在看到《政府工作報告》提出繼續(xù)提高社區(qū)工作者生活補貼標準，并落實“三險一金”待遇時，市人大代表、鐵鋒區(qū)龍華街道辦事處新民社區(qū)張麗秋感到心里暖暖的，她說，隨著社會化管理工作不斷推進，越來越多的工作最終都體現(xiàn)落實在最基層的社區(qū)工作上，社區(qū)工作也隨之越來越具體、繁忙，工作量也越來越大。為此，張麗秋建議，要進一步提高社區(qū)工作者的待遇，特別是社工的工資待遇，提升社區(qū)工作崗位的吸引力，不斷提高社區(qū)工作水平，更好地促進社會和諧。
張麗秋表示，社區(qū)工作者由于工資待遇低，所以流動性較大，已經(jīng)熟悉工作的成手因待遇低而離崗辭職已經(jīng)是常事。針對這一情況，建議政府相關(guān)部門根據(jù)地區(qū)平均工資水平，對他們的工資待遇給予適當調(diào)整和提高;通過加大政府購買服務力度，改善社工的薪酬待遇，加大對社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，建立起社區(qū)工作者的職業(yè)認證體系，并與他們薪酬水平的提高聯(lián)系起來，讓更多的優(yōu)秀社區(qū)工作者，特別是社工留在工作崗位上。
網(wǎng)友建言：
網(wǎng)友 果果小雨果果：
在社區(qū)工作的社工們實在太辛苦，請關(guān)注他們的待遇問題，包括晉升空間，給個希望，他們是社會穩(wěn)定和諧的建設(shè)者，也是鋪路人。
一個普通社工(游客)
隨著社會的發(fā)展，社工的工作量在逐漸加大，工資待遇很低，北京這樣一線城市的社工工資只有2000多，平時也沒有加班費，過節(jié)費，很難維持生計，很多，希望能夠提高社工的待遇，工資能夠和社平工資接軌，這樣才能留住社工，更好的做好基層工作。希望國家真正重視基層，而不是只是嘴上說說。
風華正茂(游客)
社工工作在最基層，工作量大而繁雜，他們大都是80后，上有老下有小，工資低，待遇差，希望提高他們的待遇，讓他們工作的更積極更安心。
櫻桃小丸子
2015兩會字號為“第Y089號”的議案上有23位代表聯(lián)名提出議案，要求確定北京社工的地位，提高北京社工的待遇。請大家團結(jié)起來，讓呼聲傳導上層領(lǐng)導耳朵里，知道迫切的需要何謂。那些混日子熬退休的老鳥們，復舊的保守主義和低頭做人派，才正是我們社工亟待幫助的對象。
