對于勞動(dòng)者來說，要明確了解，用人單位需要為您繳納五險(xiǎn)一金。以下是關(guān)于寧波五險(xiǎn)一金繳納比例的內(nèi)容，歡迎閱覽!
寧波五險(xiǎn)一金繳納比例:
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)14%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)11.5%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)2%，個(gè)人1%(農(nóng)民不交)
生育保險(xiǎn)：企業(yè)1.2%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)0.8%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用
住房公積金：企業(yè)12%，個(gè)人12%(備注：單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過，憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額按個(gè)人月繳費(fèi)額與單位月繳費(fèi)額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：
個(gè)人月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×單位五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計(jì)五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額
統(tǒng)籌基金是什么意思?
統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家?單位制逐漸向國家?社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;
(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;
(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。
這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
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