*同志指出：“風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成�！薄帮L(fēng)氣”，是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志，是社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的集中體現(xiàn)。下面是小編為您收集整理的樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(huì)，歡迎閱讀!
樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(huì)(一)
2月14日，區(qū)委書記王勤光在區(qū)四干會(huì)上所作的《樹良好風(fēng)氣 創(chuàng)至善之業(yè)》重要講話，以務(wù)實(shí)之風(fēng)、睿智之見、中肯之言，深刻闡明了良好風(fēng)氣對(duì)發(fā)展的重要保障作用，以及當(dāng)前要在全區(qū)大力倡樹的十種良好風(fēng)氣，夯實(shí)了長清當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期謀求科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，必將激勵(lì)全區(qū)上下振奮精神，提振信心，善謀善為，聚焦聚力，邁向新征程，共創(chuàng)美好未來。為幫助廣大干部群眾學(xué)習(xí)、理解好講話精神，現(xiàn)開設(shè)“樹良好風(fēng)氣 創(chuàng)至善之業(yè)”解讀專欄，以饗讀者
風(fēng)氣是干部群眾思想意識(shí)的反映、精神狀態(tài)的體現(xiàn)，反映了一個(gè)地方黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的總體狀況。風(fēng)氣的好壞不僅關(guān)系工作效能高低、發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣，更關(guān)系到工作成敗、事業(yè)興衰。良好的風(fēng)氣是一種精神力量，也是一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，一個(gè)地方、一個(gè)單位只有樹立起良好的風(fēng)氣才能創(chuàng)出一流的業(yè)績，各項(xiàng)事業(yè)才能有較好的發(fā)展。
1、從歷史的角度看，風(fēng)氣好的時(shí)期發(fā)展就好。從我們黨的歷史來看，延安時(shí)期黨中央從黨風(fēng)建設(shè)入手培育形成良好風(fēng)氣，廣大共產(chǎn)黨人在艱苦的環(huán)境里奮斗，在艱難的條件下發(fā)展，以身作則、率先垂范，言行一致、腳踏實(shí)地，沒有一事不用心、沒有一人不盡力，真正把熱血拋灑在沖鋒陷陣的戰(zhàn)場(chǎng)上，把激情燃燒在攻堅(jiān)克難的拼搏上，把理想融化在報(bào)國為民的崗位上，廣泛動(dòng)員了、積極組織了、模范影響了人民軍隊(duì)和革命群眾，贏得了真誠的擁護(hù)，獲得了真心的支持，得到了真正的信賴。正是因?yàn)橛辛肆己玫娘L(fēng)氣，中國共產(chǎn)黨人才有了胸襟、有了底氣、有了生機(jī)、有了希望;正是因?yàn)橛辛肆己玫娘L(fēng)氣，延安才形成獨(dú)特的魅力，不僅召喚著廣大進(jìn)步青年奔赴邊區(qū)，同時(shí)也吸引了眾多國際友人的關(guān)注，推動(dòng)了黨的事業(yè)發(fā)展，成為黨的歷史上最輝煌的時(shí)期之一。改革開放后，我們黨不斷加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，培樹形成良好社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得了一個(gè)個(gè)令世人矚目的成績。
2、從地區(qū)的發(fā)展看，風(fēng)氣好的地方發(fā)展就好。對(duì)一個(gè)地方來說，樹立良好風(fēng)氣是塑造形象的需要、是爭(zhēng)取支持的需要、是加快發(fā)展的需要。一個(gè)地方的風(fēng)氣好，部門對(duì)企業(yè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，村居對(duì)項(xiàng)目建設(shè)支持力度大，干群關(guān)系融洽、社會(huì)和諧穩(wěn)定，地方對(duì)外形象就好、口碑就好，外地客商就愿意前來投資，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，群眾就能得到更多的實(shí)惠。反之，如果一個(gè)地方風(fēng)氣不好，部門服務(wù)差、村居不配合，阻工撓工多、群眾上訪多，這樣的地方就不會(huì)有人愿意去，地方發(fā)展就慢，進(jìn)而帶來更多問題形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致地方發(fā)展越來越慢。
3、從單位的工作看，風(fēng)氣好的單位工作就好。對(duì)一個(gè)單位來說，風(fēng)氣是導(dǎo)向、風(fēng)氣是力量、風(fēng)氣是形象。只有樹立好的風(fēng)氣，才能形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，才能形成上下齊心、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，才能形成開放包容、和諧發(fā)展的良好形象。一個(gè)單位落實(shí)上級(jí)決策、執(zhí)行上級(jí)決定力度大、成效好，就更容易向上爭(zhēng)取支持。一個(gè)單位干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部集中精力干工作，既能做出成績，又能增長才干，這個(gè)單位的干部成長就快，單位就更加充滿活力。
