南京市度人力資源市場工資指導價位出爐，18個行業(yè)、292個主要工種(崗位)的工資指導價位，是根據(jù)全市1098家生產經營正常企業(yè)的20.9萬名在崗職工度工資收入狀況調查而形成，分為高、中、低三個檔次。
據(jù)悉，這既是勞動者和求職者與企業(yè)協(xié)商確定工資報酬的重要參考，也是企業(yè)開展工資集體協(xié)商、合理確定各類人員工資水平的重要依據(jù)。
從調查數(shù)據(jù)看，全市在崗職工全年平均工資平穩(wěn)增長，但低于同期我市經濟增幅和城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資增幅。
此次調查的全市在崗職工平均工資為67102元/年(包含個人應繳社保、個人所得稅等)，比上年度61263元同比名義增長9.5%，扣除我市物價指數(shù)漲幅2.6%，實際增長為6.9%。同期我市地區(qū)生產總值的增幅為10.1%。
292個主要工種(崗位)工資指導價位，高位數(shù)平均數(shù)為110992元，比上年增長4.55%;中位數(shù)平均數(shù)為51624元，比上年增長5.7%;低位數(shù)平均數(shù)為28509元，比上年增長5.47%。
其中，高位數(shù)漲幅趨緩，略低于中位數(shù)和低位數(shù)的漲幅。我市工資價位的高低之差也進一步縮小，最高價位與最低價位的比值由上年的36:1下降為31:1，同比下降5個點。
如果說拿高位數(shù)年薪的都是位于金字塔尖的人，那么中位數(shù)更能反映工種價位的平均水平。
證券等其他金融業(yè)務人員178232元，是中位數(shù)平均水平51624元的3.45倍;
銀行業(yè)務人員157002元，是中位數(shù)平均水平的3.04倍;
計算機服務經理153241元，是中位數(shù)平均水平的2.97倍。
分析發(fā)現(xiàn)，這3個工種在去年也是排名前三位，只是順序略有變動。排名前兩位的工種漲幅趨緩，倍數(shù)較上年都有所下降。
陶瓷制品生產人員22250元，是中位數(shù)平均水平的43.1%;
其他制漿、造紙和紙制品生產加工人員23712元，是中位數(shù)平均水平的45.93%;
其他餐飲人員24130元，是中位數(shù)平均水平的46.74%。
從行業(yè)來看，工資價位中位數(shù)最高的金融業(yè)164539元，漲幅為7.79%，其增幅比上年度漲幅下降明顯;最低的是居民服務、修理和其他服務業(yè)32468元，其漲幅為11.61%。工資價位高的行業(yè)漲幅有明顯下降，因此高、低之比也在減小，今年為5.07:1，去年為5.25:1。
假如你認為國企最舍得發(fā)錢，調查結果可能會讓你大跌眼鏡。按登記注冊類型分類，工資價位中位數(shù)最高的是中外合資經營企業(yè)71208元，比上年增長10.95%;最低的是私營企業(yè)31696元，比上年增長15.77%。高低之比為2.25:1。
按企業(yè)隸屬關系分類來看，工資價位最高的依然是央企88492元，比上年增長19.11%;最低的居民、村民委員會為26943元，比上年增長14.29%。高低之比為3.28:1。
按專業(yè)技術等級分類，工資價位最高的是高級職稱123680元，比上年增長12.57%;最低的是沒有取得資格證書的為34558元，比上年增長2.62%。高低之比為3.58:1。
按登記注冊類型分類，工資價位最高的是中外合資經營企業(yè)71208元，比上年增長10.95%;最低的是私營企業(yè)31696元，比上年增長15.77%。高低之比為2.25:1。
按學歷分類，工資價位最高的是研究生以上學歷112710元，比上年的115204元略有下降;最低的是初中及以下學歷32527元，比上年增長0.07%。高低之比為3.47:1。
按工齡段分類，工資價位最高的是工齡21年及以上為61673元，比上年增長8.4%;最低的是工齡1-5年40484元，比上年增長9.48%。高低之比為1.52:1。
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