部隊(duì)五查五看心得體會,五查五看什么意思

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【部隊(duì)五查五看心得體會1】

作為一名入黨積極分子,我沒有正式參加院部組織的“五查五看”活動,但是我內(nèi)心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想,想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報,懇請黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志們給予指正!

一、工作中存在的問題

1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟,看事情想事情還不夠深入細(xì)致,自我整改自我完善能力還尚待進(jìn)一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀,但是面對社會上的種種物質(zhì)誘-惑,還時而會心潮起伏。在院部工作中,還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上,考慮的不夠深入細(xì)致,政治覺悟很需要大步提升。

2、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時候,特別是周五下午,看到班級大都沒有課了,單位沒有事情了,想到孩子早放學(xué),就非常想能搭個便車早一點(diǎn)回家。

3、查工作作風(fēng)。在工作中,我一直盡職盡責(zé),工作作風(fēng)還算踏實(shí)硬朗。但是大局意識、責(zé)任意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要大幅度提升?紤]問題時,更多地從小我出發(fā),還做不到以大局為出發(fā)點(diǎn),致使有過工作失誤,給院部工作帶來了麻煩。

4、查效率。作為一名教導(dǎo)員,雖然能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的各項(xiàng)任務(wù),但是完成的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。比如每學(xué)期的外方集中授課,我覺得只要能把對方要上的課排進(jìn)班級課表就可以了。其實(shí),還需要多站在外籍教師的角度考慮,在授課場所的安排上,應(yīng)該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質(zhì)量及外國教師授課習(xí)慣,盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數(shù)量要均衡;夏天盡量安排有空調(diào)的教室。諸如此類的問題,都需要在工作中,進(jìn)一步提高辦事效率,既要有速度,更要有質(zhì)量才行。另外,感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠,一名好的工作人員,不僅要完成院部分配的任務(wù),而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。

5、查服務(wù)。教務(wù)員說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念,服務(wù)態(tài)度也還算端正,但服務(wù)意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步完善。因?yàn)槿粘9ぷ鞣倍喱嵥椋蠋焸冃枰臇|西有時候又是出其不意的,因?yàn)閿?shù)量較少,我會嫌麻煩,會積攢到要求數(shù)量多后才去采購,這是需要改正的。另外,對學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進(jìn)一步端正加強(qiáng),F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng),獨(dú)立性與生活自理能力都很差,每學(xué)期都有大量丟學(xué)生證的,而且還不及時補(bǔ)辦,甚至要等到考試前半個小時才到教導(dǎo)部補(bǔ)辦。面對這種情況,我會表現(xiàn)的很不耐煩,盡管會一一辦理,但是難以做到面帶微笑,態(tài)度溫和。

二、下一步工作中的改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)自我政治學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),即使沒有資格參加到學(xué)習(xí)班中去,對各種精神方針也要認(rèn)真自我學(xué)習(xí),領(lǐng)會各項(xiàng)會議精神,并切實(shí)貫徹到日常工作中,用來指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作,避免在工作中出現(xiàn)方向錯誤問題和原則錯誤問題。

2、加強(qiáng)全局觀念,舍棄利己思想,加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在工作中,吸取以前所犯錯誤,私下不談未公開的工作中的事情,“閑坐莫論他人非,低頭常思自己過”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),對于自己不知情或者不了解的事情,不能輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在對人對事上,要做到公正公平以事論事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科學(xué)合理。

3.養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,善于自我批評的工作作風(fēng)。工作無小事,工作中,要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦,對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失,要勇于承認(rèn)錯誤,敢于自我批評,杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。

4、勤學(xué)勤思,善于總結(jié),提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對于工作中會用到的各項(xiàng)能力,要通過學(xué)習(xí)盡快掌握,并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。計算機(jī)水平還需要進(jìn)一步提高,公文寫作能力要進(jìn)一步提高,英語交際口語要進(jìn)一步熟練準(zhǔn)確,這是我下一步想提高的三個能力目標(biāo)。

