只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。本站小編收集了一些三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料，歡迎閱讀。
三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料范文1
我鎮(zhèn)加鎮(zhèn)開展的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，通過鎮(zhèn)黨委組織集中學(xué)習(xí)與教育，按要求深入村組農(nóng)戶，廣泛征求意見和建議，對照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定，對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五不讓”要求，對照學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實(shí)際和工作經(jīng)歷情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個(gè)人的所作所為，進(jìn)行了自我認(rèn)識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年的基層干部，中國共產(chǎn)黨政治紀(jì)律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準(zhǔn)則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學(xué)習(xí)黨的各大會議精神，堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治信仰，表里如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上，同縣委、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員，但遵守黨的紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，將自己放在更高的層面嚴(yán)要求。
鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅(jiān)定黨委立場，敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭，及時(shí)提醒和糾正違反黨委政治紀(jì)律的行為。堅(jiān)決服從組織安排，不向組織討價(jià)還價(jià)。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項(xiàng)指示。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。
在公務(wù)接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉(xiāng)干部進(jìn)餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進(jìn)工作易于對接前題下，大改前幾年?duì)顩r，控制自己的情緒，即要表現(xiàn)出熱情，又要體現(xiàn)出點(diǎn)到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說，現(xiàn)在也能將群眾意見、建議記錄在冊，對于不是自己分管的份內(nèi)事務(wù)，能做到“AB”崗，將群眾的牛鼻子牽住，交到相關(guān)人員手上。
在節(jié)儉方面：工作中一些難改變的習(xí)慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時(shí)，電腦多處于待機(jī)狀態(tài)，回辦公室就用習(xí)慣得到改變。
在開會方面：每周召開的例會，能長話短說，用簡短的語言說出上周所做工作，幾點(diǎn)點(diǎn)明本周工作，對需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開門見山。會前找時(shí)間對上周工作回顧，總結(jié)上周工作存在的問題，對本周工作圈圈點(diǎn)點(diǎn)，對于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析，探究問題根源。
在用車方面：一是有時(shí)因車輛專業(yè)師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領(lǐng)導(dǎo)干部不能開公車規(guī)定，但對用車后的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業(yè)師傅，有時(shí)間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時(shí)幾華里路也懶得叫車，不急時(shí)走走路，辦事也是挺好的。
在調(diào)研方面：鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅(jiān)持“駐村夜訪”制度，每月下村2次，每次1個(gè)村民組不少于3個(gè)農(nóng)戶，對此項(xiàng)調(diào)研工作減少應(yīng)付態(tài)度，對群眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做群眾的解釋工作，少了搪塞行為，或?qū)栴}拿回后，分析事務(wù)本質(zhì)，形成調(diào)研材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出多種解決方案，讓領(lǐng)導(dǎo)參考解決途徑，利于事務(wù)盡早解決。
在生活作風(fēng)方面：生活作風(fēng)檢點(diǎn)低調(diào)，不參與賭博，不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置，堅(jiān)決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀(jì)檢委規(guī)定，舉辦私人宴席收受他人財(cái)物行為。
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：雖為副科級領(lǐng)導(dǎo)，按現(xiàn)行操作，即是領(lǐng)導(dǎo)又是辦事人員，如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規(guī)定的事情，所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)的做風(fēng)。
通過這次對照八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神，我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變，不斷返回到一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該的身份，重歸黨章黨紀(jì)的原點(diǎn)。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進(jìn)，是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”最有力的保障。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
在活動期間，通過走進(jìn)基層群眾互動座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：
(一)在形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠
雖按時(shí)參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí)，參加干部在線自學(xué)課程，但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類文件，閱讀時(shí)多為走馬觀花，只求文件內(nèi)容的大概，要求干什么工作，什么時(shí)候干，什么時(shí)候報(bào)，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意義，很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意，將文件精神貫穿到實(shí)際工作中，對工作進(jìn)行創(chuàng)新，反饋工作意見。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)
鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計(jì)劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當(dāng)二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達(dá)、事情交待清，時(shí)限到時(shí)催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。重點(diǎn)工作，自己去干，干完后，不計(jì)較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不提創(chuàng)新方法。
(二)在官僚主義方面
1、大小是個(gè)副科干部
官本位的思想時(shí)有嚴(yán)重，不自覺地在工作接觸上體現(xiàn)出來，將自己所分管的工作，國家的項(xiàng)目做為對村組、群眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時(shí)，有時(shí)接待過于簡單，不能深入聽取群眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經(jīng)驗(yàn)去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。
2、存在分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
所分管工作的站所工作，業(yè)務(wù)上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式干，有時(shí)愛發(fā)無名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進(jìn)。
(三)在享樂主義方面
1、安于現(xiàn)狀
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經(jīng)驗(yàn)干事，不圖上進(jìn)，不圖創(chuàng)新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。
2、創(chuàng)新不夠
