在社會(huì)上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來小編為大家整理最新贛州殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、贛州殘疾人補(bǔ)貼政策
殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月80元，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼每人每月80元。
二、贛州殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
近日，贛州市政府辦公室印發(fā)《贛州市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2022-2024年)》(以下簡稱《方案》)，對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加快推進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期殘疾人較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)作出部署�！斗桨浮穱@貫徹落實(shí)黨的二十大、關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，明確了2022－2024年開展促進(jìn)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)、主要措施和保障條件等內(nèi)容。
一 指導(dǎo)思想
以思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，按照推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的要求，落細(xì)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)推進(jìn)舉措，著力穩(wěn)定殘疾人就業(yè)總量，不斷提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)殘疾人較為充分較高質(zhì)量就業(yè)，更好保障和改善殘疾人民生，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市殘疾人不斷向著共同富裕目標(biāo)邁進(jìn)。
二 任務(wù)目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象，更好發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，持續(xù)提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位，更好保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。2022—2024年，共實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)0.4萬人。每年公益性崗位安置殘疾人就業(yè)不少于0.2萬人。
三 工作舉措
（一）實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。
1.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)示范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)組織部、中央編辦、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委、中國殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法〉 的通知》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號）要求，“十四五”期間，編制50人(含)以上的省級、地市級機(jī)關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到上年度末在職職工總數(shù)1.5%比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)�？h、鄉(xiāng)兩級根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。各級政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位應(yīng)當(dāng)率先安置殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例。
2.建立各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位認(rèn)真做好按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)和年審申報(bào)工作，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到1.5%的，應(yīng)制定本單位2023—2025年招錄(聘)計(jì)劃,并報(bào)送同級政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室備案。
3.健全機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納殘疾人就業(yè)保障金公示制度。督促用人單位積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，將按比例安排殘疾人就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
4.建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)監(jiān)督考核機(jī)制。依據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關(guān)規(guī)定要求，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其它方式履行法定義務(wù)的，不能參評先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志不能參評先進(jìn)個(gè)人。
（二）實(shí)施國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。
1.組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動(dòng)。各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等活動(dòng)，定期組織國有企業(yè)殘疾人專場招聘活動(dòng)，開發(fā)崗位定向招聘殘疾人，相應(yīng)招聘職位可適當(dāng)放寬專業(yè)限制及學(xué)歷要求。
2.加強(qiáng)國有企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)監(jiān)督考核。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，未按比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。依據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關(guān)規(guī)定要求，國有企業(yè)未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其它方式履行法定義務(wù)的，不能參評先進(jìn)單位,其主要負(fù)責(zé)人不能參評先進(jìn)個(gè)人。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
