天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)最新消息

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全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4億元,扶持4萬人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)12萬人就業(yè)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬自7月1日起由1850元調(diào)整為1950元

用三年將公交駕駛員收入提高至全市在崗職工平均工資水平

繼續(xù)提高我市退休人員養(yǎng)老待遇水平

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由670元增加到730元

建立因病支出型貧困救助制度 符合條件給予封頂3萬元救助

從市委常委會(huì)議上獲悉,本市今年增加城鎮(zhèn)居民可支配收入工作方案出臺(tái),主要包括:

擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 提高就業(yè)質(zhì)量

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)為就業(yè)著力點(diǎn),緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,把握社會(huì)需求,實(shí)施全程幫扶,提升就業(yè)穩(wěn)定性。做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。重點(diǎn)幫扶4050下崗失業(yè)人員、單親家庭成員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、長期失業(yè)者、刑滿釋放人員等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過實(shí)施一對(duì)一幫扶,跟蹤服務(wù)、托底安置,確保零就業(yè)、最低生活保障困難家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),鼓勵(lì)有條件的企業(yè)與職工簽訂中長期勞動(dòng)合同,提高就業(yè)質(zhì)量。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.8%以內(nèi),全年新增就業(yè)48萬人。

進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,推廣大學(xué)生信用擔(dān)保機(jī)制,加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)力度。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,為推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供支撐。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4億元,扶持4萬人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)12萬人就業(yè)。

發(fā)展高端產(chǎn)業(yè) 改善收入結(jié)構(gòu)

按照現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路、目標(biāo)和布局,大力發(fā)展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、科技服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),促進(jìn)商貿(mào)、旅游、家庭養(yǎng)老等生活性服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極培育電子商務(wù)、信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等新興服務(wù)業(yè),努力提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的規(guī)模、層次和水平。繼續(xù)組織實(shí)施向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有關(guān)工作。通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴(kuò)大高收入人群比重,帶動(dòng)收入水平整體提高。

加強(qiáng)技能人才培養(yǎng) 提升就業(yè)素質(zhì)

以推進(jìn)百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃為主線,圍繞滿足行業(yè)企業(yè)需求開展技能培訓(xùn),調(diào)查發(fā)布職業(yè)市場需求程度及等級(jí)和培訓(xùn)成本目錄,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性;加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),提高勞動(dòng)者技能水平在工資收入分配中的權(quán)重,通過提升勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定、收入增加。通過發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、鑒定費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)津貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和師資培訓(xùn)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人員參加職業(yè)培訓(xùn),使35萬人取得職業(yè)資格證書,補(bǔ)貼金額預(yù)計(jì)達(dá)到10億元。

適時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)籌考慮勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)穩(wěn)崗需求等因素,擬自7月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),由1850元調(diào)整為1950元,每月增加100元,增長5.4%。繼續(xù)開展最低工資和工資支付情況專項(xiàng)檢查,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

加大工資集體協(xié)商推動(dòng)力度

全面貫徹《*國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神,以維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和職工發(fā)展為主線,以新興產(chǎn)業(yè)、新注冊企業(yè)、新來津企業(yè)和非公企業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮三方機(jī)制作用,調(diào)動(dòng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、地方商會(huì)積極性,分類推進(jìn)集體協(xié)商,努力擴(kuò)大協(xié)商范圍。通過豐富服務(wù)內(nèi)容、弘揚(yáng)先進(jìn)典型,規(guī)范審查程序、簡化協(xié)商手續(xù),搭建對(duì)話平臺(tái),提升協(xié)商能力,做好全方位、全過程指導(dǎo)服務(wù),提高協(xié)商質(zhì)量。,開展集體協(xié)商企業(yè)達(dá)8萬戶,覆蓋職工205萬人。繼續(xù)發(fā)布工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,引導(dǎo)企業(yè)完善收入分配秩序,科學(xué)合理提高職工收入水平。

提高公交司機(jī)待遇水平

根據(jù)市政府第33次常務(wù)會(huì)議要求及公交“八大工程”任務(wù)部署,用三年時(shí)間將公交駕駛員收入提高至全市在崗職工平均工資水平。,市財(cái)政將繼續(xù)安排資金用于補(bǔ)貼公交駕駛員增資。

繼續(xù)提高我市退休人員養(yǎng)老待遇水平

按照國家部署,及時(shí)做好我市調(diào)整實(shí)施工作。

完善醫(yī)療保障制度 提高待遇標(biāo)準(zhǔn)

