撫州失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián)領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

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失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2022年撫州失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián)?領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?如下為小編為大家收集的撫州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取指南,歡迎閱讀!

一、撫州失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián)

自2021年10月1日起,建立失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,各地失業(yè)保險(xiǎn)金按適用區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%確定。

二類區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)金1557元/月

撫州市:臨川區(qū)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、東臨新區(qū)。

三類區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)金1449元/月

撫州市:東鄉(xiāng)區(qū)、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂(lè)安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。

上述月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。贛江新區(qū)各區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別按行政區(qū)屬地執(zhí)行。

二、撫州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

失業(yè)人員需同時(shí)具備以下三個(gè)條件方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

1、用人單位及其職工本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

4、勞動(dòng)合同期滿,未續(xù)定勞動(dòng)合同或者未被其他單位錄用的。

領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

三、撫州失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)文章分享

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撫州市勞動(dòng)就業(yè)局獲悉,為保障失業(yè)人員的基本生活,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),下月1日起,撫州將對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域進(jìn)行調(diào)整。 8月23日,記者從撫州市勞動(dòng)就業(yè)局獲悉,為保障失業(yè)人員的基本生活,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),下月1日起,撫州將對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域進(jìn)行調(diào)整。據(jù)了解,撫州市臨川區(qū)屬于三類區(qū)域,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原先的每月670元,調(diào)整到每月900元,提高幅度為34%;其他各縣...查看更多

(二).撫州失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn),2020年撫州失業(yè)金多少錢(qián)一個(gè)月

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工...查看更多

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