如在桃源美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，一切都按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦，盡量不去自己想，這樣干好干壞，都是領(lǐng)導(dǎo)安排的。對自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法，因不能全面對領(lǐng)導(dǎo)闡述，只是點(diǎn)到而止，缺少書面上說明，一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定，就打退堂鼓，不再提起，有創(chuàng)新的工作方案，易缺少堅(jiān)持、缺少執(zhí)行力度。
3、有些畏難情緒
具體工作中，如閃箬公路改造，在征地、廁所拆除上，因所干工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去干，一碰到麻煩事，就愛先放下，或匯報(bào)，將困難暫時(shí)放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴(yán)重。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
1、廉潔自律方面做得不是很好
很近的下鄉(xiāng)路，愛用公車代步。工作時(shí)間稍為過了吃飯時(shí)間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學(xué)習(xí)考察，就聯(lián)想到閃里多年沒有出去，工作進(jìn)取心受到打折。
2、對公務(wù)接待尺寸掌握不準(zhǔn)
所聯(lián)系的工作中，有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時(shí)易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn)，晚上還有愛喝點(diǎn)酒的不良習(xí)慣。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)關(guān)于形式主義的問題
1、消極思想在做怪
思想上不能與時(shí)俱進(jìn)，被動接受新事物、新觀，學(xué)習(xí)上不上進(jìn)，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領(lǐng)導(dǎo)話辦事，人處于一種消極狀態(tài)，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產(chǎn)生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務(wù)重，工作時(shí)間長，所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學(xué)相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產(chǎn)生形式主義的一個(gè)原因。
(二)關(guān)于官僚主義的問題
一件工作事務(wù)，深入基層調(diào)查研究少，只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求，對農(nóng)村現(xiàn)實(shí)需求了解甚少，對群眾想法、意見聽取少，粗操執(zhí)行工作程序，不計(jì)工作實(shí)效，對群眾反映的問題，疏于引導(dǎo)，說話簡單，難做到群眾的心聲。
(三)在享樂主義方面
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時(shí)間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規(guī)工作，就愛吃工作老底，老生常談，干工作安于現(xiàn)狀，保持穩(wěn)定，不愿花費(fèi)時(shí)間、精力將工作干到群眾得實(shí)惠、滿意為準(zhǔn)。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
一是因?yàn)樵诨鶎�，大家工作辛苦，領(lǐng)導(dǎo)體諒職工，管理上寬松。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點(diǎn)反顯熱情，易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少，有時(shí)公車使用、公務(wù)接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過開誠布公的“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用學(xué)習(xí)英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的執(zhí)政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時(shí)、不缺課;二是自覺利用干部學(xué)習(xí)城平臺，把學(xué)習(xí)看成一種接受新事物的平臺。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。
(二)多聽群眾意見。在今后的工作中，如森林防火，計(jì)生工作等宣傳材料發(fā)放上，多參與，接觸可能多的群眾，換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲，將群眾所需所想，用具體落實(shí)來完成群眾心愿，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(三)為人處事。增強(qiáng)工作的可塑性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。將同事、群眾當(dāng)成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。
(四)勤匯報(bào)、多溝通。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報(bào)、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除霉菌，易于創(chuàng)新，集全體智慧與力量，將閃里工作開展得更好。
三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料范文2
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，堅(jiān)決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認(rèn)真摸排，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，共收集涉及鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”方面意見建議18條。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
鎮(zhèn)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅(jiān)決與以*為黨中央和省市縣委保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況
(一)迅速動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)
中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開專題會議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件
按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會議，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，切實(shí)精簡文件，鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個(gè)，雖然相比2013年169個(gè)有所增加，但其中信訪答復(fù)函71個(gè)。今年一季度，共發(fā)文54個(gè)，信訪答復(fù)函占21個(gè)，同比下降9.5%。
(三)杜絕奢侈浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約
強(qiáng)化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴(yán)控制標(biāo)準(zhǔn)，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范。“三公”經(jīng)費(fèi)支出較2013年下降了40.63%，第一季度較第一季度下降了48.81%。
(四)強(qiáng)化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅(jiān)持作風(fēng)正，才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀(jì)委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)檢查，促進(jìn)干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(五)提升服務(wù)效能，建設(shè)滿意政府
服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
1、日常學(xué)習(xí)不實(shí)。雖然鎮(zhèn)活動辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒有進(jìn)行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。集體學(xué)習(xí)時(shí)，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，會后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實(shí)力度不大，事后問責(zé)追究不嚴(yán)。有時(shí)為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點(diǎn)，一時(shí)效果明顯，長效機(jī)制沒有，隱患較多。
3、紀(jì)律執(zhí)行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠，有些工作知道沒有落實(shí)，卻不了了之，或臨時(shí)處，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。
三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料范文3
在學(xué)習(xí)貫切“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神活動中，我們基層的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能按照組織上的要求完成了相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，但在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合上，或多或少地還存在著一些問題。
