揭陽調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新通知

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廣東省人力資源和社會(huì)保障廳26日對(duì)外公布,廣東將從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于兩年未調(diào)整最低工資,廣東今年調(diào)整尺度較大,本次調(diào)整平均增幅為19%。

廣東省上次調(diào)整是在2013年5月1日。本次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1895元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí),其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月,執(zhí)行地區(qū)為揭陽,韶關(guān)、河源、梅州等十一市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳稱,此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法,結(jié)合廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估情況,綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、保持就業(yè)競爭力等因素,并充分考慮當(dāng)前企業(yè)的承受能力,先后多次征求各地各有關(guān)部門意見,多次修改論證完善,并經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論一致通過?紤]到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,本次調(diào)整設(shè)置了兩個(gè)多月的緩沖期。

《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

揭陽市最低工資調(diào)整調(diào)整:

各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì)),市府直屬各單位:

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函[2015]20號(hào))精神,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,決定對(duì)揭陽市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、從5月1日起,我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元/小時(shí)。

二、各地、各有關(guān)部門要廣泛宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

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