導(dǎo)語：陜西提出“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，特別強(qiáng)調(diào)陜西作為高教大省，要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合、創(chuàng)新成果和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方面走在前列。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)整理的奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會范文，歡迎參考!
奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會一
11月中旬以來，在省委、安康市委先后召開進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求會議后，漢陰縣迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，安排部署貫徹落實(shí)工作。結(jié)合縣情實(shí)際，漢陰縣逐條對照省委、市委提出的發(fā)展理念、遵循原則、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展重點(diǎn)，細(xì)化追趕超越目標(biāo)任務(wù)，以與時(shí)間賽跑、向時(shí)間要戰(zhàn)果的姿態(tài)，扎實(shí)把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
縣委進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部落實(shí)追趕超越的緊迫感和使命感，切實(shí)把全體干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“五個(gè)扎實(shí)”要求上來�？h委班子以“敢”字當(dāng)頭、“闖”字爭先、“干”字實(shí)施的精神，按時(shí)拿出全縣追趕超越的詳細(xì)任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，明確了實(shí)施的路徑和方法舉措。緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局，按照“一城五園三帶三產(chǎn)業(yè)”(即縣城，工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、鳳凰山森林公園及旅游文化產(chǎn)業(yè)園，月河川道城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)帶、南區(qū)沿漢江經(jīng)濟(jì)帶、北區(qū)林果產(chǎn)業(yè)帶，富硒食品產(chǎn)業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè))的戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步夯實(shí)當(dāng)前和今后5年的重點(diǎn)任務(wù)，放眼全省，精心謀劃。穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)漢陰建設(shè)步伐，力爭在“十三五”期間建成百億元產(chǎn)業(yè)鏈條、億元企業(yè)千萬稅收的企業(yè)群體。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策精準(zhǔn)脫貧，確保實(shí)現(xiàn)全縣6.38萬貧困人口脫貧致富，讓漢陰與全國、全省一起賽跑，一道同步夠格全面建成小康社會。
漢陰縣委尤其注重用“三項(xiàng)機(jī)制”凝聚追趕超越精氣神，夯實(shí)追趕超越工作責(zé)任。由縣委書記負(fù)總責(zé)，副書記、常務(wù)副縣長牽頭落實(shí)，其他班子成員分工主抓，形成推進(jìn)追趕超越的強(qiáng)大“參賽隊(duì)伍”，爭分奪秒與時(shí)間賽跑，營造向時(shí)間要戰(zhàn)果的追趕超越氛圍。把重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理、社會穩(wěn)定、民生改善、黨的建設(shè)等牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)工作落實(shí)到職能部門和干部個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確、措施到位，有效激發(fā)了干部抓落實(shí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會二
強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人�！叭�(xiàng)機(jī)制”作為一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)、完備的制度體系，直指不愿為、不敢為、不會為等“為官不為”現(xiàn)象，既瞄準(zhǔn)了庸懶散奢的要害，又激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，更抓住了追趕超越的關(guān)鍵，我們一定要學(xué)好機(jī)制、建好機(jī)制、用好機(jī)制，積極營造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。
做好兩個(gè)結(jié)合，深刻領(lǐng)會三項(xiàng)機(jī)制。我們堅(jiān)持把深化認(rèn)識作為貫徹落實(shí)的前提，將“三項(xiàng)機(jī)制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，正確認(rèn)識其制定背景，全面把握其核心要求。近年來，“為官不為”的消極影響和危害逐漸顯現(xiàn)，省委“三項(xiàng)機(jī)制”既是重點(diǎn)聚焦干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的一劑良藥，又是落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開來”，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁的陜西方案，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強(qiáng)化追趕超越的精氣神。當(dāng)前，我縣解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)如火如荼，“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干、趕超發(fā)展”的主題體現(xiàn)了“三項(xiàng)機(jī)制”的應(yīng)有之義。通過大討論，進(jìn)一步激發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制”活力，著力破除因循守舊思想、消極等待思想、怕?lián)?zé)任思想、自由主義思想、投機(jī)取巧思想，樹立創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、擔(dān)當(dāng)意識、全局意識、實(shí)干意識，讓敢探索、敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒有顧慮，能夠放下思想包袱，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，時(shí)刻保持干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為追趕超越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會四
