第1篇: 2022年基層支部書記講黨課講稿
大家好!
在20xx年的鐘聲敲響之際,發(fā)表了新年賀詞,賀詞暖人心扉、催人奮進(jìn),激蕩起13億多人民在同心共筑中國夢的磅礴力量。其中有一句話,說進(jìn)了全國人民的心坎里:幸福都是奮斗出來的。接下來的幾天,不管是在網(wǎng)絡(luò)媒體上還是新聞采訪中,每當(dāng)說起新年賀詞時,人們總會提到這句話。那么作為軍人,又該如何去理解和踐行這句話呢今日,我就圍繞“幸福都是奮斗出來的”這個話題跟大家進(jìn)行一下交流。
一、尋根究底,講一講軍人的幸福是什么
智者樂水,仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義,對老人來說最大的幸福就是家人健康,兒孫滿堂;對中年人來說就是事業(yè)有成,家庭美滿;對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具,一顆棒棒糖。那么,對于我們軍人來說,幸福又是什么呢?這里我們不妨經(jīng)過三個事例來一探究竟。
事例一:辛勤付出有收獲。這是我們XX的畫面。去年5月份以來,機(jī)關(guān)灶積極推進(jìn)就餐模式改革,推行的自助餐在伙食費(fèi)降低標(biāo)準(zhǔn)的情景下菜品質(zhì)量不降反升,官兵滿意度明顯提高,特別是圓滿完成了XX保障任務(wù),得到了表揚(yáng)和認(rèn)可。雖然炊事員在日復(fù)一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味,但能夠讓官兵吃好吃飽,并得到大家的肯定,對我們來說,一切都值得,這就是幸福。
事例二:精武強(qiáng)能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽(yù)證書。它記錄的是XX在參加XX崗位練兵比武競賽中,取得了XX第一名的輝煌戰(zhàn)績。“臺上一分鐘,臺下十年功”,該同志在日常工作中始終堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向戰(zhàn)友學(xué),并努力把所學(xué)知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中,11年如一日的奮戰(zhàn)在外場保障一線,逐步成長為連隊的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干,最終憑借著這扎實(shí)的基本功、全面的業(yè)務(wù)知識和精湛的排故技術(shù),在比武競賽XX名精英選手中脫穎而出,取得佳績。
事例三:強(qiáng)師興站尤可期。這是我們保障XX駐訓(xùn)任務(wù)的一個縮影。在4個多月的時間里,保障飛機(jī)XX架,車輛裝備XX余臺,空、地勤XXX人,同時供給X個團(tuán)的飛行保障,架次、人數(shù)之多,時間之長,難度之大,在場站飛行保障歷。但大家都在立足本職盡職責(zé),奮發(fā)有為創(chuàng)佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務(wù),并確保了空地安全。
二、撥云見日,講一講為什么奮斗才能幸福
幸福不會從天降,人間萬事靠奮斗。相信每個人都曾有過這樣的感覺:當(dāng)幸福來的太突然、太容易,總會給人一種不真實(shí)的感覺,就像做夢一樣,生怕什么時候夢就醒了,因?yàn)椋?/p>
靠運(yùn)氣降臨的幸福不踏實(shí)。不可否認(rèn),有時候運(yùn)氣確實(shí)能夠帶來幸福,但誰能保證運(yùn)氣一向與你相伴呢?
靠投機(jī)取巧的幸福不可靠。在日常工作中,我們大家有沒有找借口逃避訓(xùn)練,逃避教育?
