王伯祥心得體會
學習了王伯祥同志的先進事跡，深刻體會到他的高尚品德和境界是自己學習的榜樣，以下是自己學習中的體會：
一、學習他們的崇高精神
王伯祥同志是新時期黨員干部的優(yōu)秀代表，他的事跡生動地詮釋了共產黨人的先進性。通過深入學習，我深刻認識到，向他學習就是要學習致力發(fā)展的強烈意識，一心為民的崇高品格，腳踏實地的優(yōu)良作風，清正廉潔的高尚情操。
首先，堅持第一要務，服務發(fā)展，致力發(fā)展。王伯祥同志堅持以發(fā)展為先、以發(fā)展為大。王伯祥同志創(chuàng)造性地領導了壽光的蔬菜生產、壽北開發(fā)及工業(yè)項目的升級改造，創(chuàng)建了全國聞名、江北最大的蔬菜批發(fā)市場，為壽光經濟發(fā)展奠定了基礎。向王伯祥同志學習，就是要像他們那樣，求真務實抓發(fā)展，開拓創(chuàng)新求突破，當好致力發(fā)展的帶頭人。
其次，堅持黨的宗旨，心系群眾，為民造福。王伯祥同志始終把心思全放在工作中、放在群眾上，心里始終裝著、想著群眾。工作中，他們舍小家、顧大家，戰(zhàn)斗在第一線，不畏艱險、身先士卒。時時處處以黨和人民的事業(yè)為重，一心撲在工作上，想干事，真干事，能干事，干成事，勤奮刻苦，無私無畏，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，體現了一個優(yōu)秀共產黨員的精神風貌和時代風范。向王伯祥同志學習，就是要像他們那樣，思群眾所想，辦群眾所盼，急群眾所需，一心一意為群眾，當好為民造福的帶頭人。
再次，堅持實事求是，腳踏實地，開創(chuàng)局面。王伯祥同志始終都能從實際出發(fā)，確定發(fā)展方向，明確工作重點，制定工作措施，并對每一件事情、每一項工作，都能直面困難和問題，腳踏實地、全神貫注抓落實。向王伯祥同志學習，就是要像他們那樣，堅持實事求是，腳踏實地，當好開創(chuàng)局面的帶頭人。
最后，堅持立黨為公，清正廉潔，樹好形象。王伯祥同志從不利用手中的權力謀私利，真正做到了一身正氣，兩袖清風。向王伯祥同志學習，就是要像他們那樣，清正廉潔，嚴于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，做讓組織信任、人民放心的好干部，當樹好形象的帶頭人。
對照王伯祥同志的事跡，認識到自己在工作生活中的問題與不足，主要有以下幾方面：
1、學習的主動性不強，方法不佳，心態(tài)不正，存在急用、實用、浮躁思想。對目前工作有用的知識則多學、深學，對工作無用的則少學、淺學，突出表現在對政治理論學習重視不夠。缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的能力，導致政治敏銳性和洞察力不強，不善于從政治的高度來觀察、分析問題，對事物的認識不清、不深、不全，帶有盲目性。
2、思想較保守，進取心不夠強。有時思路不夠清晰，工作積極性、主動性不高，推一推動一動，校長安排了就做，不安排不做，不去主動的認識問題，解決問題，工作質量和工作效率低下。
3、創(chuàng)新意識不強，工作主動性不夠。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，習慣于領導安排，局限于主要領導安排什么就做什么。在具體工作中，就如何結合分管科室實際開拓創(chuàng)新、搞出特色上沒有自己的工作思路，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)新的工作局面。有時存在應付過關想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果。
為了更好的落實學習，我在以后工作中，將在以下方面努力。我將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞發(fā)展大局，認真做好本職工作。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是樹立教師形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力;我將進一步解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進分管工作上新水平。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要立足于學校班子關注的工作重點進行思考和謀劃，當好校長的助手，當好學生的老師，認真研究和解決一些重點、難點問題，維護班子團結，增強班子合力。
王伯祥心得體會
近日，崔學選、王伯祥兩位先進典型的先進事跡在濰坊經濟開發(fā)區(qū)廣大黨員干部中引起強烈反響。紛紛表示要以崔學選、王伯祥為榜樣，認真學習他們忠誠于黨、真摯為民、苦干實干的精神，進一步堅定信心，積極作為，以實際行動深入落實科學發(fā)展觀。
