江蘇工資調(diào)整方案,江蘇退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

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2017年江蘇工資調(diào)整方案,江蘇退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

2017年江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)如何調(diào)整?【1】

1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

這是我國(guó)連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整,預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

據(jù)介紹,目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷加大。

“十二五”期間,基金支出年均增長(zhǎng)率19.7%左右,基金收入年均增長(zhǎng)率16.8%左右,支出增長(zhǎng)率超過(guò)收入增長(zhǎng)率近3個(gè)百分點(diǎn)。

不過(guò),在財(cái)政補(bǔ)助不斷加大的情況下,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年的總收入仍大于總支出。

2015年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬(wàn)億元,總支出約2.3萬(wàn)億元,累計(jì)結(jié)余約3.4萬(wàn)億元,可以支付17個(gè)月。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,調(diào)整待遇后將確保發(fā)放,退休人員對(duì)此盡可以放心。

中央財(cái)政對(duì)中西部等地區(qū)將繼續(xù)給予補(bǔ)助,確保養(yǎng)老金足額按時(shí)發(fā)放到位。

這位負(fù)責(zé)同志同時(shí)指出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。

此次養(yǎng)老金上調(diào)雖然是同步調(diào)整,但資金來(lái)源不同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所用資金不和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用。

今年養(yǎng)老金上調(diào),明年、后年會(huì)怎樣?調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,直接關(guān)系廣大退休人員切身利益,也關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。

盡管企業(yè)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)多年,但尚未實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的科學(xué)化和規(guī)范化,這讓許多退休老人心里沒(méi)底。

金維剛介紹說(shuō),從國(guó)外經(jīng)驗(yàn)看,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制,對(duì)養(yǎng)老金水平定期調(diào)整,多數(shù)國(guó)家每年調(diào)一次,調(diào)整水平多與物價(jià)或工資指數(shù)掛鉤,或綜合考慮物價(jià)和工資增長(zhǎng)狀況,有的國(guó)家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。

此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長(zhǎng)狀況、物價(jià)變動(dòng)狀況的關(guān)系,可以看作建立合理調(diào)整機(jī)制的開始。

下一步,有關(guān)部門將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì),盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制的具體方案,合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展可持續(xù)。

江蘇退休人員漲工資【2】

江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率上月起已按新的費(fèi)率執(zhí)行,現(xiàn)在已經(jīng)就是共有5.3萬(wàn)戶企 業(yè)單位受惠,同時(shí)也是月降低單位負(fù)擔(dān)4041.96萬(wàn)元。

今年5月至7月期間退還的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),將撥付至參保單位在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記的開戶銀行 賬號(hào)。

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,自5月1日至2018年4月30日,階段性降低企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率,由20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比率仍為8%。

據(jù)了解,蘇州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)單位上月已按新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度結(jié)算,本月對(duì)今年5 月至7月期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行退費(fèi)結(jié)算。

市社保中心提醒,參保單位需及時(shí)核對(duì)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存的單位銀行賬號(hào)信息。

2016江蘇省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收大于支

去年末全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2653.58萬(wàn)人,比上年末增加87.07萬(wàn)人,其中參保職工2013.49萬(wàn)人,參保離退休人員640.09萬(wàn)人。

2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員月人均2460元,增幅10%。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2114.01億元,比上年增長(zhǎng)11.9%,其中征繳收入1819.85億元,比上年增長(zhǎng)11.8%;基金總支出1792.82億元,比上年增長(zhǎng)15.4%,其中基本養(yǎng)老金支出(含喪葬撫恤補(bǔ)助費(fèi))1623.59億元,比上年增長(zhǎng)16.4%。

現(xiàn)代快報(bào)記者了解到,截至去年底,全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3113.84億元,基金備付水平已達(dá)到23個(gè)月,也就是說(shuō)即使一分錢不征繳也能支撐23個(gè)月發(fā)放。

到去年末,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保126.32萬(wàn)人,比上年末增0.89萬(wàn)人,其中參保在職職工85.31萬(wàn)人,參保離退休人員41.01萬(wàn)人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率99.38%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入196.62億元,比上年增長(zhǎng)8.9%;總支出208.58億元,比上年增長(zhǎng)17.5%。

居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助每人每年最低380元

去年末全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)2429萬(wàn)人,其中參保職工1818.2萬(wàn)人,參保退休人員610.8萬(wàn)人;參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)450.4萬(wàn)人。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入783.16億元,其中征繳收入745.72億元;基金總支出666.98億元,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出654.75億元。

去年末全省城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)1585.3萬(wàn)人,其中人社部門經(jīng)辦新農(nóng)合213.3萬(wàn)人,城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)比上年末增加149.63萬(wàn)人;享受待遇人數(shù)717.8萬(wàn)人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年不低于380元,比上年提高60元。

城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入93.84億元,基金總支出85.82億元。

江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則【3】

江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。

今年,企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整,按照今年的調(diào)整方案,總體調(diào)整水平為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%,其中,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)7%,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。

700多萬(wàn)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。

今年是兩類人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,今年1月1日起,江蘇省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整,整個(gè)調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。

過(guò)去,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國(guó)家統(tǒng)一部署實(shí)施,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。

從今年起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此舉是建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出的重要一步,也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案,今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

固定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加45元。

這部分將使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發(fā)給。

這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的,這一部分增加的數(shù)額越多。

江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。

企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;考慮到過(guò)去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級(jí)的退休人員都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),為了與原有做法保持適當(dāng)銜接,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。

總體調(diào)整幅度為人均基本養(yǎng)老金的6.5%

按照今年的調(diào)整方案,總體調(diào)整水平為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%,其中,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)7%,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%,這有利于縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對(duì)差距。

需要說(shuō)明的是,上述7%、5.5%不是指每一位退休人員的基本養(yǎng)老金都上調(diào)到這一幅度,總體而言,基本養(yǎng)老金水平高的退休人員增加的絕對(duì)額相對(duì)高一些,但調(diào)整幅度將相對(duì)低一些,而基本養(yǎng)老金水平低的退休人員增加的絕對(duì)額相對(duì)低一些,但調(diào)整幅度將相對(duì)高一些。

70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

歷年來(lái),我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。

按照國(guó)家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元

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