4、從長清的現(xiàn)實(shí)看，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展需要樹立良好的風(fēng)氣。當(dāng)前長清正處在跨越發(fā)展、進(jìn)位趕超的關(guān)鍵時(shí)期，更加需要樹立良好的風(fēng)氣，為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供強(qiáng)大動(dòng)力。長清具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)，有大學(xué)科技園12所高校豐富的科研和人才智力資源，有濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)，有各街鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有豐富的旅游資源，有良好的生態(tài)環(huán)境，有優(yōu)越的區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)，我們理應(yīng)發(fā)展得較快。但是從實(shí)際情況來看，長清的發(fā)展與廣大干部群眾的期望相比還有一定的差距。造成這種局面的原因很多，有客觀原因也有主觀原因，不能否認(rèn)與有些地方、有些單位的風(fēng)氣有很大關(guān)系。如果有的地方干部不把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上;如果有的地方遇到困難、碰到難題總是繞著走，不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不去突破;如果有的地方成天鬧事上訪;如果有的地方不講誠信;如果有的地方干部不團(tuán)結(jié)，互不支持、互相拆臺(tái);如果有的地方干部不講責(zé)任、不講奉獻(xiàn)、只講索取;如果有的地方到處是亂搭亂建、阻工撓工、邪氣盛行;如果有的地方干部不廉潔、不勤政、私心嚴(yán)重，那這樣的地方怎么能夠把事情干好?這樣的地方、這樣的單位、這樣的干部不僅影響了他自身的形象、自身的發(fā)展，而且也影響了全區(qū)的形象、影響了全區(qū)的發(fā)展大局。
指出這些問題，是為了認(rèn)清差距、解決問題實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。對(duì)長清的發(fā)展市委市政府寄予厚望、全區(qū)人民寄予厚望。區(qū)四次黨代會(huì)明確了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)、高端制造集聚區(qū)、建筑建工發(fā)達(dá)區(qū)、生態(tài)旅游觀光區(qū)、健康養(yǎng)老首選區(qū)、宜業(yè)宜居示范區(qū)”六大功能定位，提出了“建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城”的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo)，需要在全區(qū)樹立良好風(fēng)氣，叫響“樹良好風(fēng)氣、創(chuàng)至善之業(yè)”這個(gè)口號(hào)。良好風(fēng)氣是基礎(chǔ)、是保障，至善之業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)、是追求，沒有良好風(fēng)氣就創(chuàng)不出一流的業(yè)績，沒有良好風(fēng)氣就完成不了既定的任務(wù)，沒有良好風(fēng)氣就實(shí)現(xiàn)不了既定的目標(biāo)。我們就是要通過樹良好風(fēng)氣，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚加快發(fā)展的正能量;我們就是要通過創(chuàng)至善之業(yè)，把各項(xiàng)工作做到最好，進(jìn)一步推動(dòng)長清更好更快發(fā)展。這既是全區(qū)廣大干部群眾的強(qiáng)烈愿望，也是建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城的必然要求。
樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(huì)(二)
區(qū)委書記王勤光在全區(qū)四干會(huì)暨“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”推進(jìn)大會(huì)上指出，良好風(fēng)氣的形成是一項(xiàng)持續(xù)深入的過程，各級(jí)、各部門、各街鎮(zhèn)要結(jié)合工作實(shí)際持之以恒地抓緊抓實(shí)。
1、要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下�！帮L(fēng)成于上，俗形于下”，轉(zhuǎn)風(fēng)氣重在率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)風(fēng)氣的形成具有重要的影響。“上不率則下不從，身不先則下不行”，在全區(qū)樹立良好風(fēng)氣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到;凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到。在這里我特別強(qiáng)調(diào)，區(qū)委常委要首先帶頭，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，村居書記、村主任要帶頭，通過一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，以上率下帶動(dòng)，形成良好風(fēng)氣。
2、要樹立典型、示范帶動(dòng)。榜樣是看得見的力量。培養(yǎng)和運(yùn)用先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)典型人物事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引導(dǎo)作用，不僅可以弘揚(yáng)先進(jìn)，而且可以使樹正氣工作更具有實(shí)效性。要把“樹良好風(fēng)氣”充實(shí)到公民道德實(shí)踐和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，在各行各業(yè)積極開展模范先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，使廣大黨員干部群眾在參與中受教育。要把發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用與推進(jìn)中心工作緊密結(jié)合起來，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、棚改舊改、征收拆遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作一線挖掘和培樹激勵(lì)干部群眾學(xué)習(xí)的榜樣和典型，在推進(jìn)工作中促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
