淄博市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌辦法

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各區(qū)縣人民政府,高新區(qū)管委會(huì),市政府各部門(mén),各有關(guān)單位,各大企業(yè),各高等院校:

《淄博市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

淄博市人民政府 二○一○年十二月二十八日

淄博市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌辦法

第一條 為保證本市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性養(yǎng)老補(bǔ)助”)的落實(shí),提高統(tǒng)籌解決一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的能力,根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及《山東省人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知》(魯政辦發(fā)〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類(lèi)企業(yè),其職工中獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助適用本辦法。

第三條人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌工作,其所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的征繳、發(fā)放。人口計(jì)劃生育部門(mén)負(fù)責(zé)獨(dú)生子女父母資格的審查工作;財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金的管理和撥付工作;統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)提供全市職工年平均工資資料。

第四條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)負(fù)責(zé)、計(jì)劃調(diào)劑、先繳后支、以支定收、確保支付的原則。

第五條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi),由參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類(lèi)企業(yè)繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。

第六條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi),按照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1.5%的比例,每月申報(bào)繳納一次。繳費(fèi)比例根據(jù)收支情況適時(shí)調(diào)整。 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行一票征繳。第七條 企業(yè)繳納的一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi),從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。

第八條 領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金的人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件:

(一)退休時(shí)為企業(yè)職工。

(二)退休職工本人為獨(dú)生子女父母。

(三)12月31日前為企業(yè)職工,至達(dá)到法定退休年齡,且連續(xù)在企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的人員。以后達(dá)到法定退休年齡,退休時(shí)在企業(yè)累計(jì)繳納5年及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的人員。

(四)職工退休時(shí)所在企業(yè)按時(shí)足額繳納一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。

不符合上述條款規(guī)定的其他人員,其一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金由企業(yè)按照規(guī)定發(fā)放。

第九條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)職工辦理退休手續(xù)時(shí),全市上年度職工年平均工資的30%。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi),其職工一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。

第十一條 認(rèn)定為困難企業(yè)的,社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與其簽訂一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)緩繳協(xié)議后,其一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金由統(tǒng)籌資金支付。

困難企業(yè)的認(rèn)定辦法由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

第十二條 欠繳一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的破產(chǎn)企業(yè),由破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依序清償,按規(guī)定繳納。確實(shí)無(wú)力繳納的,由同級(jí)人民政府解決。

第十三條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金單設(shè)科目和賬戶(hù),納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,籌集資金存儲(chǔ)利息收入計(jì)入專(zhuān)項(xiàng)資金。

第十四條 一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金實(shí)行計(jì)劃管理,每年下達(dá)收支計(jì)劃;各區(qū)縣按照年度收繳計(jì)劃額的20%上解資金,用于市級(jí)調(diào)劑金。完成收繳計(jì)劃且當(dāng)期不足支付的,缺口部分先從20%的調(diào)劑金中解決;仍有缺口的,再按不超過(guò)20%的調(diào)劑金予以解決;還有缺口的,按區(qū)縣政府承擔(dān)50%,市級(jí)統(tǒng)籌資金承擔(dān)50%的辦法予以解決。對(duì)未完成收繳計(jì)劃出現(xiàn)缺口的,缺口部分由同級(jí)人民政府解決。

第十五條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)征繳總額的1.5%計(jì)提工作經(jīng)費(fèi)。

第十六條 對(duì)有能力繳納而不繳納一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)且不履行發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金義務(wù)的企業(yè),職工可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。

第十七條 違反本辦法,一次性養(yǎng)老補(bǔ)助管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金流失的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以追回,并依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 市人力資源社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十九條 本辦法自1月1日起施行。

淄人社發(fā)[2015]11號(hào)

各區(qū)縣、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、人口和計(jì)劃生育局,養(yǎng)老保險(xiǎn)市直管企業(yè):

《淄博市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),于12月28日以市政府淄政發(fā)[2015]108號(hào)文件公布,自1月1日起施行。為確!掇k法》的順利實(shí)施,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、《辦法》中的統(tǒng)籌范圍不包括以下單位及人員:個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員,以機(jī)關(guān)事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體名義登記參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位人員,在各級(jí)民政部門(mén)登記的民辦非企業(yè)單位。

二、企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)計(jì)生工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核企業(yè)退休職工獨(dú)生子女父母身份,并出具《企業(yè)退休職工獨(dú)生子女父母身份審驗(yàn)證明》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審驗(yàn)證明》,見(jiàn)附件1)。

三、企業(yè)職工退休手續(xù)辦理完結(jié)后,符合領(lǐng)取條件的,由企業(yè)填寫(xiě)《獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助申領(lǐng)表》(見(jiàn)附件2),攜帶《獨(dú)生子女父母光榮證》和《審驗(yàn)證明》,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。

四、符合領(lǐng)取條件的,其一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一并發(fā)放到本人領(lǐng)取養(yǎng)老金賬戶(hù)中。

五、因企業(yè)及個(gè)人原因超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡而未辦理退休手續(xù)的,以其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)間計(jì)發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。確因工作需要緩?fù)说模?jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)后,以批準(zhǔn)時(shí)間計(jì)發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。

六、職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的,由企業(yè)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)繳納一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)享受一次性養(yǎng)老補(bǔ)助待遇。

七、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)參照財(cái)政部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》和市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)淄博市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理暫行辦法的通知》的要求,管理和使用一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金。

一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金實(shí)行獨(dú)立核算,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何部門(mén)、單位和個(gè)人均不得擠占挪用。

八、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照一次性養(yǎng)老補(bǔ)助支出計(jì)劃填寫(xiě)《企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助請(qǐng)撥單》,當(dāng)月5日前報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén),財(cái)政部門(mén)審核后于20日前將資金按時(shí)從財(cái)政專(zhuān)戶(hù)撥付到支出戶(hù)。

九、市及區(qū)縣分別設(shè)立一次性養(yǎng)老補(bǔ)助資金收入戶(hù)、支出戶(hù)和財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

十、一次性養(yǎng)老補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定統(tǒng)一提取,納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理,單獨(dú)記賬,專(zhuān)款專(zhuān)用。

十一、欠費(fèi)企業(yè)補(bǔ)繳一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的,采用滾動(dòng)分配法繳費(fèi),即先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用,剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。

十二、在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的征繳、發(fā)放;在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),由區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的征繳、發(fā)放。

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