3.積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)點(diǎn)殘疾人就業(yè)崗位。每年新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方免費(fèi)提供店面。各地?zé)煵輰Ｙu管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，適當(dāng)放寬對煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。
（三）實(shí)施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。
1.開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動(dòng)。將殘疾人納入“民營企業(yè)招聘月”“金秋招聘月”等品牌活動(dòng)，開展“民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)”“民營企業(yè)進(jìn)校園”“萬企興萬村”等活動(dòng)，積極組織民營企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求，引導(dǎo)民營企業(yè)充分吸納殘疾人就業(yè)。
2.搭建助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展新平臺(tái)。組織一批平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。對在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人放寬入駐條件、減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。開展“圓通圓夢行動(dòng)”，打造新業(yè)態(tài)下高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)“快遞+”助殘新模式。各級殘聯(lián)要與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，加大對殘疾人自主創(chuàng)辦企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持力度,提供聯(lián)系勞動(dòng)項(xiàng)目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。
3.建立民營企業(yè)助殘就業(yè)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度。引導(dǎo)民營企業(yè)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)擺在履行社會(huì)責(zé)任的重要位置。將民營企業(yè)助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況作為入選民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告優(yōu)秀案例重要參考。
4.全面推行企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。全面落實(shí)《江西省超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，在本市行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)行分散按比例安排殘疾人就業(yè)政策的企業(yè)，超過本單位職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)1人以上(含1人）的，按照每人每年不低于上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的3倍給予超比例獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。
1.開發(fā)并實(shí)施殘疾人專門協(xié)會(huì)推廣助殘就業(yè)項(xiàng)目。發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會(huì)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人作用，選擇一批已經(jīng)形成一定市場規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)項(xiàng)目，加大扶持力度，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級盲人協(xié)會(huì)實(shí)施“心光綻放”就業(yè)幫扶項(xiàng)目，聾人協(xié)會(huì)實(shí)施“天籟之家”就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，肢殘人協(xié)會(huì)實(shí)施“千企萬人助殘就業(yè)行動(dòng)”“美麗工坊”等項(xiàng)目，智力殘疾人及親友協(xié)會(huì)實(shí)施“蝸牛之翼”就業(yè)支持項(xiàng)目，精神殘疾人及親友協(xié)會(huì)實(shí)施“手拉手社區(qū)康復(fù)就業(yè)”項(xiàng)目。
2.打造殘疾人文創(chuàng)基地和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。依托紅色資源、綠色資源和古色文化，鼓勵(lì)殘疾人參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承、振興傳統(tǒng)工藝等項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持有一定基礎(chǔ)的肢殘人、聾人等參與陶瓷、瓷板畫、贛繡、宣紙繡、竹編等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持“美麗工坊”殘疾婦女手工制作等就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，扶持一定數(shù)量肢殘婦女就近就便或居家就業(yè)。
3.充分發(fā)揮社會(huì)組織助殘就業(yè)作用。通過政府購買服務(wù)方式,支持社會(huì)組織和志愿者隊(duì)伍參與社區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)。采取政府和社會(huì)資本合作等方式,加快培育助殘社會(huì)組織，吸引社會(huì)力量參與殘疾人教育、康復(fù)、輔具適配、無障礙環(huán)境改造、社區(qū)就業(yè)支持性服務(wù)等領(lǐng)域，進(jìn)一步改善廣大殘疾人的自身功能和增強(qiáng)平等融入社會(huì)的能力，助力殘疾人實(shí)現(xiàn)較充分、較高質(zhì)量的就業(yè)。
（五）實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。
1.積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。各地設(shè)立的農(nóng)家書屋管理員、鄉(xiāng)村保潔員、水管員、護(hù)路員、生態(tài)護(hù)林員、社會(huì)救助協(xié)理員、社區(qū)服務(wù)人員等公益性崗位要優(yōu)先安排符合崗位條件的殘疾人，促進(jìn)符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在公益性崗位上就業(yè)的殘疾人，考核合格的可按程序再次通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。
2.大力推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。充分發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè)，組織智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)困難殘疾人就近就便從事生產(chǎn)勞動(dòng)、進(jìn)行職業(yè)康復(fù)。加大對各類殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的支持保障力度,實(shí)現(xiàn)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)縣級區(qū)域全覆蓋。