一是提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由670元增加到730元,人均增加60元。二是提高部分乙類藥品報(bào)銷比例。從起對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)中29個(gè)乙類藥品的個(gè)人增付比例由15%下調(diào)至10%;27個(gè)乙類藥品由10%下調(diào)到5%。三是推動(dòng)低價(jià)藥品價(jià)格改革工作。將1300個(gè)低價(jià)藥納入社區(qū)醫(yī)保報(bào)銷,職工醫(yī)保的報(bào)銷比例為75%,較二、三級(jí)醫(yī)院分別提高10%和20%,減輕參;颊哚t(yī)療負(fù)擔(dān)。四是提高低保戶和低收入家庭救助人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),從850元提高到1080元,并按規(guī)定提高醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例。

統(tǒng)籌調(diào)整相關(guān)社會(huì)保障待遇

一是調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),惠及31萬城鄉(xiāng)居民。二是穩(wěn)步提高工傷待遇水平。適時(shí)適度調(diào)整傷殘津貼、退休工傷人員補(bǔ)貼等待遇標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)整一次性工亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)康復(fù)權(quán)益告知,積極開展日常生活能力和社會(huì)適應(yīng)能力專項(xiàng)康復(fù)訓(xùn)練,促進(jìn)工傷職工早日回歸家庭、回歸社會(huì)。三是調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。自7月1日起提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),由月人均940元調(diào)整為月人均1030元,增加90元。

全面啟動(dòng)全民參保計(jì)劃

著力推進(jìn)制度全覆蓋向法定人群全覆蓋轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)中斷繳費(fèi)的群體接續(xù)保險(xiǎn),對(duì)靈活就業(yè)的4050人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,用社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)性保持待遇的可及性。

提高社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn) 做好困難群體幫扶

一是提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)提高我市優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及義務(wù)兵家屬優(yōu)待金。提高一至四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二是提高社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)。自4月1日起,將城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月705元、540元調(diào)整為780元、700元;城鄉(xiāng)低收入家庭救助標(biāo)準(zhǔn)由每戶每月212元、162元調(diào)整為234元、210元;農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1080元調(diào)整為集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1400元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由810元調(diào)整為1050元。

三是擴(kuò)大低收入家庭救助范圍。在現(xiàn)行救助政策的基礎(chǔ)上,放寬限制性條件,增加家庭人均收入高于城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)且低于城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的非重殘家庭、享受計(jì)劃生育特別扶助金家庭和無子女老年人家庭。

四是提高集中供養(yǎng)人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。提高市級(jí)國辦福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)老人、殘疾人、孤兒基本生活費(fèi)撫育標(biāo)準(zhǔn)。滿足集中供養(yǎng)人員伙食、醫(yī)藥、服裝等費(fèi)用支出的需求,不斷提高集中供養(yǎng)人員生活質(zhì)量。

五是提高孤兒、艾滋病兒童基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照孤兒、艾滋病病毒感染兒童基本生活不低于本市居民平均生活水平的原則,依據(jù)兒童成長需要并結(jié)合我市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度,上調(diào)孤兒、艾滋病病毒感染兒童基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

六是改革居家養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放形式。將目前困難老人居家養(yǎng)老補(bǔ)貼形式由護(hù)理券變?yōu)楝F(xiàn)金,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

建立因病支出型貧困救助制度

針對(duì)家庭人均收入低于城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)2倍,且全年因病支出高于上年家庭總收入2倍的未享受醫(yī)療救助政策的家庭,給予一次性救助,救助標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后診療目錄內(nèi)個(gè)人自付部分的30%,封頂為3萬元。

繼續(xù)實(shí)施價(jià)補(bǔ)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

當(dāng)城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)同比累計(jì)上漲不低于2%時(shí),將繼續(xù)足額向困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)助。在調(diào)整城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,按照城鄉(xiāng)低保比例關(guān)系調(diào)整農(nóng)村困難群眾物價(jià)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

做好住房困難群體幫扶

搞好保障性住房建設(shè),新增發(fā)放租房補(bǔ)貼5000戶,發(fā)放補(bǔ)貼資金4.3億元。

完善績效考核制度 擴(kuò)大考核范圍

為確保全面完成市委、市政府確定的“城鄉(xiāng)居民收入增長9%左右”的工作目標(biāo),要以績效考核工作為抓手,在狠抓各部門政策措施組織落實(shí)的同時(shí),將考核范圍由市內(nèi)六區(qū)和濱海新區(qū)擴(kuò)大到全部十六個(gè)區(qū)縣,并將目標(biāo)分解到各區(qū)縣,實(shí)現(xiàn)考核工作的全覆蓋。同時(shí),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)管理,及時(shí)做好各項(xiàng)增收措施落實(shí)情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,客觀真實(shí)地反映人民生活水平。

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