靠關(guān)系維持的幸福不長久。有句話說的好:靠山山會倒,靠人人會跑。在全國上下大抓風(fēng)氣建設(shè)的形勢下,明確要求我們嚴(yán)禁跑找要送,并且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人,各級紀(jì)委都在全程監(jiān)督,誰還敢替你違規(guī)違紀(jì)去操作呢?靠實(shí)績提高,憑素質(zhì)立身才是長久的幸福。
所以,僅有經(jīng)過自我的努力奮斗得來的幸福,大家才會感到踏實(shí),才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰(zhàn)鼓催征,講一講我們該怎樣去奮斗
天道酬勤,不勞何獲。20xx年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是決勝實(shí)現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)20xx年目標(biāo)任務(wù)的特殊之年。我們該以什么樣的狀態(tài)迎接新的一年以什么樣的作為開啟新的征程奮斗,依然是我們最有力的回答。
(一)有目標(biāo)。有什么樣的目標(biāo),就會有什么樣的人生。僅有從自我的實(shí)際出發(fā),選擇正確的目標(biāo),才能為之去努力,去拚搏,才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
(二)有干勁。只要我們善于在本職崗位上去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,就也能像先進(jìn)典型們一樣,收獲屬于自我的成功和幸福。
(三)有毅力。我們都很欣賞清代“揚(yáng)州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩:“咬定青山不放松,立根原在破巖中,千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風(fēng)。”一切有成就的人,都是靠這種可敬的“咬”勁,用堅忍不拔的毅力創(chuàng)造了奇跡。艱難險阻有時就是機(jī)遇,只要我們在軍旅生涯中,在人生的道路上能夠執(zhí)著追求、鍥而不舍,不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不松勁,不完成任務(wù)不罷休,我相信,你也一定能夠取得成功。
謝謝大家!
第2篇: 2022年基層支部書記講黨課講稿
基層黨員干部,無論何時何地,要嚴(yán)格要求自己,堅持不斷學(xué)習(xí),切實(shí)提升自身素質(zhì),充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。這是每位黨員干部都想得到的,但是,如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用?我認(rèn)為要從以下幾個方面去做。
一、深化政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng)
堅持理論武裝是馬克思主義政黨鮮明的政治特征,重視從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的重要法寶。堅持理論武裝、重視從思想上建黨,就要加強(qiáng)黨組織理論學(xué)習(xí)能力建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握系列重要講話貫穿的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,用以武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,努力提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察分析解決問題的能力。
二、樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題
馬克思說,人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān)?陀^地說,集體有集體的利益、部分有部分的利益、區(qū)域有區(qū)域的利益,要統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)新時期的各種利益關(guān)系,打破利益藩籬,處理好局部和全局、個體和整體、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,必須牢固樹立大局意識。無論是革命戰(zhàn)爭年代,還是和平建設(shè)時期,我們黨都依靠大局意識這個戰(zhàn)略支撐來凝聚思想、激發(fā)士氣、統(tǒng)一行動,奪取一個又一個勝利。
三、堅持真抓實(shí)干,做到求真務(wù)實(shí)
基層黨員干部要找準(zhǔn)工作擔(dān)當(dāng)?shù)闹c(diǎn),激發(fā)危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識,自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己,謀事要實(shí),正確、認(rèn)真地對待我們所從事的工作,真正把重任扛起來,把工作干出色。還要加強(qiáng)調(diào)查研究,真正做到一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是,真正保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系。
四、牢固樹立全心全意為民服務(wù)的宗旨
我們黨的宗旨,就是全心全意為人民服務(wù)。要實(shí)踐黨的宗旨,就要堅持黨的基本路線,堅持黨的群眾路線,堅持對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的一致性。基層黨員干部要積極地宣傳黨的路線、方針、政策,使黨的路線、方針、政策為群眾所接受,并變?yōu)樽杂X行動。要誠心為人民服務(wù),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造美好幸福的生活,最大限度地滿足人民群眾的物質(zhì)文化需要。
基層黨員干部要立足本職,創(chuàng)造一流業(yè)績。要始終“發(fā)揚(yáng)大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神”。作為一名基層黨員干部,要帶頭深入基層,要深入群眾,解難題、攻難關(guān)、做奉獻(xiàn),這樣才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
第3篇: 2022年基層支部書記講黨課講稿
