天津市從4月1日起，提高最低工資標準，月人均由1680元調(diào)整為1850元，增長10.1%。調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線。基準線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續(xù)發(fā)布部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，新增發(fā)布交通運輸、倉儲和郵政業(yè)工資指導(dǎo)線。加大工資集體協(xié)商推動力度。全面加強工資集體協(xié)商，按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。充分發(fā)揮三方職能作用，緊密依托企聯(lián)、工商聯(lián)、國資委、行業(yè)協(xié)會和地方商會，不斷擴大覆蓋范圍，提高協(xié)商質(zhì)量。，工資集體協(xié)商覆蓋建會企業(yè)達到85%以上。完善職工福利待遇與社平工資動態(tài)調(diào)整制度。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工平均工資，及時調(diào)整防暑降溫費、中夜班津貼等相關(guān)工資社會保險和福利待遇。
20條增收政策措施
(一)著力開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)規(guī)模。
(二)著力促進重點人群就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(三)著力推動大眾創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)穩(wěn)步提升。
(四)繼續(xù)大力發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)。
(五)千方百計加強職業(yè)培訓(xùn)。
(六)統(tǒng)籌做好企業(yè)職工增收工作。
(七)提高公交司機待遇水平。
(八)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
(九)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇。
(十)完善醫(yī)療保障制度，提高待遇標準。
(十一)穩(wěn)步提高工傷待遇水平。
(十二)調(diào)整失業(yè)保險待遇標準。
(十三)提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準。
(十四)提高社會救助標準。
(十五)建立特困人員供養(yǎng)制度。
(十六)為困難家庭兒童發(fā)放基本生活費。
(十七)提高社區(qū)工作者待遇。
(十八)繼續(xù)落實好價補聯(lián)動機制。
(十九)做好住房困難群體幫扶，深化住房制度改革。
(二十)統(tǒng)籌做好機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革工作。
調(diào)整通知：
天津市今年增加城鎮(zhèn)居民可支配收入工作方案出臺，從4月1日起，提高最低工資標準，月人均由1680元調(diào)整為1850元，增長10.1%。調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線�；鶞示�、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續(xù)發(fā)布部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，新增發(fā)布交通運輸、倉儲和郵政業(yè)工資指導(dǎo)線。加大工資集體協(xié)商推動力度。全面加強工資集體協(xié)商，按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。充分發(fā)揮三方職能作用，緊密依托企聯(lián)、工商聯(lián)、國資委、行業(yè)協(xié)會和地方商會，不斷擴大覆蓋范圍，提高協(xié)商質(zhì)量。，工資集體協(xié)商覆蓋建會企業(yè)達到85%以上。完善職工福利待遇與社平工資動態(tài)調(diào)整制度。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工平均工資，及時調(diào)整防暑降溫費、中夜班津貼等相關(guān)工資社會保險和福利待遇。
