核心提示：北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?從4月1日開(kāi)始，北京市實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。北京市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度維護(hù)的是勞動(dòng)者取得基本勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益，是支付勞動(dòng)報(bào)酬的法定底線，而非工資支付的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬水平的確定更多還是要靠市場(chǎng)來(lái)決定。
北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。
2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)16.9元提高到每小時(shí)18.7元;
非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)40.8元提高到每小時(shí)45元。
3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施時(shí)間：
北京市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自4月1日起執(zhí)行。
溫馨提示：
1、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
2、哪些費(fèi)用不包括在最低工資里?
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