5、加強(qiáng)自我調(diào)控能力,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名老教師,要盡量做到不驕不躁,盡量不讓自己的個人情緒影響到單位工作。要學(xué)會微笑服務(wù),擺正位置,當(dāng)好配角。立足本職,當(dāng)好師生的服務(wù)員。工作中密切聯(lián)系全體師生,積極傾聽老師的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,及時將所了解情況上報給領(lǐng)導(dǎo),配合各級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,為大家搞好服務(wù),做一名合格的服務(wù)員。 對領(lǐng)導(dǎo)的指示,多一份細(xì)心,少一份粗心;對老師,多一份虛心,少一份驕心;對學(xué)生,多一份耐心,少一份躁心。愿為三春雨,潤物細(xì)無聲。

【部隊(duì)五查五看心得體會2】

自連隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓以來,我采取多種形式組織連隊(duì)積極開展批評與自我批評,對連隊(duì)現(xiàn)時存在的問題開展了自查和剖析,同時也對照“五查五看” 對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、履職盡責(zé)、工作效能等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析。通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,檢查出了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊(duì)的軍事主官,在做好專項(xiàng)整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時,結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題,并制定相應(yīng)的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),力求做到有則改之,無則加勉,現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下:

一、存在不足

一、在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致理想信念有所動遙具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真,對待重要政治活動不夠細(xì)心,黨員的先進(jìn)性意識淡化,黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失,服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。

一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好,把公差勤務(wù)任務(wù)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;抓訓(xùn)練,確保崗哨制度落實(shí)到位,現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;、

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。 導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

三、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

同時在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心,沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實(shí)過程中疏于管理,應(yīng)付了事,以致很多工作沒有真正抓落實(shí),對連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

四、驕傲自滿,調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中,無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激-情有所減退,尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng),對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長,已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題,思想比較狹隘。

五、抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來,由于連隊(duì)干部缺乏,連隊(duì)的工作都是我一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來,為了搞好各項(xiàng)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足,只認(rèn)真抓軍事工作,對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強(qiáng),駕駛員習(xí)慣性違章時有發(fā)生,更有個別黨員,不能與黨支部保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采勸教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,有留面子、照顧情緒的想法,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;再有就是,沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé),導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重,只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重,只要不犯大的原則錯誤也就算了,造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象,大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

六、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面:一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng),在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,注重連隊(duì)的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實(shí)過程中,與上級溝通協(xié)調(diào)不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執(zhí)行不積極、不主動。

二、原因分析

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓,我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把上級首長安排的各項(xiàng)工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,在常人眼中是正常現(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

(三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官,上要對機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé),下要對連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé),不加強(qiáng)管理,不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點(diǎn)很重要的原因,還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個“好好人”。

(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(五) 事業(yè)心責(zé)任感減退,自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒,受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊,關(guān)系兵多,機(jī)關(guān)下放兵多,又地處市區(qū),一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽,先是連隊(duì)的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官,連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏,我個人連續(xù)集訓(xùn)三次,連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營,現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù),進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧,所以放松了對部隊(duì)的要求,只顧得個大局。

三、整改措施 努力方向

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題,結(jié)合連隊(duì)整頓的成果,自己提高了思想認(rèn)識,明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),針對整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個方面:

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心,開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則,把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果,努力用學(xué)習(xí)推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的黨員意識、先進(jìn)意識、責(zé)任意識、全局意識、奉獻(xiàn)意識和發(fā)展意識,努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng),進(jìn)一步堅(jiān)定共-產(chǎn)主義的理想信念。

2、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以書本為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期軍隊(duì)基層工作的需要。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓,提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自盛自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次作風(fēng)整頓,努力做好本職工作,圓滿完成上級首長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊(duì)管理的錯誤想法,確立以警衛(wèi)、通信為連隊(duì)中心工作的思想,確立求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的思想,確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請示,多匯報,當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動性。 6、以成效為目標(biāo),部署好連隊(duì)下一階段的工作。要從連隊(duì)工作大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,不管份內(nèi)份外,不管輕重大小,只要是對連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高,都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好。要進(jìn)一步強(qiáng)化對弱項(xiàng)政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績,在落實(shí)首長的指示時,以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)開創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。

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