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。由于負(fù)責(zé)的是基層一線工作，在日常工作中，有時(shí)總認(rèn)為自己太忙，事務(wù)多、接待重，時(shí)常一天到晚在外忙忙碌碌，便有意無意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，有時(shí)有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。有時(shí)即使學(xué)了，也還不夠用心，對自己沒有作出較高的要求，喜歡滿足現(xiàn)狀，往往存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于運(yùn)用理論去研究和思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，致使理論素養(yǎng)與工作實(shí)際要求還存在一定的差距。
2、思想解放的力度還不夠大。對許多新生事物的認(rèn)識還不夠到位，在不斷變化的種種社會現(xiàn)象面前，有時(shí)不敢大膽地加以肯定或否定，工作中有時(shí)出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象，主動性和創(chuàng)造性地開展工作還做得不夠，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀和不求有功、但求無過的思想，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會得不夠深不夠透，還沒有自覺地把領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，特別是在基層工作中，有些工作做的還不是那么令人滿意，有小失誤現(xiàn)象，有時(shí)還存在話難聽臉難看現(xiàn)象，小成即滿，他們還沒真正領(lǐng)悟服務(wù)是永無止境的，領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能造成工作失誤，甚至?xí)䲟p害群眾的切身利益。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是存在急于求成的思想，平時(shí)接到任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，導(dǎo)致工作缺乏思索，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，有的時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。在一些事情的處理上，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度不夠和藹，不能盡最大耐心做好解釋和說服工作;三是重布置，少督促檢查。有的工作安排下去后，總認(rèn)為大家一定會很好地完成，沒有隨時(shí)隨地督查，從而倒致工作的被動。
5、工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識還不夠強(qiáng)。一是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有積極總結(jié)新的亮點(diǎn);二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對所管干部有時(shí)要求不夠嚴(yán)格;三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，不能夠很好的靈活掌握方針政策，工作方法略為簡單，致使工作效果不佳，沒有爭強(qiáng)當(dāng)先強(qiáng)勁勢頭。
6、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還樹得不夠牢固。往往以工作忙為借口，深入基層深入群眾做得不夠，有的在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了一兩屆，還沒走完全鄉(xiāng)的每個(gè)村民小組，有時(shí)候進(jìn)村入戶，也都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還相對缺乏。
7、政治敏銳性還不夠高，政治鑒別力還不夠強(qiáng)。面對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣存在問題，特別是腐敗現(xiàn)象，或多或少或深或淺會產(chǎn)生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒頭腦和正確認(rèn)識，反映出黨性還不夠強(qiáng)、不夠純，信念還不夠堅(jiān)定、不夠自覺。對當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部未能沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”，未能沖過“金錢關(guān)”、“美色關(guān)”，未能抵擋“權(quán)力欲”、“利益欲” 的危害性認(rèn)識不深，沒有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認(rèn)識和把握其危害性;所以對反腐敗斗爭沒有足夠信心。
二、應(yīng)當(dāng)采取的對策
針對基層一些領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)貫切“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神活動中存在的問題和不足，應(yīng)當(dāng)采取以下對策抓好整改落實(shí)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。一是要按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)好黨的“十八大”和“三嚴(yán)三實(shí)”精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真整改，全面掌握發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識。二是要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)他們的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，正確行使權(quán)力。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻不忘貫徹黨的宗旨，全面樹立為群眾服務(wù)的覺悟和精神，不斷提高為群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。要通過增強(qiáng)宗旨意識來增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的能力。要把為最大多數(shù)群眾謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民群眾謀利益作為一切行動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵”，正確行使手中的權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事。
3、進(jìn)一步解放思想，放下包袱，拋開手腳大干，爭當(dāng)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步解放思想，不斷提高政治覺悟，要把自己的成敗得失與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，坦然面對;最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)也許正是考驗(yàn)干部黨性原則和思想境界的時(shí)候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅(jiān)持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認(rèn)可、社會認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在工作中，基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須放下包袱，拋開手腳去大干，一定要從大局出發(fā)，把國家利益、群眾利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒。為了改革發(fā)展穩(wěn)定，保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須當(dāng)好合格的班子成員，積極主動履行好單位班子成員工作職責(zé)。
4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人。
5、要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;二是要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;三是要善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;五是要善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去;六是要堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成好任務(wù);七是要經(jīng)常深人群眾開展調(diào)研工作，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，主動傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，盡量做到農(nóng)事村辦。
6、要嚴(yán)格要求，廉潔自律，積極塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當(dāng)前國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒頭腦。一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“三嚴(yán)三實(shí)”，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情，一定要堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事;同時(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全力協(xié)助主任不斷完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，從源頭上防止腐敗，對各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對，敢于抵制，積極塑造基層領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象
