企業(yè)慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)演講稿范文

思而思學(xué)網(wǎng)

 同志們:

今天,我們隆重召開慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)大會(huì),表彰中鋁鄭州企業(yè)兩公司首批“工人先鋒號(hào)”、“五一創(chuàng)新能手”、“五一文體獎(jiǎng)”獲得者以及受到省市表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,全面部署兩公司今年的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分調(diào)動(dòng)廣大職員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用,為實(shí)現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)兩公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

下面,我受江總和霍經(jīng)理委托,代表公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,就全面推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽,講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、進(jìn)一步認(rèn)清勞動(dòng)競(jìng)賽重要意義,充分發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用

今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年,回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程,讓我們對(duì)鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者和勞動(dòng)者充滿了崇敬之情。他們始終站在時(shí)代前列,肩負(fù)歷史使命,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn),為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)踐再次證明了一個(gè)真理:廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛(ài)的人,是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的主力軍,而各級(jí)勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學(xué)習(xí)的榜樣!

“勞動(dòng)光榮,知識(shí)崇高,人才寶貴,創(chuàng)造偉大”。在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司工會(huì),向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體勞動(dòng)者致以節(jié)日的慰問(wèn)!向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向歷年來(lái)為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各級(jí)勞動(dòng)模范致以崇高的敬意!

今年是國(guó)家經(jīng)濟(jì)最困難的一年,也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績(jī)效考核政策的調(diào)整等等,對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作等各項(xiàng)工作提出了更高的要求!皬S興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動(dòng)起來(lái), 降本創(chuàng)效、節(jié)能減排,完成中鋁公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。迅速掀起勞動(dòng)競(jìng)賽新高潮,戰(zhàn)勝困難,再創(chuàng)輝煌,是當(dāng)前擺在各級(jí)組織和全體職員工面前的一項(xiàng)光榮使命。

在當(dāng)前形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,不僅僅是貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實(shí)要求;不僅僅是堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針,發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn);也不僅僅是是調(diào)動(dòng)職員工的積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要,更是維護(hù)企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義,建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、部門配合、工會(huì)運(yùn)作、全員參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽工作機(jī)制,深化勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展再立新功。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作

近年來(lái),公司黨委、行政高度重視勞動(dòng)競(jìng)賽工作,由公司工會(huì)牽頭,相繼開展了以優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)為目標(biāo)的“降本創(chuàng)效、超越自我、持續(xù)發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽、以確保冬季生產(chǎn)和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標(biāo)的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽、以完成生產(chǎn)任務(wù)和提高服務(wù)水平為目標(biāo)的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階,優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

去年以來(lái),公司把勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)向基層延伸。各單位行動(dòng)迅速、積極推進(jìn),長(zhǎng)賽不斷線,短賽攻關(guān)鍵,勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級(jí)指標(biāo)挑戰(zhàn)賽”,在維修班組開展“星級(jí)設(shè)備挑戰(zhàn)賽”,在值班室開展“優(yōu)秀值班室競(jìng)賽”,在機(jī)關(guān)開展“服務(wù)明星”競(jìng)賽,將勞動(dòng)競(jìng)賽滲透到全廠各個(gè)層面,把競(jìng)賽目標(biāo)與優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)、提高工作質(zhì)量、促進(jìn)工作創(chuàng)新緊密結(jié)合;建設(shè)公司把勞動(dòng)競(jìng)賽放在施工現(xiàn)場(chǎng),開展“五賽五!眲趧(dòng)競(jìng)賽,保證了重點(diǎn)工程的工期和質(zhì)量;碳素廠在主要生產(chǎn)車間開展了“提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保盈虧平衡”勞動(dòng)競(jìng)賽;后勤服務(wù)管理中心開展了“提升服務(wù)技能,推進(jìn)超值服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽主戰(zhàn)場(chǎng)中敢打硬仗,保證了生產(chǎn)、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動(dòng)競(jìng)賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評(píng)比活動(dòng);水泥廠開展了“大干三四五”建筑杯春季勞動(dòng)競(jìng)賽和 “紅旗設(shè)備”勞動(dòng)競(jìng)賽;電解廠開展了 “達(dá)標(biāo)奪魁”班組勞動(dòng)競(jìng)賽;機(jī)械制造公司以勞動(dòng)競(jìng)賽為主線,不斷提高員工素質(zhì),深化首席制;工程公司將勞動(dòng)競(jìng)賽與效能監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,保證了工程高質(zhì)量、高效率;氧化鋁二廠在競(jìng)賽中積極推行“勞模+先進(jìn)群體”的評(píng)先文化,調(diào)動(dòng)員工積極性;總醫(yī)院、總計(jì)控室、研究所、物配中心、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動(dòng)競(jìng)賽都在向縱深發(fā)展,激發(fā)廣大職員工的干勁,促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

回顧總結(jié)近年來(lái)公司開展勞動(dòng)競(jìng)賽的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一是堅(jiān)持融入中心、突出發(fā)展主題,找準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)。勞動(dòng)競(jìng)賽必須融入中心,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為競(jìng)賽的切入點(diǎn),做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步。

