為認真貫徹落實《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號），切實做好我市高層次教育教學和文化體育等方面人才的補貼發(fā)放工作，制定本辦法。
一、申領對象
（一）全職引進到我市用人單位和國家、省屬駐日照高校、企業(yè)工作的國家級、省級高層次教育教學和文化體育等方面的人才且從事相關專業(yè)、行業(yè)工作的。
（二）我市新培養(yǎng)入選國家級、省級高層次教育教學和文化體育等方面的人才且從事相關專業(yè)、行業(yè)工作的。
具體人才類別見附件1。
二、補貼標準及發(fā)放渠道
1. 國家級、省級高層次教育教學和文化體育等方面的人才，每月由用人單位同級財政分別給予5000元、2000元補貼。
2. 對國家、省屬駐日照高校全職引進和新培養(yǎng)入選國家級、省級教育教學和文化體育等方面的人才，由市級財政給予補貼。
3. 對國家、省屬駐日照企業(yè)全職引進和新培養(yǎng)入選國家、省級教育教學和文化體育等方面的人才，由企業(yè)在我市稅收收入繳納地同級財政給予補貼。企業(yè)多地繳納稅費的，由企業(yè)稅收主管稅務機關所在地同級財政給予補貼。
4. 全職引進或新培養(yǎng)入選一年后申領，按年度申領和發(fā)放，發(fā)放三年。同一人選按照“就高不就低”的原則，不重復享受市級津貼補貼。
三、需提供的材料
1. 《日照市高層次教育教學文化體育人才補貼申請表》（附件2，一式二份）；
2. 身份證復印件；
3. 獲得的國家級、省級人才榮譽稱號或獎項相關證明材料原件及復印件；
4. 用人單位為事業(yè)單位和駐日照高校的，需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復印件等相關證明材料；
5. 用人單位為企業(yè)和民辦非企業(yè)的，需提供所在單位營業(yè)執(zhí)照（登記證、執(zhí)業(yè)許可證）、完稅憑證復印件，與單位簽訂的勞動合同原件和復印件，并加蓋單位公章；
6. 創(chuàng)業(yè)人員須提供單位營業(yè)執(zhí)照（登記證、執(zhí)業(yè)許可證）原件和復印件、半年（含）以上完稅證明。
四、申領程序
1. 申請人向所在單位提出申請，按照要求提供相關材料。無用人單位的申請人，可直接向當?shù)卣逃�、文化和體育部門提出申請。
2. 所在單位審核同意后，按職責分工報當?shù)卣逃⑽幕腕w育部門審核。各級政府教育、文化和體育部門匯總審核后，提出審核意見，報同級組織、財政部門備案。各級政府財政部門將資金撥付至同級政府教育、文化和體育部門。
3. 市、區(qū)縣政府教育、文化和體育部門按年發(fā)放補貼至申請人。
4. 享受補貼人員出現(xiàn)下列情形之一的，從下個月起，相關補貼不再發(fā)放：
（1）調離日照市的；
（2）不再從事相關專業(yè)、行業(yè)工作的；
（3）其他原因不宜再發(fā)放補貼的。
五、工作要求
1. 在申報、審核各環(huán)節(jié)中，實行“誰審核、誰簽字、誰負責”的工作責任制。
2. 申報單位要嚴格做好初審工作，不得重復申報，要對申領人提供的原始證件認真審核，教育、文化、體育部門要重點對申報材料的真實性，填寫的內容與申領人的實際是否一致等情況進行審核。
3. 對提供虛假材料騙取補貼的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其申領資格和已享受的待遇，申報單位負責追繳已撥付的補貼。申報單位有包庇作假行為的，追究相關責任單位和責任人責任，確保申領工作的公正性和嚴肅性。
本辦法自《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號）印發(fā)之日起實施，由市人才工作領導小組辦公室會同市教育局、市文化和旅游局、市體育局負責解釋。
附件1
高層次教育教學和文化體育人才類別
一、教育教學類
（一）國家級高層次人才
1．中國科學院院士、中國工程院院士和經認定的國（境）外科學院或工程院院士。
2．國家“*”“*”“國家杰出青年科學基金”“國家優(yōu)秀青年科學基金”、中國科學院“*”“新世紀百千萬人才工程”、國家有突出貢獻的中青年專家等國家級人才稱號獲得者。
3．國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一、二等獎獲得者（前3位完成人）。
4．國家級教學名師、教育部卓越校長“領航工程”名校長工作室主持人、全國杰出專業(yè)技術人才稱號獲得者；國家級學科奧林匹克競賽金牌教練，且近5年來累計3次以上指導學生參加國家級學科奧林匹克競賽獲得一等獎以上者。
（二）省級高層次人才
1．享受國務院政府特殊津貼專家。
2．“泰山學者”工程人選、省有突出貢獻的中青年專家、省外專雙百計劃人選等省級人才稱號獲得者。
3．省部及重點學科帶頭人、重點實驗室學術帶頭人，山東省智庫高端人才入庫專家。
4．省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者（前 2位完成人），省社會科學優(yōu)秀成果獎特等獎獲得者（前 2位完成人）和一等獎獲得者（第1位完成人）。
