五險(xiǎn)一金一個(gè)月多少

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五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢?

小編提醒,這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有統(tǒng)一的答案,各地五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者住房公積金管理中心咨詢。以五險(xiǎn)一金中的公積金為例:

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(注:個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。

由上可知,五險(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢主要與五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)和五險(xiǎn)一金繳納比例有關(guān)。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢計(jì)算公式:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保繳納比例大致如下(不同的城市,有不同的標(biāo)準(zhǔn),僅供參考!):

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例21%,個(gè)人繳納比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%

工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間,個(gè)人不用繳費(fèi)

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不用繳費(fèi)

按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額,以此來(lái)計(jì)算本年度的繳存額。早在201月,建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%,繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

最后,小編提醒,要想知道當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢,可以參照五險(xiǎn)一金計(jì)算公式,查詢當(dāng)?shù)氐纳绫@U費(fèi)基數(shù)、社保繳納比例、公積金繳存基數(shù)和公積金繳存比例,也可以使用五險(xiǎn)一金計(jì)算器,輸入相關(guān)查詢數(shù)據(jù),輕松算出個(gè)人五險(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢與單位五險(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢。

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