有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么寧夏事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于寧夏事業(yè)單位工資等的相關內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、寧夏事業(yè)單位工資多少錢一個月
寧夏事業(yè)單位工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他獎金構成的。通常情況下，工資平均在3000-5000元/月之間。比如說寧夏某高中教師，本科學歷，有5年的教學經(jīng)驗，基本工資為2700元，公積金雙邊為1178元，班主任費為6100元，課時費為6000元，民族團結獎為6000元，文明城市單位獎為15193元，政府效能獎為9600元，工會福利 為1500元，整體核算下來，年收入為95270元，收入還是比較客觀的。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、寧夏事業(yè)單位工資相關文章分享
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（4）.2020年寧夏事業(yè)單位績效工資標準規(guī)定
根據(jù)國家人事部、財政部《關于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革新政策及新方案【全文】的通知》(國人部發(fā)[2006]56號)和《關于印發(fā)＜事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法＞的通知》(國人部發(fā)[2006]59號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施意見。一、實施范圍(一)本次事業(yè)單位收入分配制度改革新政策及新方案【全文】的實施范圍，限于下列單位中2006年7月1日在冊的正式工作人員。教育、衛(wèi)生、科學研究事業(yè)單位。文化、藝術、體育、新...查看更多
（5）.2020年寧夏事業(yè)單位基本工資標準規(guī)定
一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按...查看更多
