(shù)據庫,構建基于云計算技術架構的政務大數(shù)據云平臺,加快實現(xiàn)跨層級、跨部門信息共享和業(yè)務協(xié)同。要加快研究和制定數(shù)據開放、數(shù)據共享、數(shù)據安全的地方性法規(guī)或政府規(guī)章,為公共服務資源共享提供地方立法保證。
領導干部敢于擔當,就要不斷提升自身能力。信息經濟和智慧經濟是一個新領域,以前的老辦法、老經驗可能不太管用。在經濟發(fā)展的新階段,面對新問題、新挑戰(zhàn),領導干部要有時不我待的使命感,多學習、增才干,養(yǎng)成想學、會學、善學的習慣。在科技飛速發(fā)展、知識更替日新月異的今天,領導干部要用“茍日新、日日新、又日新”的思想來激勵自己不斷學會新本領,完善知識結構,進一步武裝頭腦,更好地用戰(zhàn)略眼光看待問題,把握大局。如此才能更好地擔當使命。
勇于擔當,是中央對領導干部的要求,是時代對領導干部的召喚,是群眾對領導干部的期待。百舸爭流,奮楫者先。各級領導干部要大力弘揚擔當精神,切實解決不愿、不敢、不能擔當?shù)膯栴},進一步抓好市委十一屆七次全會精神的落實,真正做到守土有責、克難攻堅、本領過硬,全力推動信息經濟和智慧經濟大發(fā)展,贏取杭州美好未來!
篇二:勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
*同志指出:堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部敢于擔當,就是堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。
一、保持黨的純潔性,重在具有擔當精神
保持黨的純潔性,應保持黨性純潔、政治純潔、思想純潔、組織純潔、道德純潔、境界純潔、世界觀和價值觀純潔、作風純潔八個方面的純潔!鞍藗純潔”絕大多數(shù)都是思想層面的東西。如果僅從思想層面評判,根本無法判定一名黨員干部是否純潔,唯一直觀的檢驗標準就是看他的行為,就是看他是否擔當。如果一名黨員干部敢于擔當,在自己的崗位上盡職盡責,敢于講真話、講實話、辦實事,這樣的干部必定是一名黨性純潔,宗旨意識較強的同志。
二、擔當精神的體現(xiàn)
1、要有擔當?shù)呢熑危耶敿沽。無論處在什么崗位上,都要牢固樹立“守土有責,知責思為”和“在其位,則謀其職”的責任感,切實意識到肩上擔子的份量,挑起自己的崗位職責。要明白職責所在,對該干的事做到胸中有數(shù),應該干的事情,頂著壓力也要干;必須負的責,迎著風險也要擔;職責范圍內的事,應該盡心盡力去完成好,做到工作不拖延、不敷衍、不推諉,情緒不浮躁、不散漫、不懶惰。
2、要有擔當?shù)挠職猓易ジ夜。就是要有力克艱難、不避矛盾的勇氣。特別是在堅持原則、維護正義的時候,往往是要得罪人的,這就需要我們在“擔當”之前做好最壞的思想準備。只有敢于碰硬,敢于犧牲,不計較個人得失,所擔當?shù)氖聵I(yè)和工作才可能有突破。
3、要有擔當?shù)牡讱猓蓛舾墒。心底無私天地寬,打鐵還需自身硬。干事干凈,干凈干事,是敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱馑。時時約束自己,從小事做起,穩(wěn)住心神、管住行為,不踩紅線,不越雷池。只有具備擔當?shù)牡讱,才能擔當(shù)闷、擔當(shù)煤谩?/p>
4、要熱心基層工作,苦中求樂;鶎涌臻g無限廣闊,要做的事情很多,能做的事情很多,做成的事情也很多。作為一名基層黨員干部,要熱愛基層工作,時刻銘記權為民所用,情為民所系,利為民所謀,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;鶎庸ぷ麟m然苦,但是苦中有樂。在工作中,有時雖被群眾誤解,甚至嘲諷、謾罵,或者出現(xiàn)一些行為過激的現(xiàn)象,但通過我們的努力,把工作做成了,把群眾的氣理順了,最終贏得了群眾的理解和支持,拉近了我們與群眾的關系,這難道不是一種快樂嗎?基層是個大熔爐,只有經過不斷的修煉,才能成長為一名合格的黨員干部,才能擔當起重要使命,能力也是經過多年磨練逐步培養(yǎng)起來的,當集體發(fā)展與個人成長相結合,當工作得到組織和群眾的認可時,這難道不是一種快樂嗎?
領導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標,這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前,我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn),比如,區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴重、官員消極腐敗等,面對一系列問題與矛盾,就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作,確保全面建成小康社會宏偉目標實現(xiàn),為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
篇三:勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
權力意味著責任,責任意味著擔當。河南省委書記郭庚茂說過,重要崗位要用勇于擔當、能打硬仗的干部。無獨有偶,浙江省委書記夏寶龍日前在一次會議上也強調,擔當看作風,擔當見黨性。夏寶龍要求全省各級黨員領導干部要以焦裕祿精神為標桿,爭做敢擔當、能擔當、善擔當?shù)谋砺。省委書記的話,刺中了當前一些領導干部作風建設中的痛處,樹立了敢擔當、能擔當、善擔當?shù)孽r明導向,在當下群眾路線教育實踐活動中,具有很強的針對性。
敢于擔當,需要有信心!靶判膭龠^黃金”。敢于擔當?shù)男判模醋杂诠ぷ骷で。要時刻不忘肩負的神圣職責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,說到底,要有一種“頂著壓力也要上,迎著風險也要擔,再苦再累也要干”的精神;要立足本職善于履職,在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當、在駕馭復雜局面上敢于擔當、在履行主體責任上敢于擔當,不回避問題,不上交矛盾,不推卸責任,腳踏實地,真抓實干,在其位、謀其政,任其職、盡其責。
敢于擔當,需要有底氣!按蜩F還需自身硬”。只有擁有正直的人格和良好的品性,才有底氣去擔當。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公;要不斷加強黨性修養(yǎng),常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,始終做到黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。
敢于擔當,需要有智慧!皼]有金剛鉆別攬瓷器活”。敢于擔當不是蠻干,也不是膽大,而是在不斷學習、不斷實踐、不斷總結中,豐富閱歷,增加經驗,提升能力。只有這樣,才能在鈍化矛盾、破解難題過程中,舉重若輕,事半功倍。要清醒認識自己的職責,清醒認識履職能力方面的不足,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,豐富知識儲備,打牢履職盡責能力的素質基礎;要把學到的知識運用于實踐,在實干中多學習、多錘煉、多磨礪,積累更多應對和處理問題的經驗和技巧,找到破解工作過程中的各類矛盾和問題的途徑和方法。
擔當是一種境界,是黨員干部綜合素質的體現(xiàn)。我們應該勇敢地擔負起自己應盡的責任,創(chuàng)造人生的精彩,書寫生命的輝煌。