天津市第十一次黨代會精神會議學(xué)習(xí)心得體會【精華】

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天津市第十一次黨代會精神會議學(xué)習(xí)心得體會一

加強作風(fēng)建設(shè),大力營造團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。堅持把作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展的重要切入點,以領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政,以改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率為重點,建立導(dǎo)向機制、推動機制、激勵機制,促進形成符合科學(xué)發(fā)展要求的良好作風(fēng)。

堅持抓廉政促勤政,推動黨員干部求真務(wù)實、真抓實干。正確把握政策,大力弘揚新風(fēng)正氣,旗幟鮮明地鼓勵創(chuàng)業(yè)者、支持改革者、保護干事者、教育失誤者、懲處違紀(jì)者。市紀(jì)委制定實施了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)的意見》,在全市集中開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動,推動和督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際、深入群眾,排憂解難,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)做好工作,切實做到廉政、勤政、務(wù)實、高效。市紀(jì)委連續(xù)四年組織開展評選表彰廉政勤政優(yōu)秀黨員干部活動,先后對180名在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和重點工程建設(shè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀黨員干部進行表彰宣傳,發(fā)揮典型示范作用,在全社會形成了正確導(dǎo)向。

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進政府職能部門提高行政效率和服務(wù)水平。認(rèn)真落實《中共天津市委常委會關(guān)于以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強自身建設(shè)提高執(zhí)政水平的意見》、《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》,督促有關(guān)部門嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,強化績效管理和行政問責(zé)。大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng),集中開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費專項整治,加強了對公務(wù)接待活動的規(guī)范管理,建立了審批管理、專項治理、教育培訓(xùn)、社會監(jiān)督“四位一體”的因公出國(境)管理機制,黨政干部因公出國(境)團組數(shù)、人次數(shù)和經(jīng)費大幅下降,公務(wù)接待經(jīng)費及一般性支出大幅壓縮。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,建立完善政風(fēng)行風(fēng)民主評議機制,不斷拓展評議范圍,積極推進“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“創(chuàng)建人民滿意基層站所”等專項活動,開辦《行風(fēng)坐標(biāo)》欄目和“正氣清風(fēng)”網(wǎng)站,加大行風(fēng)監(jiān)督力度,著力解決群眾訴求的問題。

天津市第十一次黨代會精神會議學(xué)習(xí)心得體會二

“堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向,注重事上練、事中看,為事業(yè)用、為事業(yè)選,大力選拔清廉為官、事業(yè)有為的干部”,“持續(xù)深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,以作為論英雄,為干事者撐腰,讓無為者無位,讓混事者斷路”……

研讀黨代會報告,擔(dān)當(dāng)與作為成為代表們的高頻詞。“開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,疾風(fēng)厲勢治庸治懶治無為,體現(xiàn)了市委深入推進全面從嚴(yán)治黨的決心和力度。”今年1至4月,全市查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題193個,處理321人。該警示的警示,該追責(zé)的追責(zé),該免職的免職,將查處的慵懶散浮拖、失職失責(zé)典型問題點名道姓通報曝光,不僅要讓不干事、不作為的人沒有立足之地、沒有容身之位,更是要以問責(zé)“利劍”斬斷“庸懶”思想。

“各行各業(yè)為民服務(wù)都離不開擔(dān)當(dāng)精神。”市第一中心醫(yī)院移植ICU科主任劉懿禾代表說,“正確的事就要敢于做、善于做,刻苦鉆研醫(yī)療技術(shù),改善患者就醫(yī)體驗,靠的就是擔(dān)當(dāng)作為的勁頭兒。”

以問題典型為戒,向先進典型看齊。一大批擔(dān)當(dāng)有為的好干部正通過媒體走入公眾視野:市公安局車管所濱海分所民警眼里有活兒心里有百姓,“態(tài)度好”“效率高”“業(yè)務(wù)熟”成為人們評價的關(guān)鍵詞;河北區(qū)人才服務(wù)中心社保大廳米娜9年多接待服務(wù)10萬人次,幫百姓想全問細(xì),讓百姓少跑冤枉路……向先進典型看齊,就是要以他們?yōu)闃?biāo)桿,把思想和行動聚焦到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來,切實做到“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。

吏治清則風(fēng)氣正,風(fēng)氣正則事業(yè)成。把“庸懶怠”干部送上曝光臺,讓善作善為者走向聚光燈,劃定“行為紅線”,發(fā)揮考核與問責(zé)的導(dǎo)向、約束、懲治功能,釋放主動擔(dān)當(dāng)作為、積極為民服務(wù)的動能,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善作善為定能蔚然成風(fēng)。

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