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,今天由我講一堂專題教育黨課,通過同大家一起上黨課,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,掌握有關(guān)要求,全面啟動我區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。下面,就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會,與大家進(jìn)行交流。
黨的十八大以來,多次強(qiáng)調(diào),黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”,貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格,豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。從深化作風(fēng)建設(shè)來看,轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上,必須乘勢而上;從守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)來看,進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束,還要從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力;從鍛造過硬隊伍、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展來看,也需要大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)!叭龂(yán)三實(shí)”專題教育有的放矢、指向性強(qiáng),對于進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,前提是準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。
嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人將“修身”作為做人的根本,作為“齊家、治國、平天下”的基礎(chǔ)。今天,共產(chǎn)黨員嚴(yán)以修身就要自覺樹立堅定的信仰,錘煉堅強(qiáng)的黨性,培育高尚的情操。嚴(yán)以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,從嚴(yán)管黨治黨,首先要堅定理想信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要深入學(xué),深入系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)“三個自信”,始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。嚴(yán)以修身核心是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就要大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺增強(qiáng)黨的意識,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,任何時候都要與黨同心同德。嚴(yán)以修身基礎(chǔ)是提升道德境界。國無德不興,人無德不立。要大力弘揚(yáng),自覺做道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
嚴(yán)以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)要反對特權(quán)思想。共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員,黨員干部作為人民公仆,就要永遠(yuǎn)牢記權(quán)力的來源和歸屬,始終堅持全心全意為人民服務(wù),始終堅持以人為本、用權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。嚴(yán)以用權(quán)要正確行使權(quán)力。既然選擇了當(dāng)干部,就要自覺遵守當(dāng)干部的規(guī)矩,敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,按照法律和制度規(guī)定去管權(quán)、管事、管人,用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力,防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。嚴(yán)以用權(quán)要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。黨員干部沒有與生俱來的權(quán)力,也沒有不受監(jiān)督的權(quán)力。加強(qiáng)監(jiān)督是對干部最大的愛護(hù),要增強(qiáng)主動接受監(jiān)督和依法依規(guī)保護(hù)監(jiān)督的意識,自覺置于黨和人民的監(jiān)督之下。
嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊、崗位重要,面對錯綜復(fù)雜的考驗(yàn)和形形色色的誘惑,如果不能自律,就會走上歪路,甚至身敗名裂。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心、戒懼之意,時時處處嚴(yán)格要求自己,真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)以律己要有自省意識。古人云,吾日三省吾身,共產(chǎn)黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴(yán)以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條,守住做人底線、分清公私界線。嚴(yán)以律己要有法治意識。要帶頭學(xué)習(xí)法律,模范遵守法律,依法辦事、依法決策、依法行政,不能行使不該由自己行使的權(quán)力,更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。謀事要實(shí),既要解決思想認(rèn)識問題,也要解決方法能力問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,努力使各項(xiàng)決策體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性、富于實(shí)效性。要深入調(diào)研,深入基層、深入實(shí)際,在掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上出主意,在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。要民主決策,認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格履行民主決策程序,廣泛聽取意見建議,更好地凝聚各方面的智慧和力量。