5. 全國優(yōu)秀教師（全國優(yōu)秀班主任、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者等同類榮譽），齊魯名師、齊魯名校長、省特級教師等省級名師、名校長。
6．國家級教學成果獎一等獎及以上項目主持人；近五年內獲全國教師技能大賽（教學能力大賽）一等獎及以上人員（限主講人）；近5年來累計3次獲得“全國職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀輔導老師”榮譽稱號人員；學科奧林匹克競賽指導教師，近5年來累計3次以上指導學生參加國家級學科奧林匹克競賽獲得二等獎以上者。
二、文化類
（一）國家級高層次人才
1．中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
2．國家“*”、國家有突出貢獻的中青年專家、中國工藝美術大師等國家級人才稱號獲得者。
3．國家級非物質文化遺產代表性傳承人，且具備下列條件之一的：直接培養(yǎng)后繼人才累計100人以上的；本人非遺技藝入選當?shù)貙W校校本課程，且年開展校本課程活動不少于12次的；對促進非遺項目生產性保護和轉化做出突出貢獻，實現(xiàn)年營業(yè)額500萬元（人民幣）以上的。
4．被國務院、中宣部或文化和旅游部授予“人民藝術家”“人民作家”等榮譽稱號，具有較大國際影響的學術大家、藝術大師和民族文化代表人物。
5．中宣部文化名家暨“四個一批”人才、宣傳思想文化青年英才。
6．茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者。
（二）省級高層次人才
1．享受國務院政府特殊津貼專家。
2．齊魯文化名家、齊魯文化英才、省有突出貢獻的中青年專家、省級工藝美術大師等省級人才稱號獲得者。
3．省級非物質文化遺產代表性傳承人，且具備下列條件之一的：直接培養(yǎng)后繼人才累計50人以上的；本人非遺技藝入選當?shù)貙W校校本課程，且年開展校本課程活動不少于6次的；對促進非遺項目生產性保護和轉化做出突出貢獻，實現(xiàn)年營業(yè)額300萬元（人民幣）以上的。
4．山東省智庫高端人才入庫專家。
5．全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎“文華獎”單項獎（劇作獎、導演獎、編導獎、音樂創(chuàng)作獎、舞臺美術獎和表演獎）獲得者；中國文化藝術政府獎群星獎獲得者；中國電影“華表獎”個人創(chuàng)作獎獲得者；中國電視飛天獎單項獎獲得者及一等獎主要作者（含編�。�、導演和主要演員（排名前3位）；中國廣播電視節(jié)目獎一等獎獲得者（主創(chuàng)人員）；中國國際動漫節(jié)“金猴獎”綜合獎金獎獲獎作品的導演、編劇（排名前3位）。
6．全國優(yōu)秀兒童文學獎和全國少數(shù)民族文學創(chuàng)作“駿馬獎”獲得者；兒童文學“安徒生獎”單項獎獲得者；科幻文學“雨果獎”單項獎（包括最佳長篇、最佳中長篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎、最佳美術獎）獲得者。
7．長江韜奮獎、中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）；中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎獲得者；王選新聞科學技術獎（人才獎）終身成就獎、杰出人才獎。
8．中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、美術金彩獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎獲得者（各獎項的最高等級獎，須為個人獲得）。
9．省精神文明建設“文藝精品工程”獎、泰山文藝獎一等獎獲得者（各獎項的最高等級獎，須為個人獲得）。
三、體育類
（一）國家級高層次人才
1．國家“*”“*”等國家級人才稱號獲得者。
2．國家級教練，國際級運動健將以上等級稱號的運動員且曾獲得過奧運會前三名的。
（二）省級高層次人才
1．享受國務院政府特殊津貼專家。
2．國家體育總局“優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才*”培育對象、國際級裁判。
3．“泰山學者”工程人選、省有突出貢獻的中青年專家等省級人才稱號獲得者。
4．山東省智庫高端人才入庫專家。
5．高級教練，且近8年內本人直接培養(yǎng)的運動員取得全運會以上比賽4個冠軍成績的。
6．具有國家級運動健將以上等級稱號的運動員，且具備以下條件之一的：近8年曾獲得奧運會四至六名的；在世錦賽、世界杯總決賽中獲得冠軍的；在全運會、亞運會中獲得2次以上冠軍的。
經市人才工作領導小組研究，與上述人才水平層次相當?shù)钠渌邔哟谓逃虒W和文化體育等方面的人才。
