教師績效工資比將大幅提升

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近日,教育部召開發(fā)布會,介紹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》實(shí)施五年來教師隊伍建設(shè)情況。專家表示,目前中青年教師已成為主體,高校教師45歲以下占比超七成。下一步,將改革教師績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。此外,“全面二孩”政策的實(shí)施,需要根據(jù)學(xué)齡人口高峰遷移做適當(dāng)師資儲備。

據(jù)教師隊伍建設(shè)第三方評估組組長、北京師范大學(xué)中國教育政策研究院常務(wù)副院長石中英介紹,未來五年將繼續(xù)推動地方實(shí)施師范生免費(fèi)教育,培養(yǎng)“一專多能”的本土化鄉(xiāng)村教師。推動地方全面落實(shí)連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,引導(dǎo)地方財政加大投入,力爭將這一政策擴(kuò)大到所有鄉(xiāng)村地區(qū),同時引導(dǎo)各地對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師實(shí)行工資傾斜政策。

此外,健全教師工資保障長效機(jī)制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。探索在職業(yè)學(xué)校設(shè)置正高級教師職務(wù)(職稱)。探索地方政府、高等學(xué)校、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院!八奈灰惑w”職業(yè)教育師資培養(yǎng)模式,強(qiáng)化技能訓(xùn)練。

教育部教師工作司司長許濤7日表示,明年將全面推開中小學(xué)教師定期注冊制度,成為教師管理的制度,并根據(jù)試點(diǎn)情況細(xì)化相關(guān)條件和要求,目標(biāo)是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”,對個別不符合教師要求的老師能夠清除出去。

2011年啟動中小學(xué)教師資格考試和定期注冊改革試點(diǎn)以來,22個省份推進(jìn)試點(diǎn)改革,中小學(xué)教師資格考試和定期注冊改革已經(jīng)形成全面推進(jìn)之勢。資格考試改革和定期注冊制度改革提高了教師準(zhǔn)入門檻,破除了教師資格終身制,提升了教師隊伍的質(zhì)量和水平。

“這兩個制度的核心是把好‘入口關(guān)’和‘出口關(guān)’,定期注冊制度推動比較順利,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)很簡潔,不能讓老師感覺很麻煩!痹S濤說,但是底線很清楚,只要師德上有偏差的老師定期注冊時一律“一票否決”,教師每年的工作量必須保證,應(yīng)該參加的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)時間要有要求。

近年來,涼州區(qū)嚴(yán)格按照教育法等法律法規(guī)規(guī)定,優(yōu)先保障教育投入,切實(shí)提高鄉(xiāng)村教師待遇。

該區(qū)嚴(yán)格落實(shí)中小學(xué)教師績效工資制度,依法保證教師平均工資水平不低于國家公務(wù)員平均工資水平,全區(qū)教師工資、津貼等按時足額發(fā)放并逐步增長。積極實(shí)施教師“安居工程”,爭取項(xiàng)目資金4282萬元,在黃羊鎮(zhèn)、豐樂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建教師周轉(zhuǎn)房175套、修建教師公租房和周轉(zhuǎn)宿舍671套,建筑面積27106平方米,極大改善了鄉(xiāng)村教師的工作和生活環(huán)境。

12月8日,媒體報道了“洛南縣白洛小學(xué)教師王亞平找其他老師長期代課,每月工資卻照領(lǐng)”一事后,洛南縣科技和教育體育局迅速成立調(diào)查組介入調(diào)查。12月9日,涉事的白洛小學(xué)校長及永豐鎮(zhèn)中心校校長雙雙被免職,王亞平受到降級崗位等級處分,工資降一級,未上班期間所領(lǐng)工資將被追繳。

12月9日,洛南縣科技和教育體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,華商報報道此事后,局里立即成立以紀(jì)檢、人事等股室為成員的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查,3月以來,王亞平斷斷續(xù)續(xù)向?qū)W校請假。秋季開學(xué)后,王亞平到校上班一周后,于9月11日請假1個月(30天),假滿之后未到校上班,也沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)。其間校長白軍紅電話要求其返校上班,王亞平稱病好后回來補(bǔ)辦請假手續(xù)。王亞平請假期間,經(jīng)學(xué)校同意,由其出錢聘請退休教師代教,月工資1200元(暫未付)。

洛南縣科技和教育體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,對于王亞平未上班期間所領(lǐng)工資,相關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)后,將予以追繳。

洛南縣相關(guān)處理意見認(rèn)為,白洛小學(xué)校長白軍紅執(zhí)行《洛南縣教職工請(休)假管理暫行辦法》制度不力,對職工管理不嚴(yán),對職工超職責(zé)范圍的請假未及時向上級匯報,存在失職問題。永豐鎮(zhèn)中心校校長石偉對本轄區(qū)內(nèi)的教職員工工作紀(jì)律監(jiān)管不力,存在失職瀆職問題。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定:給予王亞平降級崗位等級處分。給予白軍紅行政記過處分,并免去其白洛小學(xué)校長職務(wù)。給予石偉行政警告處分,并免去其永豐鎮(zhèn)中心校校長職務(wù)。

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