3.支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展。落實(shí)殘疾人集中就業(yè)單位資格認(rèn)定辦法，促進(jìn)殘疾人集中就業(yè)單位享受稅收優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，加強(qiáng)在崗殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)。
4.鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。支持殘疾人新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等幫助殘疾人開展網(wǎng)絡(luò)零售、云客服、直播帶貨、物流快遞、小店經(jīng)濟(jì)等新形態(tài)就業(yè)。各地在定時(shí)定點(diǎn)劃定區(qū)域發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜市經(jīng)濟(jì)時(shí)，應(yīng)預(yù)留一定場所給殘疾人開展小攤經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮殘疾人創(chuàng)業(yè)典型示范帶頭作用，帶動(dòng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。大力宣傳推廣電商致富帶頭人廖竹生，臍橙種植大戶鄧大慶，民辦教育企業(yè)家劉桂薌，米粉大王盧貴根等殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，讓廣大殘疾人形成崇尚創(chuàng)業(yè)典型、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)典型、趕超創(chuàng)業(yè)典型的濃厚氛圍。
5.加強(qiáng)殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策與社會(huì)保障政策的銜接。推動(dòng)落實(shí)殘疾人個(gè)體工商戶和安置殘疾人就業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。督促用人單位依法為就業(yè)殘疾人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障就業(yè)殘疾人享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，加強(qiáng)工傷預(yù)防和工傷職工康復(fù)工作。享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本，低保待遇延退3年。
6.開展科技助殘就業(yè)活動(dòng)。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事創(chuàng)新運(yùn)用科技助殘”公益活動(dòng)，讓更多殘障人士共享溝通交流無障礙成果，提升殘疾人就業(yè)能力技術(shù)支撐。
（六）實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。
1.落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策。對邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類重點(diǎn)監(jiān)測殘疾人群就業(yè)狀態(tài)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測，建立就業(yè)幫扶臺(tái)賬，實(shí)施一對一幫扶。開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)崗位信息、推薦至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，積極引導(dǎo)低收入殘疾人家庭采取土地托管或林權(quán)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)入股等方式，參與鄉(xiāng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，分享產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。
2.扶持農(nóng)村陽光助殘就業(yè)基地（大戶）建設(shè)。依托農(nóng)村“雙創(chuàng)”基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興文化旅游企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，扶持一批帶動(dòng)輻射能力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范、具有一定規(guī)模的陽光助殘就業(yè)(創(chuàng)業(yè))基地，每年安置不少于200名農(nóng)村殘疾人或農(nóng)村重度殘疾人家庭成員就業(yè)。
3.持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。通過實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工，通過勞動(dòng)生產(chǎn)增收。持續(xù)實(shí)施農(nóng)家書屋殘疾人管理員公益性崗位項(xiàng)目，安置脫貧殘疾人就業(yè)。
4.支持農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展。扶持農(nóng)村殘疾人從事鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)村殘疾人參加線上直播展銷等非遺網(wǎng)絡(luò)傳播活動(dòng)。
（七）實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。
1.實(shí)施“實(shí)贛有位來”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳印發(fā)的《江西省殘疾人高校畢業(yè)生“實(shí)贛有位來”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)方案（2022—2024年）》(贛殘聯(lián)字〔2021〕25號)，為贛州市戶籍殘疾人高校畢業(yè)生提供全人群、全方位、全周期的個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度殘疾人高校畢業(yè)生建檔率100%、就業(yè)服務(wù)率100%，年度有就業(yè)意愿的殘疾人高校畢業(yè)生去向落實(shí)率不低于上一年度全省平均水平。
2.健全就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。各有關(guān)部門建立常態(tài)化工作機(jī)制，定期調(diào)度推進(jìn)殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)工作。建立全市高校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬。為殘疾人高校畢業(yè)生和在校殘疾人大學(xué)生提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)能力測評、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
