一年一度的春節(jié)緊隨元旦而至，那么，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于2017雞年新年放假通知，供大家閱讀參考。
關(guān)于2017雞年新年放假通知1
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于2017年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我公司實際生產(chǎn)情況，經(jīng)研究決定，對假期安排如下：
2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。
假期前生產(chǎn)安排：2017年1月20號望各地區(qū)業(yè)務(wù)員停止收取加工件，生產(chǎn)部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。
假期后生產(chǎn)安排：從2017年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感謝您長期以來對xx義齒的關(guān)心與支持!
在此提前恭祝您及家人：
雞年吉祥 闔家歡樂!
xxxx義齒有限公司
x月x日
關(guān)于2017雞年新年放假通知2
集團各工廠、部門：
目前是公司生產(chǎn)高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰(zhàn)，來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，特制定以下春節(jié)放假政策：
一、2017年春節(jié)放假安排如下：
春節(jié)放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發(fā)放加班費之外，2017年1月15日至2月14日內(nèi)無請假且2017年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節(jié)加班期間，工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎100元/人;
工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調(diào)休;
三、內(nèi)部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關(guān)、登記。
2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續(xù)工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領(lǐng)取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據(jù)以發(fā)放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至2017年3月1日前入職的新員工，在2017年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在2017年6月份報銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節(jié)后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規(guī)定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部
x月xx日
關(guān)于2017雞年新年放假通知3
春節(jié)放假13天!春節(jié)放假13天!春節(jié)放假13天!重要的事情說三遍!
辛苦!關(guān)于公司2017年春節(jié)放假安排，經(jīng)與勞動站溝通后，修改如下：
1月24日-2月5日放假(共計13天)，2月6日(正月初十)開始正常上班;
1月24日、25日與1月21日、22日(周六、日)對調(diào);
1月26日、2月1日、2日、3日(工廠假期);
1月27日、28日、29日、30日、31日為國家假期;
2月4日、5日為周六、日正常休假;
2月6日為節(jié)后第一天上班，請各位同事務(wù)必準時回廠上班。
提前祝大家：春節(jié)快樂!合家歡樂!