創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。反復(fù)強(qiáng)調(diào),“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”“一分部署,九分落實(shí)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,挑?zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣,機(jī)遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,咬定青山不放松,對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界,牢固樹立“功成不必在我”的理念,一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干,一步一個腳印把工作推向前進(jìn)。
做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。老老實(shí)實(shí)做人,既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐,要從小事、身邊事做起,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實(shí),言行一致,襟懷坦白,光明磊落,忠于黨、忠于祖國、忠于人民,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實(shí)話、講心里話。對工作要盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè)、忠于職守,在其位、謀其政、盡其責(zé),激情滿懷想干事,千方百計干成事。要謙虛謹(jǐn)慎,成績面前不張揚(yáng)、榮譽(yù)面前不伸手。對群眾要滿懷真情,自覺擺正同群眾的關(guān)系,把群眾放在心中最高位置,堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。
“三嚴(yán)三實(shí)”要求是一個有機(jī)整體,從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面,深刻闡明了新形勢下作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵,體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一,體現(xiàn)了繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與貼近時代要求的辯證統(tǒng)一,為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿!叭龂(yán)”是內(nèi)在要求,主要指向主觀世界的改造,有了“三嚴(yán)”,“三實(shí)”就有了堅實(shí)基礎(chǔ)!叭龑(shí)”是行為取向,主要指向客觀世界的改造,有了“三實(shí)”,“三嚴(yán)”的實(shí)際價值才得以體現(xiàn)!叭龂(yán)”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”,增強(qiáng)抵御各種病毒的免疫力,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循!叭龑(shí)”要求黨員干部說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,摒棄花架子和表面文章,拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”,堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí),做到老老實(shí)實(shí)、規(guī)規(guī)矩矩、坦誠實(shí)在,為黨員干部履職盡責(zé)、用權(quán)為民提供了重要準(zhǔn)則。對黨員干部來說,“三嚴(yán)三實(shí)”既是思想上的守則,又是行為上的準(zhǔn)則,是必須堅守的人生信條。全區(qū)黨員干部要深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的理論意義和實(shí)踐意義,準(zhǔn)確把握豐富的科學(xué)內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)踐行的自覺性和堅定性,心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,爭做對黨忠誠、個人干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動自覺,把從嚴(yán)從實(shí)的要求貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育始終,推動專題教育深入扎實(shí)開展。
在座的社區(qū)“兩委”、黨員骨干同志,我們要把把開展專題教育與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育放到社區(qū)發(fā)展總體布局中來推進(jìn),把開展專題教育的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大動力,為加快實(shí)現(xiàn)新跨越、再造新北港貢獻(xiàn)力量。
第4篇: 2022年基層支部書記講黨課講稿
同志們:
今天大家召集來開這次會議,主要是應(yīng)公司黨委的要求,就提升干部執(zhí)行力,增強(qiáng)集體觀念和榮譽(yù)感,結(jié)合近年來我的工作感受、工作的現(xiàn)狀、黨員干部在工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面存在的問題,剖析一下原因,最后就如何做人、做事,和同志們一起交流一下,以更好地促進(jìn)我們的工作,推進(jìn)我們各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、取得的成績和存在的問題
近幾年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)和支持下,經(jīng)過在座各位的共同努力,我們項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目基建管理、招投標(biāo)工作取得了一定的成績。各項(xiàng)成績的取得都凝聚著大家的辛勤汗水。但在工作中還存在很多的問題,歸納起來其實(shí)就是“三不高”、“三不強(qiáng)”和“四缺失”,在我們身上的主要表現(xiàn)是:
(一)“三不高”
