現(xiàn)行企業(yè)職工退休養(yǎng)老金由三部分構(gòu)成:一是基礎(chǔ)性養(yǎng)老金,二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,三是過(guò)渡性養(yǎng)老金。企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的,具體計(jì)算辦法如下:
退休年齡 | 計(jì)發(fā)月數(shù) | 退休年齡 | 計(jì)發(fā)月數(shù) | 退休年齡 | 計(jì)發(fā)月數(shù) |
40 | 233 | 51 | 190 | 62 | 125 |
41 | 230 | 52 | 185 | 63 | 117 |
42 | 226 | 53 | 180 | 64 | 109 |
43 | 223 | 54 | 175 | 65 | 101 |
44 | 220 | 55 | 170 | 66 | 93 |
45 | 216 | 56 | 164 | 67 | 84 |
46 | 212 | 57 | 158 | 68 | 75 |
47 | 208 | 58 | 152 | 69 | 65 |
48 | 204 | 59 | 145 | 70 | 56 |
49 | 199 | 60 | 139 | ||
50 | 195 | 61 | 132 |
一、正常退休
1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。
2、男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。
二、特殊工種退休
1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。
2、男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
3、所從事的工種在國(guó)家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi),從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿(mǎn)10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年、從事有毒有害工作累計(jì)滿(mǎn)8年(各行業(yè)對(duì)工種年限另有規(guī)定的,按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。
三、病退
1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。
2、男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
3、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力。
根據(jù)社保函【2015】615號(hào)文件關(guān)于重新公布《成都鐵路局年金理事會(huì)章程》其中對(duì)“年金理事會(huì)成員的替補(bǔ)”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了修訂及完善。
根據(jù)貴鐵疾控函【2015】11號(hào)《關(guān)于對(duì)六盤(pán)水車(chē)務(wù)段開(kāi)展職工健康宣傳效果調(diào)查評(píng)估結(jié)果的函》,貴陽(yáng)疾控中心于9月22日對(duì)我單位進(jìn)行的健康宣傳進(jìn)行評(píng)估佳,同時(shí)建議我單位在車(chē)間、班組中配置血壓計(jì)、體重秤等健康維護(hù)用品,定期對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展健康重點(diǎn)指標(biāo)檢測(cè),現(xiàn)以將以上設(shè)備配置到位。
根據(jù)成鐵社保函【2015】852號(hào)文件《成都鐵路局關(guān)于取消家屬醫(yī)療保險(xiǎn)、實(shí)施供養(yǎng)親屬醫(yī)療補(bǔ)助的通知》,從1月1日起,取消家屬醫(yī)療保險(xiǎn),經(jīng)一定程序認(rèn)定為供養(yǎng)親屬的職工家屬,在參加了屬地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī);蛐滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療的前提下才能享受供養(yǎng)親屬醫(yī)療補(bǔ)助。
1、勞人科通過(guò)初審次年符合條件退休人員檔案后(男性職工60周歲,女性干部55周歲、女性工人50周歲,特殊工種可提前5年退休,車(chē)務(wù)系統(tǒng)特殊工種為裝卸工),在每年3月初在辦公網(wǎng)掛出《××××年預(yù)計(jì)退休人員名單》,由各站、車(chē)間通知本站職工。
2、職工辦理退休應(yīng)準(zhǔn)備資料如下:①職工本人身份證復(fù)印件正反面一式兩份,并在空白處寫(xiě)上本人手機(jī)號(hào)及詳細(xì)居住地址;②本人銀行存折或卡復(fù)印件一式兩份;③本人近期一寸彩照2張,照片背面寫(xiě)上自己名字;④如孩子是獨(dú)生子女,請(qǐng)?zhí)峁丢?dú)生子女證》復(fù)印件;⑤如有如當(dāng)過(guò)知青,請(qǐng)?zhí)峁吨嘧C》復(fù)印件。
3、勞人科根據(jù)收集資料,連同職工人事檔案,填寫(xiě)職工《退休預(yù)審表》一并交貴陽(yáng)辦事處社保部進(jìn)行檔案再審檔,通過(guò)后交貴州省社保局進(jìn)行最終審檔(執(zhí)行三級(jí)部門(mén)審檔制度)。
4、勞人科根據(jù)退休進(jìn)度,于職工退休前一個(gè)月從貴陽(yáng)社保部拿回《退休公示表》在辦公網(wǎng)上公示(公示期七天),同時(shí)通知職工本人前來(lái)在《退休公示表》上簽字。公示期滿(mǎn)后,由勞人科將《退休公示表》返回給貴陽(yáng)社保部。
5、職工退休當(dāng)月底,勞人科從貴陽(yáng)社保部拿回由貴州省社保局計(jì)算、審核并蓋章的《職工退休審批表》,由勞人科根據(jù)《職工退休審批表》下達(dá)人事命令,并將退休人事命令車(chē)遞至職工退休前所在站、車(chē)間,則職工退休手續(xù)辦理完畢。
備注:職工在辦理退休過(guò)程中,交完辦理退休所需的資料后,以后每一步均有勞人科專(zhuān)人電話(huà)通知職工什么時(shí)候來(lái)簽字,什么時(shí)候來(lái)辦理什么手續(xù),無(wú)須擔(dān)心。同時(shí),如果職工對(duì)自己退休時(shí)間需要咨詢(xún)的可以隨時(shí)打電話(huà)或到勞人科請(qǐng)勞人科經(jīng)辦人員幫助查閱檔案,確定退休時(shí)間。