3、要大力宣傳、營造氛圍。要把弘揚(yáng)良好風(fēng)氣作為宣傳思想戰(zhàn)線的重要責(zé)任和主要任務(wù)，廣泛動(dòng)員、營造氛圍，創(chuàng)新載體、務(wù)求實(shí)效。廣泛開展以“樹良好風(fēng)氣、創(chuàng)至善之業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，深入政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居、企業(yè)、學(xué)校等陣地進(jìn)行廣泛的宣傳，充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等宣傳載體開辦專題、專欄節(jié)目，大力宣傳樹立良好風(fēng)氣的意義，及時(shí)報(bào)道主題實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況，為樹立良好風(fēng)氣營造濃厚的輿論氛圍。運(yùn)用座談會(huì)、宣講會(huì)等多種形式大力宣傳先進(jìn)事跡，在廣大群眾和黨員干部中營造起宣傳模范、學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍，推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣不斷提升。
4、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督。全區(qū)各級(jí)各部門要把樹立良好風(fēng)氣作為一項(xiàng)重要工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。各區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管部門的風(fēng)氣建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，要著力抓好分管系統(tǒng)、分管領(lǐng)域的風(fēng)氣建設(shè)工作。紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)關(guān)工委等單位要定期組織開展專題檢查，對(duì)破壞風(fēng)氣的現(xiàn)象、問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處;要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為檢查重點(diǎn)，實(shí)行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報(bào)、一問題一剖析、一案例一曝光，對(duì)問題較多、群眾意見大的部門和單位要重點(diǎn)督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問題解決、群眾滿意。各單位要定期開展企業(yè)走訪活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題，查找解決影響發(fā)展的不良風(fēng)氣，建章立制促進(jìn)機(jī)關(guān)風(fēng)氣不斷提升。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的力量，動(dòng)員廣大群眾積極參與，通過市民巡訪團(tuán)、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、“12345”市民服務(wù)熱線等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)制定整改措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平。
樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(huì)(三)
長清區(qū)委書記王勤光同志在全區(qū)四干會(huì)暨“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”推進(jìn)大會(huì)上，不講具體工作，作為主題專門強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，在全區(qū)大力倡樹“十種良好風(fēng)氣”，并將其作為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、一種精神動(dòng)力和創(chuàng)一流業(yè)績的堅(jiān)強(qiáng)保障，以此確保區(qū)黨代會(huì)、區(qū)人代會(huì)確定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。
一、倡樹講政治、講大局的風(fēng)氣。堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移地向黨中央看齊，堅(jiān)定不移地維護(hù)的核心地位，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。具體到長清，與區(qū)委保持高度一致就是講政治的體現(xiàn)，凡是區(qū)委的決策部署都要不折不扣地落實(shí)、堅(jiān)決有力地貫徹。講政治是對(duì)黨員干部第一位的要求，每位黨員干部都要做政治上的明白人，始終與黨中央、與省市區(qū)委保持高度一致。牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，正確處理好局部與整體、個(gè)人與集體的關(guān)系。一要知大局。只有知道什么是大局才能更好地服從大局。對(duì)全區(qū)來說，區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作就是大局;作為一個(gè)單位，單位的中心任務(wù)就是大局。部門、個(gè)人的工作都要圍繞大局來謀劃、來開展。二要識(shí)大局。