1、覺悟不高。體現(xiàn)在我們身上就是沒有充分認(rèn)識到自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任的重要性,對工作、對事業(yè)缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和強(qiáng)烈的內(nèi)生動力,有些同志把責(zé)任當(dāng)成包袱,想方設(shè)法甩出去,簡單的就推推拖拖,稍微困難—點(diǎn)的問題,就說沒有辦法。當(dāng)前,我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,任務(wù)很重,大家有壓力是正常的,但千萬不能因?yàn)橛袎毫Χ颖茇?zé)任。我們都要把責(zé)任當(dāng)成一種抱負(fù),兢兢業(yè)業(yè)干事,利用好這個舞臺,充分展示才華,全力以赴、滿腔熱情地做事,決不能把責(zé)任當(dāng)包袱甩出去、圖清閑。這樣不僅自己會小看自己,也會被別人看小。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。干工作、做事情大轟大嗡,虛于應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)布置到哪里就干到哪里,甚至主動降低工作標(biāo)準(zhǔn),十分的工作只是勉強(qiáng)干到八分。表態(tài)發(fā)言不少,缺乏逢旗必奪、有先必爭、爭創(chuàng)一流的精神。
3、效率不高。接到一項(xiàng)任務(wù),不是雷厲風(fēng)行,快馬加鞭,想盡辦法去完成,而是拖拖拉拉,效率低下,能夠一天辦完的事情,非要拖上個兩三天。很多工作需要領(lǐng)導(dǎo)去催、去推、去逼,才能有結(jié)果。否則,還是三天打魚兩天曬網(wǎng),甚至拖到最后沒了回音,不了了之,還以為是領(lǐng)導(dǎo)們忘記了,實(shí)際上是看你工作比較多,不忍心再逼你、催你。
(二)“三不強(qiáng)”
1、工作主動性不強(qiáng)。對份內(nèi)的工作等靠思想嚴(yán)重,推推動動,撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),甚至推也不動,撥也不轉(zhuǎn),沒有千方百計把事情辦好的意識。
2、專注性不強(qiáng)。干事情虎頭蛇尾,沒有一竿子插到底的狠勁和一抓到底的韌勁。很多工作開頭轟轟烈烈,到最后悄無聲息,說到底還是惰性在作怪。
3、創(chuàng)造性不強(qiáng)。在這里我先說一下創(chuàng)造性工作,所謂創(chuàng)造性開展工作,就是圍繞“干成事、不出事、更出彩”這一結(jié)果,千方百計把工作完成。而不是去大張聲勢,亂搞一通,工作雖然干了,但是留下一大堆后遺癥,F(xiàn)在有部分同志工作思路不寬,辦法不多,墨守成規(guī),按部就班,不能根據(jù)形勢的變化,創(chuàng)造性地采取措施和對策,努力搞好運(yùn)作。遇到問題躲著走,遇到困難繞著走,不能充分利用手中掌握的資源解決問題。有些同志口上說著要創(chuàng)造性開展工作,實(shí)際上是瞎搞亂搞,到最后也沒有解決問題,或者是解決問題了,但是帶來很多不必要的麻煩。
(三)“四缺失”
1、榮譽(yù)感缺失。有部分同志身在公司,享受著公司發(fā)展帶來的成果,卻沒有想到真正為公司添光彩。對自己承擔(dān)的職責(zé),對公司的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面一套說公司的好話,背后一套盡說壞話,也可以說當(dāng)面像人,背后是鬼,在他那里完全沒有秘密可言,剛知道一點(diǎn)事情當(dāng)做新聞就到處宣揚(yáng),生怕別人不知道。還有些同志比別人知道多一點(diǎn)所謂的“秘密”,就以此作為自己炫耀的資本,故弄玄虛。
2、自信心缺失。對工作缺乏應(yīng)有的信心,接到一項(xiàng)任務(wù)自己先打退堂鼓,壓根就沒有想到要把工作干好,遇到一丁點(diǎn)困難跑得比兔子都快。剛接到一件事,就給領(lǐng)導(dǎo)說,這事以前沒有辦過,不知道能不能辦成,要辦不成咋辦?首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由,而不是積極的想辦法把事情辦成,究其原因,就是自信心不足。
3、集體觀念缺失。我們很多工作都是要講協(xié)調(diào)講配合的,必須擰到一塊,形成合力,才能把工作做好。但有些同志在這方面做的很不到位,總是在等待觀望,出工不出力,甚至連工也不出,沒有扎扎實(shí)實(shí)做好協(xié)調(diào)配合工作,形不成真正的合力。
4、宗旨意識缺失。說到宗旨意識,很多人認(rèn)為這是唱高調(diào),實(shí)際上不是這樣。宗旨意識不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是員工觀念淡薄,沒有把反映的事放在眼里,裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張,員工對干部不滿意,對干部所做的工作也不滿意,進(jìn)而導(dǎo)致對其他的事情的不滿意。
二、產(chǎn)生問題的原因
針對以上的問題,我想主要有四個方面的原因。
(一)對干部的教育還不夠到位。教育方面抓的不到位,每周五學(xué)習(xí)制度剛開始還能夠堅持,但是由于工作安排的比較多,或其他原因,基本上沒有達(dá)到預(yù)定的效果。
(二)管理方面不夠嚴(yán)格?傉J(rèn)為同志們很辛苦,不忍心過多地去批評大家,都是大家你好、我好、大家好。
(三)抓工作落實(shí)不到位,沒有堅持一竿子插到底。工作布置多,督查落實(shí)少,往往都是工作安排下去了沒有過多地追問、督促、落實(shí),盯得不緊,F(xiàn)在,有時候確實(shí)是忙,但更多的時候總是以工作忙為借口偷懶,F(xiàn)在又部分同志干工作不認(rèn)真,不深入,不具體,有好多工作進(jìn)度很慢,一直沒有進(jìn)展或者進(jìn)展不順。
(四)和同志們談心交流少,關(guān)心愛護(hù)不夠。由于現(xiàn)在基建項(xiàng)目比較多、行業(yè)跨度比較大,我們又是摸著石頭過河,管理起來難度比較大,再加上有時候會議多,在辦公室的時間比較少,和同志們在一起溝通交流的機(jī)會也就少了,對同志們的關(guān)心愛護(hù)不夠,有些同志心理出現(xiàn)問題也沒有及時發(fā)現(xiàn)疏導(dǎo)。時間長了就導(dǎo)致部分同志心理不健康,呈現(xiàn)畸形,集體觀念和榮譽(yù)感逐漸喪失,工作作風(fēng)簡單粗暴,工作積極性不高。
三、做人、做事
要想從根本上解決以上存在的問題,就要村根上抓起,那就是做人與做事,下面,我就如何做人和做事,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
(一)實(shí)在做人
寫一個“人”很容易,只有一撇一捺,但真正做好一個“人”,卻很難。做人不見得非得頂天立地,但一定要堂堂正正、光明磊落,對得起的良心。我想,應(yīng)當(dāng)這樣做人:
1、做一個自信的人。做人應(yīng)該有信心,自信是人干事創(chuàng)業(yè)的動力。做人有困惑,做事有困境,這很正常,世上沒有一帆風(fēng)順的事,只要充滿自信,積極地工作,辦法總比困難多。其實(shí)是人怕干活,活怕人干,只要有信心,且具體,沒有干不好的工作。別人辦不成的事你能夠辦成,這就是本事,這就是執(zhí)行力!