3.促進(jìn)就業(yè)服務(wù)政策傾斜。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面向殘疾人大學(xué)生重點(diǎn)群體傾斜，健全完善殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)機(jī)制，落實(shí)殘疾人高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性求職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼、輔具適配補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)貸款扶持等政策。促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)方面向殘疾人大學(xué)生重點(diǎn)群體傾斜，將殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要工作納入“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，中央彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國低收入家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶項(xiàng)目。
4.廣泛開展就業(yè)服務(wù)。開展一系列走訪調(diào)查，對殘疾人畢業(yè)生就業(yè)意向、崗位需求及培訓(xùn)需求調(diào)查走訪與信息登記。開展一系列就業(yè)指導(dǎo)，為殘疾人高校畢業(yè)生提供職業(yè)能力測評、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗位信息、政策咨詢等服務(wù)。開展一系列就業(yè)培訓(xùn)，為每名有就業(yè)培訓(xùn)需求的殘疾人畢業(yè)生提供至少一次就業(yè)培訓(xùn)。開展一系列招聘活動(dòng)，組織開展校園專場招聘會(huì)、直播帶崗、雙選會(huì)、供求洽談會(huì)、送崗位下基層招聘推介會(huì)等殘疾人畢業(yè)生線上線下招聘活動(dòng)。開展一系列政策宣講，深入用人單位、高校、殘疾人大學(xué)生，積極開展殘保金制度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。開展一系列跟蹤服務(wù)，為已就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生開展半年期穩(wěn)崗留崗動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)，為離校未就業(yè)殘疾人畢業(yè)生開展一年期“不斷線”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（八）實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。
1.健全完善盲人醫(yī)療按摩管理制度。完善盲人醫(yī)療按摩人員考試、職稱評定、培訓(xùn)和繼續(xù)教育等有關(guān)規(guī)定。
2.大力扶持盲人按摩業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，吸納盲人醫(yī)療按摩人員就業(yè)。發(fā)揮各級盲人保健按摩實(shí)訓(xùn)基地作用，規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
3.推動(dòng)盲人按摩規(guī)范化建設(shè)。制定盲人保健按摩有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展。
4.開展“按摩名師送技術(shù)下基層”活動(dòng)。組織具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的按摩名師,為廣大盲人按摩從業(yè)人員傳經(jīng)驗(yàn)、送技術(shù)，提升盲人按摩人員的就業(yè)技能。
（九）實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。
1.開展精準(zhǔn)有效的殘疾人專場招聘服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范國，推廣送崗下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)、點(diǎn)對點(diǎn)招聘等有效招聘方式，拓展直播帶崗、直播進(jìn)企等線上招聘方式，同時(shí)加強(qiáng)線下與線上方式的有效結(jié)合，實(shí)行“先線上溝通、后線下面試”“先體驗(yàn)、后求職”，提升招聘服務(wù)效果。
2.推進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。支持各地在創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間等場地開辟殘疾人創(chuàng)業(yè)專區(qū)和殘疾人創(chuàng)業(yè)園地。支持殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化創(chuàng)業(yè)，為在孵企業(yè)提供場地保障、政策咨詢、項(xiàng)目交流、培訓(xùn)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
3.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立健全殘疾人就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度，推進(jìn)市、縣兩級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。定期舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等殘疾人就業(yè)服務(wù)交流活動(dòng)。
4.建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)，推動(dòng)有條件的縣（市、區(qū)）建立并不斷擴(kuò)大殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。扶持一批殘疾人就業(yè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將殘疾人就業(yè)服務(wù)按規(guī)定納入政府購買服務(wù)范圍。
（十）實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。
1.完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn)扶持政策。統(tǒng)籌推進(jìn)我市殘疾人職業(yè)技能提升工作，以公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校(含技工院校)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)的殘疾人，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。
2.創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段。以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，推行企業(yè)下單、機(jī)構(gòu)接單、殘疾人勞動(dòng)者點(diǎn)單、政府買單的“四單式”專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)模式。支持各地結(jié)合本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要開展項(xiàng)目制、訂單式和套餐制培訓(xùn)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，大力推廣“職業(yè)培訓(xùn)包”和職業(yè)技能電子培訓(xùn)券。
3.擴(kuò)大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)供給。依托公共實(shí)訓(xùn)基地、普通高校、職業(yè)院校、特殊教育學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)組織等，結(jié)合地域特點(diǎn)和殘疾人需求，通過掛牌認(rèn)證的方式，加強(qiáng)各級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地的培育和建設(shè)。不斷完善培訓(xùn)基地扶持政策，到2024年，全市至少有1個(gè)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,各縣(市、區(qū))至少掛牌1家殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地，支持盲人按摩、非遺傳承等類別培訓(xùn)基地建設(shè)。