濰坊經濟開發(fā)區(qū)要求全體黨員干部在學習實踐活動分析檢查階段，根據上級要求開展對照檢查，與崔學選、王伯祥的先進事跡為標尺查看不足結合起來，開展“三個一”活動。一是開展一次集中討論活動。各部門、各單位充分利用每周二、四晚上的集中學習時間，組織廣大黨員干部認真學習崔學選、王伯祥的先進事跡，并結合自己的本職工作就如何學習、弘揚崔學選同志的先進事跡開展大討論，對照榜樣認真查找不足，明確整改方向，推動工作開展。二是撰寫一篇學習心得體會。每名黨員干部在集體學習的基礎上，還充分自學時間認真思考、深入剖析，談感想、話體會，把學習所感所想與實際工作相結合，撰寫出了有思想、有深度、有見地的心得體會，經濟區(qū)黨工委學習實踐活動領導小組辦公室評選出一二三等獎，并在開發(fā)區(qū)門戶網站上予以刊登，營造了濃厚的“向先進學習、抓工作落實”的學習氛圍。三是開展一次“四查四看四樹”活動，一查黨性觀念，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有較高的思想覺悟，樹立關鍵時刻豁得出來、沖得上去的大局意識;二查思想品質，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有強烈的愛民情懷，樹立一心為民、無私奉獻的宗旨意識;三查工作作風，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有滿腔的工作熱情，樹立生命不息、奮斗不止的敬業(yè)意識;四查工作業(yè)績，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有一流的工作成績，樹立攻堅克難、事爭一流的爭先意識。通過對照，廣大黨員干部認清了自身差距，找準了存在問題，共查擺問題153個，提出意見建議72條。
王伯祥心得體會
自我國的X委號召學習王伯祥、崔學選兩位同志先進事跡以來,為充分先進典型的示范引導作用,切實提高廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性、自覺性,推動學習實踐 科學 發(fā)展觀活動深入開展,濰坊市坊子區(qū)從6月上旬開始至7月上旬,開展為期一個月的以“八個一”為主要內容的“學先進、爭先鋒、促發(fā)展”集中學習月活動。
一是開展一次集中學習宣傳活動。制定了詳細的學習 計劃 ,安排專門學習時間,組織黨員干部認真學習省、市委關于開展向王伯祥、崔學選同志學習的文件以及新聞媒體報道的有關先進事跡。堅持文件學與討論學相結合,學王伯祥、崔學選與學身邊的先進人物相結合,增強了學習效果。在坊子電視臺、坊子通訊、黨建網站等開辟“學先進、爭先鋒、促發(fā)展”專題、專欄,廣泛宣傳報道王伯祥、崔學選同志的先進事跡,在全區(qū)營造了學先進、爭先鋒、促發(fā)展的濃厚氛圍。
二是組織一次心得體會交流會。在認真學習的基礎上,組織召開一次心得體會交流會,人人談感受、談體會、談發(fā)展,進一步明確要向王伯祥、崔學選同志學什么,自己應該做什么、怎么做,從而形成艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、 科學 發(fā)展的共識。
三是開展一次征文活動。以“學先進、爭先鋒、促發(fā)展”為主題,在全區(qū)開展一次征文活動。通過組織評選,對優(yōu)秀作品在網絡、報刊上公開宣傳,同時組織部分優(yōu)秀作品作者到各單位進行宣講,切實把“學先進、爭先鋒、促發(fā)展”活動的意義要求、經驗做法宣傳到每位黨員心中,引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀,為社會 科學 發(fā)展做出努力。
四是進行一次對照檢查。組織黨員干部對照王伯祥、崔學選同志的先進事跡,找差距,查不足,挖根源,明方向,重點抓好“三比三看”,即比作風,看誰工作努力、認真、負責;比方法,看誰工作用心、 科學 、高效;比實績,看誰工作好、有成效、貢獻大。把查找出來的問題及整改措施充實到分析檢查報告中去,認真抓好落實。
五是開展一次評先樹優(yōu)活動。以王伯祥、崔學選同志為榜樣,結合開展建黨88周年紀念活動,評選一批先進集體和個人,進行大張旗鼓地表彰,用身邊的典型,激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員認真踐行 科學 發(fā)展觀,搶抓機遇,迎難而上,主動作為,爭當先鋒,促進發(fā)展。
六是重溫一次入黨誓詞。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞,并認真按照誓詞要求進行對照檢查,看看對黨是否還有那一股熱情,對革命理想是否還有那一份執(zhí)著,對黨的事業(yè)是否保持那一份忠誠,在工作中是否還有那一份拚命精神,先鋒模范作用是否得到較好地發(fā)揮,從而達到正確的就以一貫之地堅持,錯誤地就豪不猶豫地糾正,使黨員進一步明確職責,履行諾言,增強黨性。
七是舉辦一場文藝晚會。結合建黨88周年紀念活動,在區(qū)文化廣場舉辦一場以“學先進、爭先鋒、促發(fā)展”為主題的文藝晚會,引導 教育 廣大居民積極參與學習實踐活動,學習先進典型的優(yōu)秀品質,激勵全區(qū)廣大黨員干部投身入干事創(chuàng)業(yè)的實踐中去。
八是解決一批“三最”問題。對前段征求的群眾意見建議,落實領導、強化責任、明確目標,集中時間、集中人員、集中力量重點解決一批群眾“最關心、最直接、最現實”的利益問題,讓群眾感受到實實在在的效果,目前,全區(qū)通過征求意見和查擺所梳理出來的300余個問題,其中100余個正在解決或基本得到解決。