2、做一個內(nèi)心和諧的人。2006年,溫總理去祝賀著名的國學(xué)大師季羨林先生95歲壽辰,季羨林對溫總理說了一句極富哲理的話,就是做人要內(nèi)心和諧。具體到黨員干部來說,就是要常懷感恩之心,正確對待組織、正確對待他人、正確認(rèn)識自己;常懷敬畏之心,正確對待手中的權(quán)力;常懷平常之心,正確對待進(jìn)退去留;常懷自勵之心,始終以樂觀的態(tài)度、豁達(dá)的心態(tài)開展工作、投入生活。有些同志內(nèi)心就不和諧,心浮氣躁,胸中無點(diǎn)墨,卻愛冒充學(xué)問家、評論員,總喜歡指手畫腳、亂發(fā)牢騷,總覺得自己能力比別人強(qiáng),總覺得組織對不起他,總覺得領(lǐng)導(dǎo)對不起他,總覺得單位對不起他,總覺得身邊的同事和朋友對不起他,稍不滿意就亂發(fā)牢騷,這樣的人內(nèi)心很累,也得不到幸福。
3、做一個充滿人格魅力的人。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論認(rèn)為,人的威信來自于兩個方面:一個是權(quán)力或社會地位本身形成的,這個叫強(qiáng)制性影響力;另一個是由品行、修養(yǎng)、才干所形成的令人信服的力量,這個叫非強(qiáng)制性影響力。非強(qiáng)制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常工作中除非遇到特殊情況,都要盡可能多的使用非強(qiáng)制性影響力,少使用強(qiáng)制性影響力,用人格的力量去影響員工、推動工作、塑造形象,安排一切工作都要身先士卒、率先垂范,這樣既能迫使我們在工作中多動腦筋、多想辦法,也能在不斷推進(jìn)問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。為什么有些人是天生的領(lǐng)袖,就是因?yàn)樗麄兩砩铣錆M了人格魅力。
4、做一個真誠的人。真誠就是對待朋友或者同事真心誠意,讓別人感覺到和你在一起很輕松,不用設(shè)防。人是講感情的,你對別人多一份真誠,別人也會將心比心,以情換情。我們在座的每位同志,都要始終做到以誠待人,襟懷坦白。同事之間相處一定要以誠相待,因?yàn)槿松鷰资辏绨遵x過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,一生中在一起共事的人、工作過的單位也屈指可數(shù),所以我們應(yīng)該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽(yù),要有集體榮譽(yù)感。
5、做一個正直正派的人。人正不怕影斜,腳正不怕鞋歪。品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣。襟懷坦蕩,光明磊落,就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部,處事一定要公正,其實(shí)許多矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占,或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正,員工是講道理的。心術(shù)不正、故弄玄虛、口是心非,用心計,耍手腕,當(dāng)面一套,背后一套,就談不上主持公道,伸張正義。己不正,何以正人?所以,做人一定要走得直,行得正,做得端,一定要經(jīng)常問問自己是否正直、公道。
6、做一個謙虛大方的人。大方待人、虛心做事、低調(diào)做人,才能夠有威信,才能夠干好工作。為什么有的人工作起來虎虎生威,也很有思路,但就是人緣不好,威信不高。究其原因不外乎有三點(diǎn)。第一是重利,愛貪占小便宜。請客吃飯一喊就到,從來不付帳,吃過飯還有一個習(xí)慣性動作就是彎腰系鞋帶——不至于掏錢。還會經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的事情和鄰里、朋友鬧的不愉快,這種人稱之為小器。第二是輕義,當(dāng)面笑背后刀。得了利益寸步不讓,即便是很好的朋友,轉(zhuǎn)眼間就翻臉,就像狗一樣,說咬人就咬人。當(dāng)面稱兄道弟,背后就是冷槍暗刀。這種人稱之為小人。第三是高傲,只會仰頭看天。目空一切,自以為老子天下第一,其實(shí)是一瓶不滿,半瓶咣當(dāng),昂首挺胸,好像天下人都欠他幾斤幾兩似的。實(shí)際上這樣的人不知道是否“志大”反正是“才疏”,總是看不起別人,覺得別人水平差,都不如自己。做人要謙虛,要大方,才能辦成大事,才能成就大業(yè)。