突出三個(gè)導(dǎo)向，細(xì)化深化三項(xiàng)機(jī)制。在制定配套實(shí)施辦法中，我們著力突出問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、考核導(dǎo)向，全方位、多層次征求各方面意見建議，力求使制度更具澄城特色、更有針對性和操作性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出針對性。問題是時(shí)代的聲音，對準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出問題、干部工作生活中的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，瞄準(zhǔn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在的等靠要、推脫躲等思想，平庸無為、怕?lián)?zé)任、避重就輕等思想，懶于思考、只說不做等思想，不作為、慢作為、亂作為等思想，有針對性地細(xì)化深化“三項(xiàng)機(jī)制”，做到靶向明確、精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，突出主動(dòng)性。抓落實(shí)重在抓責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為黨建述職、年度考核的重要內(nèi)容，明確黨委的主體責(zé)任和組織人事部門的牽頭責(zé)任，明確“一把手”的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，構(gòu)建分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)主動(dòng)履職的行為自覺。堅(jiān)持考核導(dǎo)向，突出實(shí)效性。堅(jiān)持把“三項(xiàng)機(jī)制”融入目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)揮憑實(shí)績用干部的導(dǎo)向作用。修訂考核辦法，加大考核機(jī)制科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化的研究，完善差異化考核體系，強(qiáng)化剛性約束，實(shí)行“末位淘汰”，對于目標(biāo)任務(wù)考核和社會評價(jià)考核最后一名的評定為“一般等次”，連續(xù)兩年處于“末位”的，進(jìn)行組織調(diào)整，以此增強(qiáng)全縣干部的緊迫感、危機(jī)感和上進(jìn)心，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
堅(jiān)持四個(gè)注重，認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制。我們堅(jiān)持知行合一，將落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與理想教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，以重點(diǎn)突破之功收全局發(fā)展之效。注重理想信念教育。講政治，是黨員干部的基本要求，也是“三項(xiàng)機(jī)制”的根本方向。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)系列重要講話精神，不忘初心，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，時(shí)刻與中央基準(zhǔn)和省市委要求看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深刻領(lǐng)會“五大發(fā)展理念”，全面深化各項(xiàng)改革，堅(jiān)定不移調(diào)結(jié)構(gòu)、腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)方式，推動(dòng)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)步淘汰落后產(chǎn)能，延長煤、鋁等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值;大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，打造光伏材料、清潔能源等產(chǎn)業(yè)基地，提高產(chǎn)品科技含量;積極壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益，構(gòu)建具有澄城特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。注重精準(zhǔn)扶貧脫貧。堅(jiān)持把脫貧責(zé)任扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手中，做到領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)、任務(wù)落實(shí)實(shí)、資金保障實(shí)、督查驗(yàn)收實(shí)，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干，按照“六個(gè)一批”要求，因戶施策、因人而異，力爭扶到點(diǎn)子上、落在關(guān)鍵處。同時(shí)，堅(jiān)持共建共享不動(dòng)搖，堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，增加公共服務(wù)供給，提高社會參與度，讓人民群眾在共建共享中有更多獲得感。注重黨的建設(shè)。按照基層組織提升年要求，不折不扣地完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全力打造在全市乃至全省具有影響力的澄城黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)臺賬”，積極營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境!
奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會五
“關(guān)鍵是要干!干!干!”在日前舉辦的陜西省高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神研討班上，省委副書記毛萬春向全省高校發(fā)出動(dòng)員令，“要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展，以建設(shè)高教強(qiáng)省助力我省實(shí)現(xiàn)‘追趕超越’�！�
一提起陜西，人們都會說是科教大省，更是高教大省，陜西也常常因此自豪。但是近年來，陜西高等教育卻面臨十分嚴(yán)峻的“前甩后追”局面�！芭c陜西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展需求能夠?qū)拥母咝F(tuán)隊(duì)和技術(shù)領(lǐng)軍人才太少，一些學(xué)科和研究方向偏離發(fā)展需要，先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和大量新業(yè)態(tài)所需技術(shù)人才嚴(yán)重缺失，與陜西‘追趕超越’的形勢要求不相適應(yīng)，與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代需求不相協(xié)調(diào)。”毛萬春說。
去年視察陜西時(shí)，給陜西提出“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，特別強(qiáng)調(diào)陜西作為高教大省，要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合、創(chuàng)新成果和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方面走在前列。
如何成為助力“追趕超越”的“生力軍”，落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”的“先行者”?陜西省強(qiáng)調(diào)，全省各高校要圍繞助力追趕超越，審視自身在全球、全國中的位次和對全省的貢獻(xiàn)，搞清楚“我是誰”“我在哪”，搞清楚“追趕誰”“超越誰”。要圍繞服務(wù)“五個(gè)扎實(shí)”，推進(jìn)精神立校、特色辦校、人才興校、改革活校、依法治校，實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量提升的內(nèi)涵式發(fā)展。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是高校發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和保障。針對當(dāng)前全省高校黨建不同程度存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四化”問題，陜西省要求，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，要保方向，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，確保廣大師生與黨同心同德。要強(qiáng)班子，堅(jiān)持政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、治校有方、清正廉潔、群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子。要優(yōu)服務(wù)，高教主管部門要寓管理于服務(wù)，當(dāng)好高校發(fā)展的參謀部、指揮部、保障部。
“我們要對照省委、省政府的工作要求，把六中全會精神和高校綜合改革、人才培養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量、人才質(zhì)量和學(xué)校的美譽(yù)度，提振追趕超越精氣神，加快推進(jìn)教育強(qiáng)省建設(shè)，為陜西省推進(jìn)‘追趕超越’提供人才支持和智力支撐�！标兾魇∥呓坦の瘯浂↓堈f。
奮力追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會六
講“陜西正處在追趕超越階段”，這是對陜西發(fā)展的新定位，而干部是關(guān)鍵因素。榆林市定邊縣石洞溝鄉(xiāng)書記萬光宏說，當(dāng)前陜西省貫徹落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越的關(guān)鍵時(shí)刻，“三項(xiàng)機(jī)制”應(yīng)運(yùn)而生，就是為了用制度激發(fā)追趕超越精氣神，解決大家在新常態(tài)下的一些困惑，為各級干部擔(dān)當(dāng)有為、追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。換而言之，只有干部隊(duì)伍去干，才可能追趕超越，才能落實(shí)好“五個(gè)扎實(shí)”，這項(xiàng)政策出臺非常及時(shí)，是我省追趕超越的可靠支撐，尤其為基層黨政干部干事創(chuàng)業(yè)樹立導(dǎo)向、搭建平臺，為加速推進(jìn)陜西追趕超越提供新動(dòng)能�！盃I造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境”，“三項(xiàng)機(jī)制”是一劑良方，很及時(shí)也非常有必要，陜西省“三項(xiàng)機(jī)制”出臺后，各級干部對此給予充分好評。這對于我們來講，就是要建設(shè)好風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，使那些干事創(chuàng)業(yè)的干部有盼頭、有干頭，慵懶散和不作為、慢作為的干部沒有市場。
“三項(xiàng)機(jī)制”是一個(gè)有機(jī)的制度體系，激勵(lì)機(jī)制是前提，容錯(cuò)機(jī)制是保障，能上能下是根本，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。激勵(lì)機(jī)制既能激發(fā)干部工作熱情，又能提高干部工作效率;容錯(cuò)機(jī)制既能讓干部無后顧之憂、輕裝上陣，又能敢闖敢試、創(chuàng)造性地開展工作;能上能下機(jī)制既能彌補(bǔ)干部管理中退出機(jī)制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
“三項(xiàng)機(jī)制”有很強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對性與時(shí)代性。它不是一個(gè)全新課題，而是新常態(tài)下有了新表現(xiàn)，需要解決新矛盾。 工作中人人都會犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，但我們卻不能怕在創(chuàng)新的過程中因出錯(cuò)而被抓“辮子”、扣“帽子”而畏首畏尾�！叭�(xiàng)機(jī)制”就是要鼓勵(lì)干部創(chuàng)新、解除干部后顧之憂、提振干部士氣，為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護(hù)航、為敢想敢干者撐腰，形成奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)氛圍�；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，人員少、事情多、責(zé)任大，精力容易分散。我希望“三項(xiàng)機(jī)制”把選人用人的聚焦點(diǎn)投向基層，通過多種途徑選撥基層一線的優(yōu)秀干部和人才，著力解決年輕干部不敢、不愿去基層和基層干部流不動(dòng)、不愿留、不安心的問題。這對于基層干部，年輕干部，或者說想干事的干部來說，是一種肯定和鼓勵(lì)。在基層工作的廣大干部，尤其是長期在一線默默奉獻(xiàn)，相對來說上升渠道比較窄，這項(xiàng)政策的出臺，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、積極奉獻(xiàn)的熱情，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
“三項(xiàng)機(jī)制”形成了一個(gè)完整的制度鏈條，即能者上、錯(cuò)者容、庸者下，且這一制度鏈條把外在壓力和內(nèi)部動(dòng)力相結(jié)合，激勵(lì)和約束相統(tǒng)一，體現(xiàn)出治陜方略的完整性和系統(tǒng)性。