充分認(rèn)識(shí)本單位、本街鎮(zhèn)和個(gè)人在全區(qū)發(fā)展大局中的位置，應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用，時(shí)刻把自己放到大局中去思考、去定位，堅(jiān)決不說影響大局甚至破壞大局的話，堅(jiān)決不做影響大局甚至破壞大局的事。三要顧大局。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)、局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要毫不猶豫、堅(jiān)定不移地服從全局利益、服從集體利益。四要為大局。每個(gè)單位、每個(gè)部門、每名干部都要圍繞大局作貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、棚改舊改、征地拆遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市等任務(wù)十分艱巨，每個(gè)部門、每個(gè)街鎮(zhèn)、每名干部都要從全局出發(fā)做好本職工作、發(fā)揮應(yīng)有作用。全區(qū)發(fā)展人人有責(zé)，每一名干部群眾都是長清發(fā)展的參與者、推動(dòng)者，都要為長清發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)，不做旁觀者、局外人、過路客，讓圍繞中心干工作、服務(wù)大局干事業(yè)成為一種自覺、成為一種常態(tài)。
二、倡樹講紀(jì)律、講規(guī)矩的風(fēng)氣。指出“要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩的重要意義。紀(jì)律和規(guī)矩相輔相成、互為表里。紀(jì)律是各級(jí)各部門和黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，是剛性約束;規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀(jì)、法律法規(guī)，還包括黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。作為黨員干部，守紀(jì)律是底線，講規(guī)矩要自覺。當(dāng)前，絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守紀(jì)律，但也有個(gè)別同志缺乏紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，不按紀(jì)律規(guī)矩辦事。比如，有的干部不按組織原則辦事，分管領(lǐng)導(dǎo)不聽主要領(lǐng)導(dǎo)的、中層干部不聽分管領(lǐng)導(dǎo)的，政令不通;有些干部會(huì)上不說、會(huì)下亂說，開會(huì)的時(shí)候愿來就來、不愿來就不來，甚至個(gè)別同志經(jīng)常不參加會(huì);有的干部對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作事前不請(qǐng)示、事后不報(bào)告,先斬后奏、斬而不奏;有些工作安排了不落實(shí)，能拖則拖、敷衍塞責(zé)，甚至一拖再拖、不了了之;有的干部拉幫結(jié)派、搞小圈子，你請(qǐng)我、我請(qǐng)你，不談?wù)?有些村居干部對(duì)街鎮(zhèn)安排的工作陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套;有些機(jī)關(guān)干部自由散漫，目無紀(jì)律、目無規(guī)矩，隨意脫崗離崗、上班遲到早退、單位有事找不到人，在位不在崗、在崗不用心，開會(huì)玩手機(jī)、上班玩電腦等等。這些都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。一個(gè)組織渙散、紀(jì)律松弛的組織是不能干事也干不成事的。各級(jí)黨員干部必須從思想深處牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的一言一行，不斷增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)不講紀(jì)律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象要敢于唱黑臉、嚴(yán)查處，無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報(bào)查實(shí)的，都要從速從嚴(yán)處理，決不姑息遷就，決不搞下不為例。
三、倡樹擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。當(dāng)前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動(dòng)加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超就必須破除陳規(guī)陋習(xí)、條條框框的束縛，避免蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四平八穩(wěn)的作風(fēng)，時(shí)刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的“急先鋒”。一要講責(zé)任、勇?lián)?dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，不是相安無事時(shí)的閑庭信步，而是面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以“為官避事平生恥”告誡自己，拋棄求穩(wěn)怕亂、回避矛盾等私心雜念，面對(duì)各種難題頑疾不躲、不繞、不拖，能挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭。要做披荊斬棘的開路者，不做置身事外的逍遙派;要做立說立行的行動(dòng)者，不做空談?wù)`國的評(píng)論家;要做不計(jì)毀譽(yù)的真勇者，不做愛惜羽毛的假清流;要做舍我其誰的改革者，不做無動(dòng)于衷的麻木人。二要想干事、能干事、干成事、不惹事。干事是黨員干部應(yīng)盡的本分，鄧小平同志講“不干事半點(diǎn)馬列主義也沒有”，每名黨員干部都要時(shí)時(shí)處處把干事放在第一位。