7、做一個甘于奉獻(xiàn)的人。中組部部長李源朝對干部提出了“比貢獻(xiàn)大小不比職務(wù)高低,比群眾口碑不比名利多少,比心靈和諧不比物質(zhì)享受”的“三比三不比”要求。沒有一點(diǎn)犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,就成不了一名好干部。其實(shí)從長遠(yuǎn)來看,奉獻(xiàn)是和收獲成正比的,奉獻(xiàn)的越多,收獲的越多。有人會說,我整天兢兢業(yè)業(yè)干工作,絲毫不敢懈怠,好多年如一日,但是看著人家提拔就是輪不到自己,請問我收獲了什么?其實(shí)這個問題很簡單,你收獲了充實(shí)、收獲了尊嚴(yán)、收獲了經(jīng)驗(yàn)、收獲了廣泛的人脈。雖然這次沒有被提拔,但是奠定了廣泛的人脈基礎(chǔ),有可能下次就會被提拔,就算一輩子沒有被提拔,但是贏得了廣泛的贊譽(yù)。請大家相信,有付出,必有收獲,有奉獻(xiàn),就有回報。
(二)、低調(diào)做事
人生在世,就要做事。如何做事?我想,有三種境界,第一種境界是用力做事,第二種境界是用腦做事,第三種境界是用心做事,層次逐漸提升。做事要如水,有萬折必東不回頭的志氣,赴百仞之谷而不懼的勇氣,有滴水石穿的韌勁。低調(diào)之“低”,不僅表現(xiàn)在個人姿態(tài)要放低,行事的調(diào)子要降低,而且要求回報的期望值要減低,不能干出一點(diǎn)成績就要求回報,向組織伸手。我們作為黨員干部,腳踏實(shí)地干好工作是應(yīng)該的,是基本要求,任何人都不能把這當(dāng)作伸手要待遇的理由。只要踏實(shí)工作,你的形象自然就會高大起來,自然就會贏得好評和認(rèn)可,也才能為自己的進(jìn)步創(chuàng)造有利條件。當(dāng)然,這里講做事雖然低調(diào),但是做事的標(biāo)準(zhǔn)要高、目標(biāo)要高、要求要高、姿態(tài)要高和方向要高。
一個人要想干好事、干成事,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
1、要專心做事。什么是專心?我認(rèn)為就是要深、要實(shí),要用心,盡可能地沉下去、鉆進(jìn)去!吧钊雱t具體”,只有鉆到事物的內(nèi)部、了解事情的本質(zhì),才能發(fā)現(xiàn)問題,才能抓住關(guān)鍵,才能早出成效。但是現(xiàn)在有些同志,一天到晚忙忙碌碌,東看看、西摸摸,沒有方向、沒有重點(diǎn),沒有統(tǒng)籌安排,結(jié)果仍是一事無成;有的同志做事有始無終,虎頭蛇尾,半途而廢,三分鐘熱度,持續(xù)力不夠。這些問題的存在,嚴(yán)重影響了整體工作的進(jìn)展,使很多工作推進(jìn)不了,很多決策難以深入實(shí)施。如何解決這些問題?就需要我們竭盡全力,一門心思撲下去,專心去做,排除一切干擾,把所有的精氣神都集中在工作上,一切圍繞工作轉(zhuǎn),三心二意,走馬觀花,絕對出不了成績。
2、要務(wù)實(shí)做事。“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。務(wù)實(shí),就要摸實(shí)情,深入實(shí)際,多搞調(diào)查研究,全面掌握各方面的真實(shí)情況,為決策和工作提供可靠依據(jù);要想實(shí)招,在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎(chǔ)上,既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題,又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問題,認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問題的思路、辦法和措施;要干實(shí)事,有一種“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的精神,聚精會神謀發(fā)展,一門心思干工作,撲下身子抓落實(shí),真正做到說干就干、干就干好、干出樣子;要求實(shí)效,堅持把解決問題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),把精力放在解決問題上,把功夫花在推動工作上,把本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上。
