堅持教育引導，強化責任意識。堅持以深化認識為指導，從抓廉政教育入手。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的2017微腐敗警示錄心得體會，希望對大家有所幫助!
【2017微腐敗警示錄心得體會1】
近日，讀了《反腐典型案例警示錄》中的全國政協(xié)原副主席蘇榮案件警示錄一節(jié)，很受觸動，蘇榮違法違紀案件為各級領導干部提供了很好的明斷得失的鏡子，對我來說，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談點認識。
一、領導干部必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念
唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。蘇榮走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果，但其中思想意識的變化是內(nèi)因，也是主要原因。蘇榮從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的領導干部，放松了思想改造，喪失理想信念，失去精神支柱，失去靈魂。蘇榮的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打到。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的作用就是要加強政治理論學習。當前，我國正處在全面深化改革時期，經(jīng)濟進入新常態(tài)，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了新的更高要求。要把學習作為自己終身任務，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平，不斷優(yōu)化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地履行提出的“三嚴三實”的要求，作為一名共產(chǎn)黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏，才能立于不敗之地。
二、領導干部要正確運用手中的權力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督
蘇榮從一個普通干部成長為一名黨的高級干部，也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權力越來越大，他逐漸地變得自大墮落，把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。蘇榮的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天，想方設法以權謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向了自我毀滅。
一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得起考驗，蘇榮走向自我毀滅，再次印證了這樣一條道理：權力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導致腐敗。領導干部是黨組織的一員，既有監(jiān)督的權利和義務，也有接受監(jiān)督的義務，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為領導干部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得的成績有多大，都應首先歸功于黨，歸功于組織，歸功于人民群眾，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。權力是黨和人民賦予的，權力不論大小，無論在什么崗位上掌權、用權，都要多為民辦好事、解難事，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭，永保人民公仆的本色。
三、各級領導干部必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭
我們黨的宗旨就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部現(xiàn)實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復，甚至擅自改變組織決定，最終會在權力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發(fā)展到肆無忌憚地以權謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真吸取教訓。
當前我們要深入學系列重要講話精神，深刻領會學習“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，做到對黨忠誠，嚴以修身、做人要實;做到嚴以用權、嚴以律已;要敢于擔當，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，經(jīng)得起權力、金錢、美色的誘惑，是每個黨員特別是領導干部必須經(jīng)受的現(xiàn)實考驗。領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，做到以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層作出示范。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
【2017微腐敗警示錄心得體會2】
近日，第二黨支部組織全體黨員學習了《江西國有企業(yè)警示錄》。這些國有企業(yè)的*員，懂業(yè)務，會管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。他們的成長也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應用黨和組織賦予的權力，在領導崗位上為國家盡責、為企業(yè)盡力，為職工造福�？伤麄儯捎谝粫r的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟損失和嚴重的不良社會影響，讓人扼腕嘆息。具體體會有如下幾點：
一、加強理想信念教育，增強政治信仰，牢筑防腐大堤
萬年青水泥、九江化纖總廠、南昌鋼鐵、江西滌綸廠等案件中無一不反映出這些"問題領導"長期在思想上忽視，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘-惑，價值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識，把手中的權力私有化、商品化，當作謀取金錢、財物，撈取個人好處的資源和工具。
這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長期忽視學習，放松了世界觀的改造，理想信念被動遙由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導致經(jīng)濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐-敗的泥潭。
我們要堅持黨的領導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領導干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰，堅定共-產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動遙在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設，健全監(jiān)管機制，讓權力行使在陽光下
這些案例都存在制度建設不完善，監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐-敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。
讓制度約束領導干部正確行使權力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長;無監(jiān)督而濫用權力，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途。要防止腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強對權力運行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設，監(jiān)督就有名無實，腐-敗分子就會心存僥幸，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗楸O(jiān)督機制缺失，使其對收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、加強領導班子的自身建設與干部隊伍建設
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團案就是個典型的例子。由于省建材集團主要領導大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公-款，使下面的中層領導干部也跟著大肆撈錢。因集團領導自身違法違紀，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細糾，怕承擔責任，怕冒風險，結果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀政紀處分，使得該集團案成一個典型的腐-敗窩案，這也正是百姓常說"上梁不正下梁歪"。有的是個別領導干部個人私欲膨脹，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領導干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業(yè)績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。"有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事"，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領導干部隊伍中來。對那些整天投領導所好，對領導與同志不用心只用腦，交流時不坦誠只技巧的同志也不應選入我們企業(yè)領導干部隊伍中來。對那些有德有才，做人用心多于用腦，只會坦誠不講技巧的同志應大量吸收到組織中與干部隊伍中來，只有這樣的領導班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福。
四、大力弘揚井岡山精神，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些腐-敗案件的企業(yè)領導干部正是因為虛榮性強，自認為貢獻與收入差距不平衡，失去了艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德而走上貪腐的不歸之路。毛澤東同志曾說過，艱苦奮斗是最好的"防腐劑"。我們只有大力弘揚井岡山精神，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)，才能抵御各種誘-惑和腐蝕，經(jīng)得起各種復雜情況的考驗，才能做到貧賤不能移，富貴不能淫，威武不屈。
在這些案件中我們要認真吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長?。大力加強對企業(yè)*員的反腐倡廉教育，筑牢防腐自律防線。要對廣大黨員*員、管理人員進行黨的基礎理論和法規(guī)教育，通過學習提高辨別能力，增強政治敏銳性、政治鑒別能力，堅定共-產(chǎn)主義理想信念，增強自我防范意識和自我控制能力，自覺守住廉潔底線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