要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般崗位，無論是大舞臺(tái)還是小舞臺(tái)，都要立足崗位干實(shí)事，利用舞臺(tái)唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責(zé)，腳踏實(shí)地做好工作，要靠招商比業(yè)績、以項(xiàng)目論英雄、憑拆遷論成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)和效果，努力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)提水平上臺(tái)階。三要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位。區(qū)委將旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。各級(jí)各部門要為那些敢于擔(dān)當(dāng)、能干事創(chuàng)業(yè)的干部撐起一片天，激發(fā)各級(jí)干部敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的激情，允許在改革先行中出現(xiàn)失誤，理解在探索試驗(yàn)中出現(xiàn)錯(cuò)誤，容忍在推動(dòng)發(fā)展中出現(xiàn)無意過失，激勵(lì)廣大干部在改革發(fā)展的實(shí)踐中真抓實(shí)干、建功立業(yè)。
四、倡樹團(tuán)結(jié)互助、凝心聚力的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)不是一切，但沒有團(tuán)結(jié)就沒有一切。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出成績、出干部，只有思想上同心、工作上協(xié)力、行動(dòng)上合拍才能干好工作;反之，如果內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，就會(huì)相互掣肘產(chǎn)生阻力。大家要始終把團(tuán)結(jié)作為一種品德來修煉、作為一種境界來追求，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，努力做到“四個(gè)相互”：一要相互信任。相互信任是搞好團(tuán)結(jié)的最基本條件。班子成員之間、上下級(jí)之間、同事之間既要謀事共事，更要同心聚力，常談心、多交心，容得下人、容得下事、容得下話，做到“眼界非常開闊、胸襟非常寬闊”。二要相互謙讓。要克服私心雜念，自覺把出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在工作上，工作中能夠尊重對(duì)方的意見建議。要多看別人長處、常找自己不足，努力在合作共事中取長補(bǔ)短、凝聚合力。三要相互補(bǔ)臺(tái)�！跋嗷パa(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”。在醞釀工作時(shí)，要按照分工提前溝通，互相補(bǔ)臺(tái)出點(diǎn)子;在定下決心時(shí)，要著眼發(fā)展大局，相互支持不挑剔;在其他同志工作出現(xiàn)漏洞時(shí)，大家要主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不旁觀;在其他同志遇到困難和阻力時(shí)，大家都要主動(dòng)站出來，真心實(shí)意排憂解難;在評(píng)價(jià)干部時(shí)，既要看到短處、更要看到長處，既要說不足、更要說優(yōu)點(diǎn)。四要相互提醒。要克服“好人主義”，發(fā)現(xiàn)同志有了缺點(diǎn)、錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出、幫助改正，不能因?yàn)槟ú婚_面子、怕得罪人而搞無原則的隨聲附和，講真話、講實(shí)話、講心里話才能真正地促進(jìn)團(tuán)結(jié)。各級(jí)各部門要把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，每名黨員干部都要帶頭珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極營造和諧共事的工作氛圍，對(duì)不團(tuán)結(jié)、挑內(nèi)訌、搞內(nèi)耗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
五、倡樹誠信厚德、重信守諾的風(fēng)氣。誠信是興業(yè)立身之本。當(dāng)前，一些單位、一些黨員干部還存在不講誠信的問題，招商引資中出臺(tái)的政策、洽談項(xiàng)目時(shí)許諾給企業(yè)的條件，在項(xiàng)目落地后不能兌現(xiàn)或不能全部兌現(xiàn)，這是不講誠信;引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)積極服務(wù)、態(tài)度熱情，項(xiàng)目落地后服務(wù)不積極、工作不主動(dòng)，甚至提些額外條件，這也是不講誠信，這些現(xiàn)象嚴(yán)重破壞長清形象。要在全區(qū)大力倡樹誠信厚德、重信守諾的良好風(fēng)氣。一是政府要講誠信。各街鎮(zhèn)、部門在履職過程中要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定，努力提高決策水平，堅(jiān)決杜絕超越權(quán)限和政策規(guī)定的亂承諾，凡是依法依規(guī)對(duì)企業(yè)、對(duì)群眾、對(duì)社會(huì)承諾的事項(xiàng)要堅(jiān)決兌現(xiàn)。各村居對(duì)在“三諾”活動(dòng)中承諾的為民辦實(shí)事要認(rèn)真落實(shí)，做到有諾必踐、踐諾必實(shí)。二是企業(yè)要講誠信。各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到誠信是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石，不斷提高社會(huì)擔(dān)當(dāng)，決不允許有偷稅漏稅、制假售假、惡意拖欠農(nóng)民工工資、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)等違法違規(guī)行為，防止征用土地長期閑置不動(dòng)工的情況。各企業(yè)都要依法規(guī)、講誠信，樹立重信譽(yù)、守信用、講信義的風(fēng)尚。三是市民要講誠信。一方面要深入實(shí)施“四德工程”、“五星級(jí)文明戶”評(píng)選等活動(dòng)，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在廣大群眾中培養(yǎng)“誠實(shí)守信”的行為習(xí)慣，完善失信懲戒機(jī)制，從制度和法規(guī)上約束失信行為，最終在社會(huì)上形成人人誠信、不敢失信的良好氛圍。