3、要高標(biāo)準(zhǔn)做事。我們做事,就要高起點(diǎn)定位,跳出自己看自己,對照先進(jìn)找差距,放眼全局定目標(biāo),自我加壓爭一流;就要全身心克難,不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多,都能堅定必勝信心和決心,知難而進(jìn)不言難,迎難而上不畏難,攻堅克難解難題;就要下功夫創(chuàng)新,有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣,勇于探索不怕失敗,敢于創(chuàng)新不怕風(fēng)險,勇于突破不怕挫折。
4、要高水平謀事。謀事,就是運(yùn)作事。一個人工作水平的高低,主要取決于其運(yùn)作的能力,能把別人辦不成的事運(yùn)作到“能成事、不出事”,這就是本事。依照現(xiàn)行的政策來干工作,既不違背政策還要有力的推進(jìn)工作,就要求我們的工作必須堅持創(chuàng)新、富于創(chuàng)造,用心運(yùn)作,善于運(yùn)作,決不能一布置任務(wù)就講違背政策,就說沒辦法,或者是就是照抄照搬、應(yīng)付了事。做為黨員干部特,組織上是給了職位職權(quán),就是給了資源,如果手里掌握著資源,卻沒有辦法按照現(xiàn)行政策去變通、去組織、去運(yùn)作,不會綜合運(yùn)用現(xiàn)行的政策和手段處理、解決問題,那說明咱們的能力水平根本不勝任這個職務(wù)。
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5、高效率做事。腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),是我們做好各項(xiàng)工作的前提,也是辦事效率高不高的具體表現(xiàn)。當(dāng)前,在少數(shù)同志身上還存在著作風(fēng)不實(shí),效率不高,人浮于事的現(xiàn)象。少數(shù)人對上級布置的工作抱應(yīng)付態(tài)度,完成任務(wù)只求過得去,缺乏競爭意識,對有困難的工作,缺少吃苦耐勞的精神,缺少雷厲風(fēng)行、立說立行、遇事不過夜的工作作風(fēng)和精神,能拖則拖,能拖多久就拖多久。我們要極力倡導(dǎo)重實(shí)干、重實(shí)效的工作作風(fēng)和精神。重實(shí)干,就是要埋頭苦干,不尚空談,用實(shí)干鍛煉自己的意志和才能;重實(shí)效,就是要把心思凝聚到事業(yè)的發(fā)展上,把精力集中到工作的落實(shí)上,以對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行好工作職責(zé),少說空話、套話、虛話,多辦正經(jīng)事、實(shí)在事,既注重結(jié)果,又注重過程,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。自覺養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對上級布置的任務(wù)和交辦的事情,全力以赴認(rèn)真執(zhí)行和辦理,決不拖拖拉拉,決不推諉扯皮,決不明頂暗抗,決不回避和上交矛盾。
總之,只要我們實(shí)在做人,真誠待人,珍視友誼和集體榮譽(yù),低調(diào)做事,善于謀事,就沒有辦不成的事;只要大家齊心協(xié)力,心往一處想、勁往一處使,就一定能夠做好各項(xiàng)工作,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)部門新的發(fā)展!