教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了甘肅省教師的工資待遇情況及相關內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、甘肅在編教師工資多少錢一個月
來源：網(wǎng)友1
收集時間：2020年
坐標：甘肅蘭州七里河區(qū)，公立特崗教師
學歷：本科
執(zhí)教學段：未知，教齡1年
月收入：公積金繳存基數(shù)約3.2k，到手2.5k+，公積金0.7k
其他：班主任費加其他費用一學期約1.8k，鄉(xiāng)村補貼每月300-1400
來源：網(wǎng)友2
收集時間：2020年
坐標：甘肅蘭州，公立學校在編
學歷：本科
執(zhí)教學段：小學，教齡不到1年
月收入：月工資3.2k
來源：網(wǎng)友3
收集時間：2020年
坐標：甘肅蘭州，公立學校在編
執(zhí)教學段：中學，二級教師
收入：一年工資+績效+獎金到手10w+
來源：網(wǎng)友4
收集時間：2021年
坐標：甘肅蘭州，公立學校
執(zhí)教學段：省級示范中學
收入：轉正后，一年到手10w+
其他：班主任費一月0.8-1k，工作第三年一年到手10w
二、在編教師工資構成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定影響的教育教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。
三、甘肅在編教師工資相關文章分享
（一）.甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,甘肅教師改革新政策及新方案【全文】及新標準
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（二）.2020年甘肅省關于提高農(nóng)村教師工資待遇的決定
從11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會上傳來好消息，根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計劃(2015-2020年)實施辦法》，全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項優(yōu)惠政策,包括每個教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學校雙崗教師將有崗位補助和交通補助等。《實施辦法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹，其中共有30個政策...查看更多
（三）.2020年甘肅鄉(xiāng)村教師月工資將增長500至1000元
好消息!好消息!甘肅省鄉(xiāng)村教師的工資上漲啦!據(jù)悉，月工資將上漲500-1000元不等，下面是具體內(nèi)容，歡迎大家查看!根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計劃(2015-2020年)實施辦法》，全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項優(yōu)惠政策,包括每個教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學校雙崗教師將有崗位補助和交通補助等�！秾嵤┺k法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方...查看更多
（四）.甘肅關于提高農(nóng)村教師工資待遇的決定
從11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會上傳來好消息，根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計劃(2015-2020年)實施辦法》，全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項優(yōu)惠政策,包括每個教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學校雙崗教師將有崗位補助和交通補助等�！秾嵤┺k法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹，其中共有30個政策...查看更多
（五）.2020年甘肅特崗教師工資待遇怎么樣,甘肅特崗教師工資一覽表
甘肅省計劃招聘特崗教師3400名，應、往屆本科生和應屆�？飘厴I(yè)生都可報考，甘肅華圖教育在此分享甘肅特崗教師招聘的相關政策。 1.特崗計劃的相關保障政策答：為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教，按照“自愿報名、擇優(yōu)選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分：⑴少數(shù)民族學生加2分;⑵省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分……2.特崗計劃實施的資金...查看更多
（六）.2022年全國兩會關于甘肅省教師漲工資改革新政策及新方案【全文】最新消息提案解讀
一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍1月18日，中等專業(yè)學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業(yè)中學，農(nóng)業(yè)中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領導批準，調(diào)離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。二、教齡津貼標準教齡滿五年不滿十年的，每月三...查看更多
（七）.甘肅2020年教師工資改革最新消息
據(jù)國務院日前印發(fā)《關于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，明確同步建設城鎮(zhèn)學校、實施消除大班額計劃、改革鄉(xiāng)村教師待遇保障機制、改革隨遷子女就學機制、加強留守兒童關愛保護等十項改革舉措�！兑庖姟诽岢觯�2020年，城鄉(xiāng)二元結構壁壘基本消除，大班額基本消除，城鄉(xiāng)師資配置基本均衡，鄉(xiāng)村教師待遇穩(wěn)步提高、崗位吸引力大幅增強，鄉(xiāng)村教育質量明顯提升，九年義務教育鞏固率達...查看更多
（八）.2022年甘肅鄉(xiāng)村教師工資改革新政策及新方案【全文】,甘肅鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼
全省鄉(xiāng)村教師工資每月將增長500至1000元，班主任將有津貼，寄宿制學校雙崗教師將有崗位補助和交通補助等。11月10日，省政府新聞辦公室召開《甘肅省<鄉(xiāng)村教師支持計劃>(2015—2020年)實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)新聞發(fā)布會，邀請到省教育廳黨組成員、副廳長旦智塔介紹有關情況。 據(jù)介紹，《實施辦法》主要在師德師風建設、教師隊伍補充、培養(yǎng)培訓、生活待遇、獎勵扶持、編制管理、交...查看更多
（九）.2022年甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息,甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】出爐
1.各地要研究完善鄉(xiāng)村教師職稱(職務)評聘條件程序辦法，加大對鄉(xiāng)村中小學和幼兒園教師的傾斜支持力度，保證指標分配鄉(xiāng)村教師所占比例不低于人數(shù)比例。 2.改革鄉(xiāng)村教師職稱(職務)評聘制度，實行評聘合一，將分設的中學和小學教師職稱(職務)系列統(tǒng)一為初、中、高級。鄉(xiāng)村教師在評定職稱(職務)時，達到初級、中級職稱(職務)晉升年限的，經(jīng)師德考核和課堂教學能力測試合格后可直接認定相應職稱(職務)。在晉升高級職...查看更多
（十）.2020年甘肅教師基本工資包括哪些,甘肅教師工資待遇規(guī)定
從2015年11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會上傳來好消息，根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計劃(2015-2020年)實施辦法》，全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項優(yōu)惠政策,包括每個教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學校雙崗教師將有崗位補助和交通補助等�！秾嵤┺k法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹，其中共有3...查看更多