六、倡樹弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣的風(fēng)氣。當(dāng)前，在個(gè)別地方、個(gè)別單位、個(gè)別村居還存在一些不正之風(fēng)甚至歪風(fēng)邪氣，在征地拆遷中，部分群眾受利益驅(qū)使亂搭亂建、亂栽亂種，甚至有個(gè)別黨員干部、個(gè)別村干部參與;在項(xiàng)目建設(shè)中，個(gè)別村莊因額外利益要求得不到滿足阻工撓工甚至圍堵企業(yè)大門;在干部隊(duì)伍中，部分干部拉幫結(jié)派、搞小圈子、寫黑信告黑狀。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了長清的聲譽(yù)和形象，要大力改變這種狀況，在全區(qū)樹立弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣的風(fēng)氣，不斷提升長清形象。一是提升班子戰(zhàn)斗力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮如何，直接影響著社會(huì)風(fēng)氣的好壞，各街鎮(zhèn)部門、各村居必須自覺做良好風(fēng)氣的引領(lǐng)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，帶頭弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，大力抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)定不移同各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。二是黨員干部作表率。各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須當(dāng)好弘揚(yáng)正氣的表率，從自身做起，旗幟鮮明地反對(duì)不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為。村居干部生活在群眾中，更要發(fā)揮好示范帶頭作用，一身正氣、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)亂搭亂建、亂栽亂種、阻工撓工等影響發(fā)展的情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。三是嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)行為。對(duì)誣告者、造謠者、惡意中傷者要絕不姑息、絕不手軟、從嚴(yán)懲處;對(duì)違法亂紀(jì)的黨員干部，紀(jì)檢、監(jiān)察部門要進(jìn)行調(diào)查并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)中存在的強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣、尋釁滋事、阻工撓工等違法行為，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)厲打擊，為全區(qū)發(fā)展保駕護(hù)航。
七、倡樹埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，就是專心一意地刻苦工作，對(duì)所從事的事業(yè)具有孜孜以求的熱情與執(zhí)著，不追逐名利，不計(jì)較個(gè)人得失。面對(duì)目前發(fā)展不快的局面，尤其需要樹立埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。全區(qū)黨員干部群眾必須把埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣、一種境界、一種責(zé)任、一種能力來堅(jiān)持、來追求。一要苦干實(shí)干。建設(shè)“美麗富強(qiáng)文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城”是一場(chǎng)考驗(yàn)毅力和耐力的“馬拉松”，不可能畢其功于一役，既要有一張藍(lán)圖繪到底的恒心和毅力，也要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)干部都要立足各自崗位，干字當(dāng)頭、只爭(zhēng)朝夕，撲下身子、靜下心來，擼起袖子加油干，甩開膀子放手干，夯實(shí)責(zé)任扎實(shí)干，鼓足勁頭拼命干，全力以赴謀突破、求發(fā)展。二要淡泊名利。黨員干部經(jīng)常面對(duì)多于常人的誘惑，需要屏息靜氣、心無旁騖。有些黨員干部缺乏這樣的功夫和定力，要么眼皮太活，要么想法太多，要么私心過重，不能埋下頭、靜下心干點(diǎn)實(shí)事。作為黨員干部，要正確對(duì)待榮辱得失、平和對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利，淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)，真正做到不為名利所惑、不為物欲所誘、不為浮華所動(dòng)、不為私情所擾，腳踏實(shí)地干出一番事業(yè)。三要甘于奉獻(xiàn)。當(dāng)前，發(fā)展任務(wù)艱巨，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、棚改舊改、征地征遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)重、難度大、時(shí)間緊，沒有一點(diǎn)吃苦奉獻(xiàn)的精神是做不好工作的�，F(xiàn)在不是“干”工作而是“拼”工作，特別是現(xiàn)在基礎(chǔ)這么差、實(shí)力這么弱，必須要拿出“拼”的勁頭，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五加二、白加黑”的精神，能夠以事業(yè)為重，舍小家、為大家，把全部心思和精力用在埋頭干事創(chuàng)業(yè)上。各級(jí)各部門要把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部，按照“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”的用人標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)關(guān)心、大膽使用那些埋頭苦干的干部，不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧，不讓實(shí)干者既流汗又流淚。
