為加快推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，落實(shí)好“六穩(wěn)”、“六�！比蝿�(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，烏市人社局制定職業(yè)技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼資金申報(bào)指南，企業(yè)、個(gè)人可到戶(hù)籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職地區(qū)（縣）人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。
其中將企業(yè)職工的范圍擴(kuò)大到在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員，新型學(xué)徒制培訓(xùn)擴(kuò)大到包含見(jiàn)習(xí)期在內(nèi)的企業(yè)全體在職職工，高等院校、職業(yè)院校、技工院校在校學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。以各種方式參加職業(yè)技能培訓(xùn)，皆可享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼；各類(lèi)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，不再局限于脫產(chǎn)參加，利用業(yè)余時(shí)間參加也可得到補(bǔ)貼。
2.新的標(biāo)準(zhǔn)除了人員范圍，納入補(bǔ)貼的培訓(xùn)種類(lèi)也更豐富、廣泛。
除將各類(lèi)企業(yè)職工參加安全技能培訓(xùn)，參加國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)和地州市級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽賽前培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)的選手納入補(bǔ)貼范圍，企業(yè)一線在職職工高技能人才研修，各類(lèi)企業(yè)組織的崗位練兵、技能競(jìng)賽和通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn)也納入政策支持范圍。
3. 擴(kuò)大培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況提高原有的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
其中，企業(yè)職工技能培訓(xùn)，按照初級(jí)工1800元、中級(jí)工1800元、高級(jí)工4000元、技師5000元、高級(jí)技師6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按照中級(jí)工每人每年4000元、高級(jí)工每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù)不同的職業(yè)（工種），職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有所不同。
