2019年贛州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資68972元，比上年增加3866元，比上年增長5.9%。
2019年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資
行 業(yè) | 年平均工資 |
| 總計(jì) | 68972 |
| （一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 48598 |
| （二）采礦業(yè) | 62310 |
| （三）制造業(yè) | 55888 |
| （四）電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 83190 |
| （五）建筑業(yè) | 48550 |
| （六）批發(fā)和零售業(yè) | 61202 |
| （七）交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè) | 71826 |
| （八）住宿和餐飲業(yè) | 41217 |
| （九）信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 108251 |
| （十）金融業(yè) | 91735 |
| （十一）房地產(chǎn)業(yè) | 62142 |
| （十二）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 68007 |
| （十三）科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 87436 |
| （十四）水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 32165 |
| （十五）居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 66157 |
| （十六）教育 | 69195 |
| （十七）衛(wèi)生和社會(huì)工作 | 90262 |
| （十八）文化、體育和娛樂業(yè) | 55955 |
| （十九）公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 | 77474 |
附注：
1、指標(biāo)解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金以及房費(fèi)、水電費(fèi)等個(gè)人應(yīng)繳納部分。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
（3）平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：
2、統(tǒng)計(jì)范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
3、調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
4、行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
