北京市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗政策已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施，具體細(xì)則如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
北京關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知
京人社就發(fā)〔2015〕186號(hào)
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，各相關(guān)企業(yè)：
為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2014〕76號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))精神，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，現(xiàn)就失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
二、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)具備以下條件：
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
(二)上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
三、對(duì)符合條件的企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額(依據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)確定)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
四、符合條件的企業(yè)可向其參保所在地區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料：
(一)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表;
(二)上年度企業(yè)減少人員情況表;
(三)首次提交申請(qǐng)的企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
(四)企業(yè)承諾書(shū);
(五)其他需提交的材料。
五、區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局集中受理企業(yè)申請(qǐng)材料后，5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
市人力資源和社會(huì)保障局10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額。審核后將擬享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)名單等相關(guān)信息在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示一周，公示無(wú)異議的，下達(dá)批復(fù)。市財(cái)政局負(fù)責(zé)按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序撥付補(bǔ)貼資金。區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到市級(jí)部門(mén)撥付的補(bǔ)貼資金后，應(yīng)及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次。度符合條件的企業(yè)可于2015年9月6日-16日提出申請(qǐng)，以后年度的具體申請(qǐng)時(shí)間將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
六、各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)以及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況。市人力資源和社會(huì)保障局定期對(duì)享受補(bǔ)貼企業(yè)的資金管理使用等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以確保政策的規(guī)范執(zhí)行和失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全使用。市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局適時(shí)開(kāi)展政策績(jī)效評(píng)估，根據(jù)實(shí)際調(diào)整完善政策。
七、享受補(bǔ)貼企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)文件要求，依法依規(guī)核算、管理和使用補(bǔ)貼資金，建立內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督，明確責(zé)任，專賬管理，不得挪作它用。對(duì)于違反本通知及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，截留、挪用補(bǔ)貼資金的單位或個(gè)人，由市人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令退回下?lián)艿难a(bǔ)貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
八、本通知自頒布之日起執(zhí)行，執(zhí)行至2020年底。《北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼試點(diǎn)工作的實(shí)施辦法>的通知》(京人社就發(fā)〔2014〕69號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于拓展失業(yè)保險(xiǎn)功能支持企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)提升職工素質(zhì)的意見(jiàn)》(京人社能發(fā)〔2013〕104號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》(京人社能發(fā)〔2014〕156號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)試點(diǎn)工作的補(bǔ)充通知》(京人社能發(fā)〔2015〕106號(hào))同時(shí)廢止。
九、本通知由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局
北京市發(fā)展和改革委員會(huì) 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
2015年8月26日
延伸閱讀：北京失業(yè)保險(xiǎn)查詢
(一)、需要攜帶的辦理憑證有：
《戶口簿》、《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、《終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《畢業(yè)證》、兩張一寸照片(有《失業(yè)證》、《勞動(dòng)手冊(cè)》的請(qǐng)攜帶)
(二)、辦理程序
1、自失業(yè)之日起30日內(nèi)本人持相關(guān)手續(xù)到戶籍所在地鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)辦理《失業(yè)證》或恢復(fù)失業(yè)身份手續(xù)。
2、持相關(guān)證件到甘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局“失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)區(qū)”辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記手續(xù)。
超過(guò)60日未辦理失業(yè)登記手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
具體的失業(yè)保險(xiǎn)政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢北京社保中心。咨詢電話12333。
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