二是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)主體活力,擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的參與面。勞動(dòng)競(jìng)賽必須突出群眾性,廣大職員工是勞動(dòng)競(jìng)賽的主體,要不斷完善競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職員工積極性、擴(kuò)大職員工參與面。

三是堅(jiān)持因地制宜、創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)效性。勞動(dòng)競(jìng)賽必須結(jié)合實(shí)際,根據(jù)生產(chǎn)單位、建設(shè)單位、服務(wù)單位的不同特點(diǎn),制定競(jìng)賽方案,選擇競(jìng)賽載體,做好分類指導(dǎo)。

四是堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、強(qiáng)化典型示范,提升勞動(dòng)競(jìng)賽的影響力。勞動(dòng)競(jìng)賽必須營(yíng)造氛圍,及時(shí)總結(jié)推廣勞動(dòng)競(jìng)賽典型經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行榮譽(yù)命名表彰,以點(diǎn)帶面,形成示范效應(yīng)。

五是堅(jiān)持培育文化,拓展競(jìng)賽內(nèi)涵,增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的生命力。勞動(dòng)競(jìng)賽必須弘揚(yáng)企業(yè)精神,通過(guò)選樹各層次的勞動(dòng)模范,將勞動(dòng)競(jìng)賽所創(chuàng)造的精神財(cái)富發(fā)揚(yáng)光大,展示良好企業(yè)形象。

三、抓住關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽新局面

勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的方方面面。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新競(jìng)賽形式,才能扎實(shí)推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全員參與。各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的全過(guò)程管理,做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有競(jìng)賽指標(biāo)、有競(jìng)賽措施、有評(píng)比激勵(lì),擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的覆蓋面和參與率,確保競(jìng)賽活動(dòng)收到實(shí)效。

二要沉到基層、務(wù)求實(shí)效。今年要重點(diǎn)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)車間、進(jìn)班組,勞動(dòng)競(jìng)賽浮在面上,“一個(gè)方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”,不沉到基層班組,就不可能收到實(shí)效。各單位要把“雙進(jìn)”做好今年勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn),每個(gè)單位都要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽“雙進(jìn)”的亮點(diǎn)車間和明星班組,以點(diǎn)帶面,扎實(shí)推進(jìn)。

三要強(qiáng)化激勵(lì),褒獎(jiǎng)先進(jìn)。今年,兩公司將勞動(dòng)競(jìng)賽納入績(jī)效考核,并與單位的年終總評(píng)掛鉤。長(zhǎng)城鋁勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,分公司各單位每月可從獎(jiǎng)金總額中按1%—2%提取專項(xiàng)獎(jiǎng)金,加大了勞動(dòng)競(jìng)賽的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度。今后,公司工會(huì)要把各單位勞動(dòng)競(jìng)賽的開展情況,與“工人先鋒號(hào)”推薦,“五一創(chuàng)新能手”、勞動(dòng)模范的評(píng)選和工會(huì)“四項(xiàng)工程”考核結(jié)合起來(lái),充分運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)結(jié)果,調(diào)動(dòng)各單位參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性,激發(fā)廣大職員工的創(chuàng)造性。

四要?jiǎng)?chuàng)新方式,增強(qiáng)活力。勞動(dòng)競(jìng)賽要因地制宜,創(chuàng)新方式,要始終關(guān)注想干事的人、能干事的人、干成事的人在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、指標(biāo)挑戰(zhàn)擂臺(tái)賽、奪杯賽等載體搭建競(jìng)賽舞臺(tái),通過(guò)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽公示欄、光榮榜、流動(dòng)紅旗、明星走廊、勞模文化墻等形式展示競(jìng)賽成果,通過(guò)開展每月之星、季佳員工、五一創(chuàng)新能手等評(píng)比營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,把勞動(dòng)競(jìng)賽推向深入。

五要科學(xué)公正、確保安全。競(jìng)賽必然存在競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)公正是競(jìng)賽的前提,勞動(dòng)競(jìng)賽必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,不能為了局部的、暫時(shí)的利益而弄虛作假。另外,勞動(dòng)競(jìng)賽要在確保安全生產(chǎn)、維護(hù)職員工合法權(quán)益的前提下開展活動(dòng),不能簡(jiǎn)單地超負(fù)荷拼設(shè)備,不能犧牲職員工休息休假權(quán)利,更不能違犯企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。

同志們,廣大職員工的智慧和創(chuàng)造力是我們克服一切困難,從勝利走向勝利的法寶。讓我們行動(dòng)起來(lái),投身到勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)中,發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,更好地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,更好地保護(hù)廣大職員工的切身利益,實(shí)現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)又好又快地發(fā)展,以優(yōu)異成績(jī)向50周年廠慶獻(xiàn)禮。

最后預(yù)祝全體勞動(dòng)者節(jié)日快樂(lè)。


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