黨章是各級黨員干部必須遵循的總規(guī)矩，黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)好，遵守好。下面是小編整理的2016地稅系統(tǒng)紀(jì)律行動心得體會，希望對大家有所幫助!
2016關(guān)于紀(jì)律行動心得體會【1】
是“紀(jì)律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)推動“紀(jì)律行動”深入開展，對為期三年的“紀(jì)律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。組織黨員干部認(rèn)真的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實(shí)處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
二是在查找紀(jì)律風(fēng)險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點(diǎn)。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險過程中，既要抓住重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險重點(diǎn)。個人要重點(diǎn)對照崗位職責(zé)，查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險。對查找出的紀(jì)律風(fēng)險按層級、按崗位、按風(fēng)險級別列出清單，匯編成冊，為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等規(guī)章制度的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅(jiān)持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進(jìn)度，制度建設(shè)要抓緊進(jìn)行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年 10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
2016關(guān)于紀(jì)律行動心得體會【2】
為深入貫徹落實(shí)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃，以實(shí)際行動投入到“干在實(shí)處、走在前列”的實(shí)踐活動之中，高新區(qū)分局結(jié)合工作實(shí)際，注重“四融入”，扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時，落實(shí)兩個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，切實(shí)把“紀(jì)律行動”作為落實(shí)“兩個責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工認(rèn)真系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動”全過程，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實(shí)把品行文化融入到“紀(jì)律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團(tuán)隊(duì)合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進(jìn)一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責(zé)融入。為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進(jìn)行自糾互查，再由“紀(jì)律行動”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確保“紀(jì)律行動”順利推進(jìn)，取得實(shí)效。
2016關(guān)于紀(jì)律行動心得體會【3】
近期，慶陽市地稅局以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，加大紀(jì)律落實(shí)力度，嚴(yán)肅糾改“四風(fēng)”，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)，努力為地稅事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
一是注重教育引導(dǎo)。將教育引導(dǎo)擺在改進(jìn)作風(fēng)的首要位置，組織干部學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、違反八項(xiàng)規(guī)定的案例通報以及省局吳仰東局長《致各地局長的一封信》，引導(dǎo)干部職工在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的危害性，樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性和自覺性。
二是逐級傳導(dǎo)壓力。分級對全系統(tǒng)300余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部就落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)系列規(guī)定進(jìn)行集體約談，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，突出強(qiáng)調(diào)黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、紀(jì)檢組長的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子副職的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確告知失管失察所要承擔(dān)的責(zé)任，以倒逼追責(zé)促責(zé)任落實(shí)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，做到懲防并舉、預(yù)防在先。
三是加大督查力度。組織開展“為官不為”專項(xiàng)整治行動和中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況督查活動，先后3次派出督查組對8縣區(qū)局“為官不為”專項(xiàng)整治行動、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾改“四風(fēng)”問題進(jìn)行督查，重點(diǎn)督查了各縣區(qū)局工作紀(jì)律、辦公用房以及基本建設(shè)、公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費(fèi)、出國(境)管理情況，并針對管理薄弱，要求有關(guān)縣局修改完善了公車管理等制度，確保用制度管權(quán)管事管人。
四是查糾整改問題。組織開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”、“九個嚴(yán)禁、九個嚴(yán)查”等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點(diǎn)管理。并按照從市局到縣區(qū)局、從黨組成員到部門負(fù)責(zé)人的順序，逐層逐級分析研究落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面存在的問題，逐項(xiàng)制定措施，明確整改要求，嚴(yán)格整改時限，形成領(lǐng)導(dǎo)干部一級帶一級、一級抓一級的良好格局