八、倡樹自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的風(fēng)氣。當(dāng)前，面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)，短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展質(zhì)量、人均均量“三量齊升”的任務(wù)很重，周邊兄弟區(qū)縣發(fā)展勢(shì)頭都很強(qiáng)勁，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大;我們的企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量低，有競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的企業(yè)不多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高;城市建設(shè)、民生改善歷史欠賬多，保增長、補(bǔ)短板的任務(wù)十分艱巨。沒有任何理由松懈麻痹，沒有任何理由固步自封，一定要高點(diǎn)定位、自我加壓，“創(chuàng)至善之業(yè)”要求大家在各個(gè)方面瞄準(zhǔn)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，立足本職崗位把工作做到最好。要按照“跳起來摘桃子”的標(biāo)準(zhǔn)制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，部門、街鎮(zhèn)要在全區(qū)、全市創(chuàng)一流，村居要在街鎮(zhèn)、全區(qū)創(chuàng)一流，人人都要?jiǎng)?chuàng)一流，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作走到全市乃至全省前列。不這樣，我們的工作就永遠(yuǎn)趕不上去，跨越發(fā)展、進(jìn)位趕超的目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。
九、倡樹善于學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)的風(fēng)氣。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)黨員干部提出了更高的要求，工作中部分干部出現(xiàn)了不同程度的“本領(lǐng)恐慌”，“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，這就要求大家必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高勝任工作的能力。一是意識(shí)要跟上。全區(qū)各級(jí)黨員干部都要意識(shí)到當(dāng)前長清發(fā)展落后的一部分原因是我們本領(lǐng)不夠、方法不多、創(chuàng)新不夠造成的，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種需要、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)，不斷增長知識(shí)、提升素質(zhì)、提高本領(lǐng)。二是方向要找準(zhǔn)。要緊密結(jié)合做好本職工作，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，以勝任本職工作為基本出發(fā)點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、棚改舊改、征地拆遷、城市管理以及經(jīng)濟(jì)、金融、法律等與本職工作有關(guān)的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力做本職工作的行家、專家。三是學(xué)用要結(jié)合。各級(jí)黨員干部要在工作中找準(zhǔn)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力的切入點(diǎn)，在學(xué)習(xí)中深入思考推動(dòng)工作、解決問題的具體辦法，學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、促進(jìn)和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的舉措。
十、倡樹廉潔自律、勤政為民的風(fēng)氣。勤政廉政是對(duì)黨員干部最基本的要求，是提升干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員干部都必須懂得“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，從嚴(yán)自律，修身正心，在工作和生活中自覺做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好家人、身邊工作人員以及分管部門的廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。要不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以群眾為中心開展工作，常懷為民之心、恪守為民之責(zé)、砥礪為民之志、多做利民之事，真正把工作的著力點(diǎn)放到研究解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題上，放到讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感上，以嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷實(shí)現(xiàn)跨躍提升、創(chuàng)新發(fā)展。
