根據(jù)北京計劃生育條例規(guī)定，晚育女職工，除享受國家規(guī)定產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。在享受晚育產(chǎn)假的同時還可以領(lǐng)取晚育津貼。一般男方享受晚育獎勵產(chǎn)假則由男方單位辦理晚育生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，女方享受則由女方單位申領(lǐng)。那你知道北京晚育津貼怎么計算?
現(xiàn)行北京晚婚晚育獎勵假為30天，其生育津貼計算是按照申領(lǐng)當(dāng)月所在用人單位月繳費平均工資確定的，計算如下：申領(lǐng)當(dāng)月職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。但須說明一點的是晚育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。
【案例】：劉女士，26周歲，北京某企業(yè)職員，已連續(xù)繳納生育保險費用2年。現(xiàn)懷孕8個月，下個月即將休產(chǎn)假。不知能否享受晚育產(chǎn)假?晚育產(chǎn)假多少天?可以申領(lǐng)晚育津貼嗎?如何申領(lǐng)?晚育津貼怎么計算?這是劉女士的第一胎。
【分析】：
1、根據(jù)北京生育保險政策規(guī)定，計劃內(nèi)生育，按照規(guī)定連續(xù)繳存生育保險費用9個月以上，且滿足晚育年齡，即可享受生育保險待遇，享受晚育產(chǎn)假，申領(lǐng)生育津貼，包含晚育津貼。所以劉女士可以享受晚育產(chǎn)假，可以申領(lǐng)晚育津貼。
2、現(xiàn)行北京正常產(chǎn)假為98天，晚婚晚育產(chǎn)假為30天，因此劉女士至少可以休128天產(chǎn)假，如出現(xiàn)難產(chǎn)等情況則適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)。
3、申領(lǐng)北京晚育津貼流程比較簡單，單位經(jīng)辦人攜帶《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》、《北京市生育服務(wù)證》/《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險專用)》、 《嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》等資料前往北京社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。
4、現(xiàn)行北京晚育津貼是按照申領(lǐng)當(dāng)月所在用人單位月繳費平均工資確定的，計算公示如下：晚育津貼=用人單位月繳費平均工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。