4.打造殘疾人特色培訓(xùn)品牌。根據(jù)市場需求和殘疾人特點(diǎn)，結(jié)合地域優(yōu)勢，積極培育殘疾人培訓(xùn)項(xiàng)目品牌，扶持殘疾人非遺傳承、傳統(tǒng)工藝、文創(chuàng)和保健(醫(yī)療)按摩等特色職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展，打造一批優(yōu)秀傳統(tǒng)工藝培訓(xùn)項(xiàng)目，支持符合條件的殘疾人技能大師(工匠)建立工作室。適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，開展電商客服、電商美工、電商運(yùn)營管理、網(wǎng)絡(luò)直播等新興項(xiàng)目培訓(xùn)。
5.豐富殘疾人職業(yè)技能提升活動(dòng)。定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動(dòng)，選拔優(yōu)秀選手參加國內(nèi)國際的殘疾人職業(yè)技能競賽活動(dòng)。
四 工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府殘疾人工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大對殘疾人工作的部署要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門推動(dòng)、單位落實(shí)、社會(huì)參與的殘疾人就業(yè)工作機(jī)制，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作，推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)各地落實(shí)職責(zé)分工。各級殘聯(lián)要主動(dòng)配合有關(guān)部門完善、落實(shí)、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，精準(zhǔn)掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息,組織實(shí)施殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）完善政策支撐。黨的二十大報(bào)告要求“要完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”，各地要將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、基本公共服務(wù)體系等專項(xiàng)規(guī)劃,保障殘疾人享受平等的就業(yè)普惠政策，并針對殘疾人特殊困難需求制定特惠政策措施。依法落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)，創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式。對符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。落實(shí)政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定,廣泛開展各類殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)。
（三）保障資金投入。依據(jù)《贛州市“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》及我市相關(guān)文件等要求，落實(shí)各級財(cái)政投入政策，統(tǒng)籌各類就業(yè)資金使用，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入，更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對各類就業(yè)幫扶、培訓(xùn)基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持。按規(guī)定加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度。
（四）強(qiáng)化信息支持。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。依托“人力資源地圖”，做好殘疾人就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”有關(guān)工作，按規(guī)定落實(shí)保障條件。
（五）廣泛宣傳動(dòng)員。開展“2022殘疾人就業(yè)宣傳年”活動(dòng)。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度。用通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻形式，通過廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺(tái)大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。宣傳安排殘疾人就業(yè)先進(jìn)用人單位，宣傳扶殘就業(yè)先進(jìn)單位、社會(huì)組織和個(gè)人。
（六）實(shí)施監(jiān)督評估。市、縣(市、區(qū))政府殘疾人工作委員會(huì)要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好殘疾人就業(yè)工作，確保相關(guān)措施落地落實(shí)。要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為，按年度對本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測和評估。各單位每年落實(shí)情況納入市、縣（市、區(qū)）綜合考核重要參考依據(jù)。市、縣(市、區(qū))政府殘疾人工作委員會(huì)每年年底要向本級政府報(bào)送落實(shí)情況。2023年第四季度，市政府殘疾人工作委員會(huì)組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況和效果評估，2024年底，市政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室會(huì)同有關(guān)部門和單位，對本方案落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)評估。
三、贛州殘疾人相關(guān)文章分享
（一）、2023年贛州殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
從相關(guān)部門獲悉，根據(jù)我省日前出臺(tái)的政策，我市今年起將實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼（以下簡稱“殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼”）制度，符合條件的殘疾人可前往戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請，領(lǐng)取每月50元的殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼。日前，《江西省困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度實(shí)施辦法》出臺(tái)�！掇k法》規(guī)定，困難殘疾人生活補(bǔ)貼對象為江西戶籍、持有第二代殘疾人證，納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人。...查看更多
